第43節
神豪：為了國泰民安我努力花錢 作者：呀牙不疼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
雖然妹妹未來可能不可估量，但那是未來，不是今天。
他這個哥哥，至少在今天，還是能拿捏她的。
“哎，你，你不要臉，韓星辰，你多大了，還告家長！！”
韓雨彤生氣了！
韓星辰：“嗯，你咬我呀？”
韓雨彤：“韓星辰你給我等著，總有一天，你要求著我叫我韓總！！”
說完，韓雨彤抱著合同就跑了。
第一戰，嗯……至少前半場是勝利的，以後再戰！
第71章 雲氏炸了
11月3日，雲氏內部消息。
【親愛的雲氏員工們，雲氏新的福利來了。以後每月28號，雲氏將舉辦文藝活動，之後29-30-31號為假期。11月28日的演出安排已定，場地為海市體育館，演出嘉賓為：何清韻、楊紫嫣、徐夢瑤、趙雪兒。以後的活動大家可以在app上留言，公司會酌情安排。
p.s. 每人可攜帶3名家屬，需要提前在雲氏app上填寫申請，由於場館隻能容納8萬人，有意向參加活動的員工可提前到app上申請。一經發現倒賣票行為，直接開除。原則上給每位員工都報了名，不去的員工也請去app上申請，申請後找人力資源部可兌換一天假期。
初次舉辦此次活動，如有差池，還希望各位員工理解與配合。一切解釋權歸雲氏後勤部所有】
收到統一消息的雲氏員工炸了。
一開始看到文藝活動，以為是員工要表演或者無聊的團建，沒想到……
這些歌手，都是華國一線的女歌手啊！！
她們的演唱會一票難求，特別貴還難買！
現在居然是員工福利？？免費的？？
還能帶3個家屬？？！！
今天，整個雲氏員工的朋友圈都是在曬這個信息。
還有人直接表白，被表白，成為家屬了。
有人嚐試填寫家屬，發現隻要填寫名字和證件號就行，沒有其他要求。
怪不得說不得倒賣票呢，雲氏也太相信員工了。
今天，雲氏就多了好多熱搜。
#今天你羨慕雲氏了麽#
#盤點雲氏福利政策#
總裁級別的手裏也有vip公關票，不過由於vip容量有限，所以也需要總裁們提前申請。
還有額外的三天假期，雲氏的人都在想該怎麽玩了。
雲逸的目標就是將雲氏打造成環境最好的公司。
即便有一天，雲氏不存在了，也要讓雲氏的員工們實現財務自由。
財務自由在雲逸看來就是有車有房沒貸款，還有一定的存款。
以雲逸現在賬上的錢，保住雲氏的員工還是綽綽有餘。
該信息通知下去後，雲氏hr收到的簡曆比平時多了300%。
還有更多的人下載了雲視頻平台，關注了雲逸的視頻號。
因為雲逸的賬號會公布她最近的企業計劃，對於求職的人來說是個獲得一手資料的好方式。
雲氏hr:什麽？我們公司有這樣的業務了？
應聘者：我從雲逸視頻號看到的。
hr：哦，那就是有……你先稍等，我們研究一下再看怎麽招人。
一時間，雲氏的知名度大幅上升，連帶的雲氏123購物節也吸引到了更多的消費者。
韓雨彤最近工作也是特別的多。
尤其是各個藝人經紀公司、經紀人的邀約來了特別多。
雲氏的活動又固定，給的錢也合適。
一些資源少的藝人特別想跟雲氏固定合作。
可雲氏一開始隻要一線藝人，所以其他不夠一線的也想努努力。
鐵飯碗誰都想要不是~
8萬人的演唱會，他們也想要啊！~
第72章 購物節開幕
海大的學生在雲氏實習的相當好。
主要是雲氏給的多，他們每個人跟一個品牌對接，責任心也很強。
雲氏提前找了有經驗的老師培訓他們，所以大家接受都比較容易。
12月3日零點開始，123購物節活動開始了。
雲氏最後簽了120個公司做活動。
每兩個小時有10家企業進行直播推薦。
折扣價值小的放在了淩晨1點到9點。
10點到半夜24點的品牌折扣價值都比較高。
因為有提前預約，所以雲氏將很多品牌的貨品已經放到了離顧客最近的快遞倉庫。
三通一達跟雲氏合作的條件之一就是將快遞倉庫提供給雲氏使用。
所以，最快的海市一單0點付款，0:17就送到家了。
雲逸這一天也在買買買，她的視頻號下有專門的抽簽活動。
雲逸的賬號一直在更新她買到的東西和收到貨的東西。
買的東西都是她想要的，或者看起來有意思的。
小容派來的助理就負責收快遞，拆快遞，拍視頻，抽獎。
大家都把雲逸這裏稱作123購物節第二分會場。
最後在12月3日24點時，雲平台的成交價格突破了3000億。
