第25節
神豪：為了國泰民安我努力花錢 作者：呀牙不疼 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一期就招了200個學生。
最大年紀的有19歲，最小的才14歲。
在小容的建議下，整個學校的日常會被直播出去，小容也會將素材剪輯成短片，發送到電競公司的賬號上。
值得一提的是，小容已經成為了高級助理。
【雲逸：助理還能升級？】
【安安：因為小容對短視頻產生了濃厚的興趣，並且通過自己的研究已經成為短視頻作者行列中的top99%，所以她被認定為高級助理。】
係統的助理都能升級，這個係統還真人性化。
“小容，你願不願意負責一個短視頻公司啊？”
小容既然升級成高級助理了，雲逸願意給她更高的平台去發展。
小容有些心動，也有些糾結。
她喜歡跟在小姐身邊，也喜歡製作短視頻。
思考了半天，小容問到，
“那小姐的視頻還由我負責麽？”
“當然了，以後所有雲氏企業的視頻都由你負責，你招人培訓，然後負責運營所有短短視頻，包括我的。”
“那好的，謝謝小姐，我會盡快交上來一份計劃書和可研報告的。”
從小容的成長上來看，雲逸喜歡上了培養助理的過程。
她直接兌換了5個中級助理，讓他們負責處理雲逸的事情。
真人養成什麽的，真有意思是。
[雲逸：天璿，再出一款養成類遊戲，種地，養成，修仙，元素，謝謝~]
[雲天璿：收到~保證完成任務]
第40章 電競學校
剛開始一周的時間，就有一多半的人退學了。
他們以為來這裏是可以天天打遊戲的。
但當遊戲需要不斷地練習技術，天天重複那些枯燥的技巧，還要學習遊戲機製和上文化課、法製、英語課的時候，他們受不了了。
思想品德和法製課是要培養這些孩子正確的價值觀。
不能隻會打遊戲，什麽基本的知識都沒有。
英語課是因為現在很多電競比賽都需要出國參加，他們懂一些語言出去做采訪，宣傳的時候也方便。
還能和喜歡的對手交流。
畢竟比賽不是個墨守成規的事情。
和技術好的人交流也是提高自身技術的一個方法。
這個視頻號在小容的經營下觀看的人非常多。
剪輯是門藝術，包括所有的人設，其實都是剪輯出來的。
其中一些天賦很好又努力的學生是小容重點關注的人。
這些人很有可能成為職業選手，多一些曝光度對他們來說不是壞事。
那些很努力，天賦一般的學生，小容會根據他們的風格來剪輯。
這些人很有可能成為之後的主播、解說，甚至是教練。
他們需要鮮明的性格，操作技術就不需要過多的在意。
兩周後，電競學校的淘汰率已經上升到了80%。
招了200人，現在隻有40人左右。
而且不是所有人都適合去參加比賽，這就導致一期的連一支戰隊都組建不起來……
所以隻能繼續招生。
二期報名的人更多了。
隨著短視頻和直播，人們對電競學校的認可度上來了。
喜愛打遊戲的人發現這家雲電競學校是真的在認真的培養電競選手。
他們想來嚐試一下。
而且，也有女生來報名了。
一般都會認為電競是男生的世界。
但其實也有很多女生也很適合打電競。
所以，大膽的人總要先享受世界。
這第一個報名且成功錄取的女生，紫月，就得到了小容的偏愛。
不論她技術如何，最後簽約雲氏是確定的事情。
打不了比賽，還能解說、直播不是~
在紫月的熱度下，更多的女性也加入到了玩遊戲的行列中。
各種電競在一時之間女玩家比例明顯上升，那些漂亮的皮膚和裝備的銷量也提升了~
真是意外之喜。
[雲秋：小姐，您之前在抖抖上打賞過夢想家園，我覺得可以讓那裏的學生免費來我們電競基地培訓一個月，如果孩子感興趣，就留下來免費培訓。如果達不到我們的要求，再回去按照王老師的安排培養，您覺得呢？]
雲秋作為雲氏集團的統籌人員，每天都在不同的雲氏企業中檢查。
當然老板相關的事件，她也很是認真關注。
夢想家園的孩子們雖然在老板的資助下，基本的生活得到了保障，但他們有些人的基礎知識確實很薄弱，走傳統的考學路線可能沒有那麽多的競爭力。
電競學校反正也是廣撒網，雲氏提供培養。
那邊的孩子能堅持每天晨跑10公裏，或許也能堅持下來電競學校的訓練？
就算最後沒打遊戲天賦，做個相關工作總也是可以養活自己的。
得到雲逸的同意後，雲秋就去負責這件事情了。
如果是別人來跟王老師講免費培訓他的孩子去學電競，他一定不同意。
但如果提出的人是雲逸，他願意相信雲逸是真的在給孩子們思考一條出路。
所以商量後，王老師同意讓感興趣的孩子在這個暑假去電競學校接受訓練。
這樣即使孩子最後走不了這條路，也不影響學習。
談的過程很順利，結束後雙方約定等暑假一星期後，雲秋親自過來接有興趣的孩子去訓練。
即使沒有興趣的孩子，雲秋也會帶他們去海市來一場為期一周的遊學。
見見世麵，去海大看看也是好的。
第41章 雲視頻平台
雲逸手下現在公司也比較多，每天最忙的公司居然是小容帶領的短視頻公司。
“小姐，現在辛辛苦苦做半天視頻，收益一半都被平台抽走了……”
小容大字型的癱在沙發上。
跟雲逸吐槽道。
“那要不？我們自己來做個視頻公司？”
“嗯？”
小容聽完之後激動了呀！
自己公司的視頻平台！
那就不需要自己被抽成了~
小容跪坐在沙發上，眼中滿是星星的看著雲逸。
“小姐小姐，平台平台~拜托拜托~”
雲逸好笑的看著小容的樣子，帶著小容去了書房，五個中級助理也來了。
並且兌換了一個高級助理，雲小白。
雲逸的中級助理還在培養中，因此建設公司這樣的事情還需要高級助理來操作。
眾人探討了很久，又拉著其他的高級助理們開了個線上會議。
大家都很開心能在自家的視頻平台上運營自己的賬號。
嘿嘿……這不是免費的流量和推廣麽~
小白搭建的視頻平台還要重視直播，不僅僅是短視頻內容。
雲科技公司現在規模已經很完善了，所以在雲南的幫助下，視頻平台很快就構建起來了。
趙家和韓家都在娛樂推廣方麵有資源，在雲氏大把大把的宣傳資金和創作者獎勵的支持下，雲視頻平台很快就有了一定的活躍用戶。
之後就是慢慢發展了，雲逸希望用自家公司的技術、模式來競爭，用資金競爭是沒什麽意思的。
為了吸引更多的顧客，雲氏娛樂公司、視頻平台還聯手做了幾檔綜藝和紀錄片。
雲氏的員工們明白，他們的優勢在於眾多的公司資源。
將這些資源用不同的方式整合是他們在所在行業中的絕對優勢。
最大年紀的有19歲，最小的才14歲。
在小容的建議下，整個學校的日常會被直播出去，小容也會將素材剪輯成短片，發送到電競公司的賬號上。
值得一提的是，小容已經成為了高級助理。
【雲逸：助理還能升級？】
【安安：因為小容對短視頻產生了濃厚的興趣，並且通過自己的研究已經成為短視頻作者行列中的top99%，所以她被認定為高級助理。】
係統的助理都能升級，這個係統還真人性化。
“小容，你願不願意負責一個短視頻公司啊？”
小容既然升級成高級助理了，雲逸願意給她更高的平台去發展。
小容有些心動，也有些糾結。
她喜歡跟在小姐身邊，也喜歡製作短視頻。
思考了半天，小容問到，
“那小姐的視頻還由我負責麽？”
“當然了，以後所有雲氏企業的視頻都由你負責，你招人培訓，然後負責運營所有短短視頻，包括我的。”
“那好的，謝謝小姐，我會盡快交上來一份計劃書和可研報告的。”
從小容的成長上來看，雲逸喜歡上了培養助理的過程。
她直接兌換了5個中級助理，讓他們負責處理雲逸的事情。
真人養成什麽的，真有意思是。
[雲逸：天璿，再出一款養成類遊戲，種地，養成，修仙，元素，謝謝~]
[雲天璿：收到~保證完成任務]
第40章 電競學校
剛開始一周的時間，就有一多半的人退學了。
他們以為來這裏是可以天天打遊戲的。
但當遊戲需要不斷地練習技術，天天重複那些枯燥的技巧，還要學習遊戲機製和上文化課、法製、英語課的時候，他們受不了了。
思想品德和法製課是要培養這些孩子正確的價值觀。
不能隻會打遊戲，什麽基本的知識都沒有。
英語課是因為現在很多電競比賽都需要出國參加，他們懂一些語言出去做采訪，宣傳的時候也方便。
還能和喜歡的對手交流。
畢竟比賽不是個墨守成規的事情。
和技術好的人交流也是提高自身技術的一個方法。
這個視頻號在小容的經營下觀看的人非常多。
剪輯是門藝術，包括所有的人設，其實都是剪輯出來的。