雲氏隻和120家企業簽訂了5-8折的優惠價，但由於平台活動宣傳力度很大，所以當天吸引到的流量自然也是很多。
對於沒有簽約的牌子，雲氏隻是標明需要比平時正常價格低就可以，至於低多少雲氏沒有規定。
但有了花花洗發水這些品牌的50%折扣，就給消費者心裏種下了一個錨點。
他們不自覺的會帶入雲平台的商品比其他平台商品便宜近50%的感覺。
再加上對於華國老字號的支持和雲氏這邊的東西確實比較便宜，都有運費險，導致很多的人都來消費。
雖然比不過老牌那些購物平台的價格，但作為剛剛誕生不足半年的平台來說，這個成績已經很好了。
而且華國剛剛經曆了經濟大幅倒退，大家的購買力確實也不如之前了。
活動結束後，雲平台開始快速的複盤。
首先，要複盤優點和缺點，這樣才能突出以後的優勢，彌補之前的不足。
其次呢，就是給實習生們填寫實習評價啦。
最後雲氏一共招了430名實習生，每位實習生會收到三個評分。
一個來自品牌方，另外兩個來自雲氏培訓和對接。
成績排前100名的實習生，可以直接獲得雲氏的麵試免第一輪資格。
之所以隻免第一輪是因為不知道他們之後要去哪個部門。
免一輪讓他們直接進入麵試，也是給他們一個展示自己的機會。
當然對於還沒畢業的學生來說，這個資格隨時有效。
其次呢，前50名的學生將會有每人1000元的額外獎勵。
若若和舒玲都拿到了。
她們兩個的排名還比較靠前。
若若心細，對待任何問題都非常認真。
舒玲性格好，跟品牌方、雲氏的相關人員都建立了不錯的關係。
蘇靜蘭沒有完成實習。
她以為自己好看，在實習裏也能找到舔狗，幫她去完成內容。
可雲氏的工作內容都是一個人一個品牌的，每個人的東西其他人無法代替。
前幾次沒做完，蘇靜蘭還哭哭啼啼的找到hr那裏，抱怨一下工作，再不經意提一下她是雲逸的室友。
但次數多了之後，所有人都煩了。
本來工作就多，她自己不做本職工作，天天跟長得帥，家境好的男性員工實習生們待在一起。
自己品牌的事情不知道，反而幫旁邊一個家庭不錯的富二代忙人家的工作。
她負責的品牌管理人跟她提了2次問題後，第三次直接將她的情況反映給了雲氏和海大。
海大的陳導這次專門來負責國經貿同學們在實習中遇到的問題。
他是來配合雲氏工作的。
他這個哥哥，至少在今天，還是能拿捏她的。
“哎，你，你不要臉，韓星辰，你多大了，還告家長！！”
韓雨彤生氣了！
韓星辰：“嗯，你咬我呀？”
韓雨彤：“韓星辰你給我等著，總有一天，你要求著我叫我韓總！！”
說完，韓雨彤抱著合同就跑了。
第一戰，嗯……至少前半場是勝利的，以後再戰！
第71章 雲氏炸了
11月3日，雲氏內部消息。
【親愛的雲氏員工們，雲氏新的福利來了。以後每月28號，雲氏將舉辦文藝活動，之後29-30-31號為假期。11月28日的演出安排已定，場地為海市體育館，演出嘉賓為：何清韻、楊紫嫣、徐夢瑤、趙雪兒。以後的活動大家可以在app上留言，公司會酌情安排。
p.s. 每人可攜帶3名家屬，需要提前在雲氏app上填寫申請，由於場館隻能容納8萬人，有意向參加活動的員工可提前到app上申請。一經發現倒賣票行為，直接開除。原則上給每位員工都報了名，不去的員工也請去app上申請，申請後找人力資源部可兌換一天假期。
初次舉辦此次活動，如有差池，還希望各位員工理解與配合。一切解釋權歸雲氏後勤部所有】
收到統一消息的雲氏員工炸了。
一開始看到文藝活動，以為是員工要表演或者無聊的團建，沒想到……
這些歌手，都是華國一線的女歌手啊！！
她們的演唱會一票難求，特別貴還難買！
現在居然是員工福利？？免費的？？
還能帶3個家屬？？！！
今天，整個雲氏員工的朋友圈都是在曬這個信息。
還有人直接表白，被表白，成為家屬了。
有人嚐試填寫家屬，發現隻要填寫名字和證件號就行，沒有其他要求。
怪不得說不得倒賣票呢，雲氏也太相信員工了。
今天，雲氏就多了好多熱搜。
#今天你羨慕雲氏了麽#
#盤點雲氏福利政策#
總裁級別的手裏也有vip公關票，不過由於vip容量有限，所以也需要總裁們提前申請。
還有額外的三天假期，雲氏的人都在想該怎麽玩了。
雲逸的目標就是將雲氏打造成環境最好的公司。
即便有一天，雲氏不存在了，也要讓雲氏的員工們實現財務自由。