其中一些天賦很好又努力的學生是小容重點關注的人。
這些人很有可能成為職業選手，多一些曝光度對他們來說不是壞事。
那些很努力，天賦一般的學生，小容會根據他們的風格來剪輯。
這些人很有可能成為之後的主播、解說，甚至是教練。
他們需要鮮明的性格，操作技術就不需要過多的在意。
兩周後，電競學校的淘汰率已經上升到了80%。
招了200人，現在隻有40人左右。
而且不是所有人都適合去參加比賽，這就導致一期的連一支戰隊都組建不起來……
所以隻能繼續招生。
二期報名的人更多了。
隨著短視頻和直播，人們對電競學校的認可度上來了。
喜愛打遊戲的人發現這家雲電競學校是真的在認真的培養電競選手。
他們想來嚐試一下。
而且，也有女生來報名了。
一般都會認為電競是男生的世界。
但其實也有很多女生也很適合打電競。
所以，大膽的人總要先享受世界。
這第一個報名且成功錄取的女生，紫月，就得到了小容的偏愛。
不論她技術如何，最後簽約雲氏是確定的事情。
打不了比賽，還能解說、直播不是~
在紫月的熱度下，更多的女性也加入到了玩遊戲的行列中。
各種電競在一時之間女玩家比例明顯上升，那些漂亮的皮膚和裝備的銷量也提升了~
真是意外之喜。
[雲秋：小姐，您之前在抖抖上打賞過夢想家園，我覺得可以讓那裏的學生免費來我們電競基地培訓一個月，如果孩子感興趣，就留下來免費培訓。如果達不到我們的要求，再回去按照王老師的安排培養，您覺得呢？]
雲秋作為雲氏集團的統籌人員，每天都在不同的雲氏企業中檢查。
當然老板相關的事件，她也很是認真關注。
夢想家園的孩子們雖然在老板的資助下，基本的生活得到了保障，但他們有些人的基礎知識確實很薄弱，走傳統的考學路線可能沒有那麽多的競爭力。
電競學校反正也是廣撒網，雲氏提供培養。
那邊的孩子能堅持每天晨跑10公裏，或許也能堅持下來電競學校的訓練？
就算最後沒打遊戲天賦，做個相關工作總也是可以養活自己的。
得到雲逸的同意後，雲秋就去負責這件事情了。
如果是別人來跟王老師講免費培訓他的孩子去學電競，他一定不同意。
但如果提出的人是雲逸，他願意相信雲逸是真的在給孩子們思考一條出路。
所以商量後，王老師同意讓感興趣的孩子在這個暑假去電競學校接受訓練。
這樣即使孩子最後走不了這條路，也不影響學習。
談的過程很順利，結束後雙方約定等暑假一星期後，雲秋親自過來接有興趣的孩子去訓練。
即使沒有興趣的孩子，雲秋也會帶他們去海市來一場為期一周的遊學。
見見世麵，去海大看看也是好的。
第41章 雲視頻平台
雲逸手下現在公司也比較多，每天最忙的公司居然是小容帶領的短視頻公司。
“小姐，現在辛辛苦苦做半天視頻，收益一半都被平台抽走了……”
小容大字型的癱在沙發上。
跟雲逸吐槽道。
“那要不？我們自己來做個視頻公司？”
“嗯？”
小容聽完之後激動了呀！
自己公司的視頻平台！
那就不需要自己被抽成了~
小容跪坐在沙發上，眼中滿是星星的看著雲逸。
“小姐小姐，平台平台~拜托拜托~”
雲逸好笑的看著小容的樣子，帶著小容去了書房，五個中級助理也來了。
並且兌換了一個高級助理，雲小白。
雲逸的中級助理還在培養中，因此建設公司這樣的事情還需要高級助理來操作。
眾人探討了很久，又拉著其他的高級助理們開了個線上會議。
大家都很開心能在自家的視頻平台上運營自己的賬號。
嘿嘿……這不是免費的流量和推廣麽~
小白搭建的視頻平台還要重視直播，不僅僅是短視頻內容。
雲科技公司現在規模已經很完善了，所以在雲南的幫助下，視頻平台很快就構建起來了。
趙家和韓家都在娛樂推廣方麵有資源，在雲氏大把大把的宣傳資金和創作者獎勵的支持下，雲視頻平台很快就有了一定的活躍用戶。
之後就是慢慢發展了，雲逸希望用自家公司的技術、模式來競爭，用資金競爭是沒什麽意思的。
為了吸引更多的顧客，雲氏娛樂公司、視頻平台還聯手做了幾檔綜藝和紀錄片。
雲氏的員工們明白，他們的優勢在於眾多的公司資源。
將這些資源用不同的方式整合是他們在所在行業中的絕對優勢。