財務自由在雲逸看來就是有車有房沒貸款，還有一定的存款。
以雲逸現在賬上的錢，保住雲氏的員工還是綽綽有餘。
該信息通知下去後，雲氏hr收到的簡曆比平時多了300%。
還有更多的人下載了雲視頻平台，關注了雲逸的視頻號。
因為雲逸的賬號會公布她最近的企業計劃，對於求職的人來說是個獲得一手資料的好方式。
雲氏hr:什麽？我們公司有這樣的業務了？
應聘者：我從雲逸視頻號看到的。
hr：哦，那就是有……你先稍等，我們研究一下再看怎麽招人。
一時間，雲氏的知名度大幅上升，連帶的雲氏123購物節也吸引到了更多的消費者。
韓雨彤最近工作也是特別的多。
尤其是各個藝人經紀公司、經紀人的邀約來了特別多。
雲氏的活動又固定，給的錢也合適。
一些資源少的藝人特別想跟雲氏固定合作。
可雲氏一開始隻要一線藝人，所以其他不夠一線的也想努努力。
鐵飯碗誰都想要不是~
8萬人的演唱會，他們也想要啊！~
第72章 購物節開幕
海大的學生在雲氏實習的相當好。
主要是雲氏給的多，他們每個人跟一個品牌對接，責任心也很強。
雲氏提前找了有經驗的老師培訓他們，所以大家接受都比較容易。
12月3日零點開始，123購物節活動開始了。
雲氏最後簽了120個公司做活動。
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10點到半夜24點的品牌折扣價值都比較高。
因為有提前預約，所以雲氏將很多品牌的貨品已經放到了離顧客最近的快遞倉庫。
三通一達跟雲氏合作的條件之一就是將快遞倉庫提供給雲氏使用。
所以，最快的海市一單0點付款，0:17就送到家了。
雲逸這一天也在買買買，她的視頻號下有專門的抽簽活動。
雲逸的賬號一直在更新她買到的東西和收到貨的東西。
買的東西都是她想要的，或者看起來有意思的。
小容派來的助理就負責收快遞，拆快遞，拍視頻，抽獎。
大家都把雲逸這裏稱作123購物節第二分會場。
最後在12月3日24點時，雲平台的成交價格突破了3000億。
雲氏隻和120家企業簽訂了5-8折的優惠價，但由於平台活動宣傳力度很大，所以當天吸引到的流量自然也是很多。
對於沒有簽約的牌子，雲氏隻是標明需要比平時正常價格低就可以，至於低多少雲氏沒有規定。
但有了花花洗發水這些品牌的50%折扣，就給消費者心裏種下了一個錨點。
他們不自覺的會帶入雲平台的商品比其他平台商品便宜近50%的感覺。
再加上對於華國老字號的支持和雲氏這邊的東西確實比較便宜，都有運費險，導致很多的人都來消費。
雖然比不過老牌那些購物平台的價格，但作為剛剛誕生不足半年的平台來說，這個成績已經很好了。
而且華國剛剛經曆了經濟大幅倒退，大家的購買力確實也不如之前了。
活動結束後，雲平台開始快速的複盤。
首先，要複盤優點和缺點，這樣才能突出以後的優勢，彌補之前的不足。
其次呢，就是給實習生們填寫實習評價啦。
最後雲氏一共招了430名實習生，每位實習生會收到三個評分。
一個來自品牌方，另外兩個來自雲氏培訓和對接。
成績排前100名的實習生，可以直接獲得雲氏的麵試免第一輪資格。
之所以隻免第一輪是因為不知道他們之後要去哪個部門。
免一輪讓他們直接進入麵試，也是給他們一個展示自己的機會。
當然對於還沒畢業的學生來說，這個資格隨時有效。
其次呢，前50名的學生將會有每人1000元的額外獎勵。
若若和舒玲都拿到了。
她們兩個的排名還比較靠前。
若若心細，對待任何問題都非常認真。
舒玲性格好，跟品牌方、雲氏的相關人員都建立了不錯的關係。
蘇靜蘭沒有完成實習。
她以為自己好看，在實習裏也能找到舔狗，幫她去完成內容。
可雲氏的工作內容都是一個人一個品牌的，每個人的東西其他人無法代替。
前幾次沒做完，蘇靜蘭還哭哭啼啼的找到hr那裏，抱怨一下工作，再不經意提一下她是雲逸的室友。
但次數多了之後，所有人都煩了。
本來工作就多，她自己不做本職工作，天天跟長得帥，家境好的男性員工實習生們待在一起。
自己品牌的事情不知道，反而幫旁邊一個家庭不錯的富二代忙人家的工作。
她負責的品牌管理人跟她提了2次問題後，第三次直接將她的情況反映給了雲氏和海大。
海大的陳導這次專門來負責國經貿同學們在實習中遇到的問題。
他是來配合雲氏工作的。