楊若兒瞧瞧私下沒人了，她低聲對大伯說道：“大伯伯，提意見的話，我們跟您說就好了，召集幹部們開會，這就不必要了吧？”
楊育華認真地說道：“小若，我們全廠上下對你們華芯技術服務部今天的蒞臨視察和給我們把脈提技術改革意見是抱了非常大的期望啊！我們都知道你們華芯技術服務部完成了國家重點的科研項目，你們做出的成績連中科院都要給你們表彰。你們有這麽高的技術水平，給我們廠子提個搞技術改革的良方，應該是沒問題的吧？我們廠子還指著你們出的主意能讓我們廠子起死回生呢！”
楊若兒聽著這話，她壓力更大了。
他們哪裏懂什麽“技術改革的良方”？
他們是做出來漢卡沒錯，但完全是那王八蛋搞出來的。
那王八蛋懂得計算機技術，但這紡織業的技術他不一定懂啊！
楊若兒本來是覺得讓姚小聶私下跟大伯父說說一些技術建議，這應該還對付得過去，畢竟還有層親戚關係在容易溝通。
但是要麵對全廠上下的幹部開大會，這可別出糗啊。
楊育華：“那我們去會議室吧。”
他們一行人朝會議室走去。
楊若兒一邊走著，一邊扯扯姚小聶，說道：“他們這是整個廠的領導幹部聽取我們的意見，你其實懂不懂紡織這塊的技術？”
姚小聶：“一知半解。”
楊若兒：“………………”
姚小聶說的是實話。
隔行如隔山，紡織這塊的專業內容他的確一知半解。
至於楊育華擺出這麽大陣仗，他看到他們擺出老紅旗就想得到了，所以他一點不意外。
姚小聶：“一會兒你出麵說話，我打後援。”
楊若兒：“他們這是要聽專業的技術改革意見！我怎麽出麵說話？”
姚小聶：“你是我們指導老師，不應該是你出麵說話？”
楊若兒：“………………”
楊若兒嚴重有一種要掉溝裏的感覺。
楊若兒：“你說實話，他們要你幫他們廠開藥方，出起死回生的法子，你有沒有把握？”
姚小聶笑道：“起死回生？開玩笑咩。那麽容易起死回生，幹嘛還鬧下崗潮？”
楊若兒：“就是說你沒把握？”
姚小聶：“沒有。我提的真正有用的法子他們不會聽，聽了他們也做不到，說多了還得吵起來。見機行事吧。”
他們來到廠會議室。
會議室很大，很規整，長方形的室內擺放著一張舊式的長橢圓形的會議桌。
楊育華在主席座上坐下。
楊若兒帶著他們華芯技術服務部一行三人在楊育華右手側依次坐下。
過了一陣，廠裏麵的各級領導幹部陸續來了，他們嚴謹地按照地位、輩分排序坐下。
會議桌坐滿了，還坐滿旁邊的凳子。
開會現場氣氛嚴肅，半小時內，全部參會的領導幹部到齊。
副廠長說道：“楊書記，全廠幹部應到五十五人，實到四十七人。可以開會了。”
姚小聶觀察這場麵。
會議現場是嚴肅的，領導幹部的年紀大部分四字頭和五字頭，少數三字頭。
這些領導幹部都正兒八經地攤開筆記本和鋼筆，做出認真的樣兒。
這家老廠子的管理還是相當不錯的。
特別是相對於這年代大多數的同類而言。
今年這個時候，東山琴島那邊，張瑞敏已經給派到那間瀕臨倒閉的“琴島日用電器廠”當廠長了吧？
“歡迎我的是53張請調報告，上班8點鍾來，9點鍾就走人，10點鍾時隨便在大院扔一個手榴彈也炸不死人。到廠裏就隻有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就別爛泥拖走了。”
這是張瑞敏的原話。
張瑞敏為了整治工廠，上任就製定了13條規章製度，其中第一條是“不準在車間隨地大小便”。
在這個時候，“不準在車間隨地大小便”這是一件很正經嚴肅的事情。
後來這家“琴島日用電器廠”改了個名字，把他們的logo做成一部兄弟動畫片，影響了很多人的童年。
後來這家廠子的電器賣得很好，堪稱最佳動畫片周邊產品生產商。
相比之下，楊老師她大伯治下的這家老廠子，目前狀況還是不錯的。
不過不用幾年，眼前這些拿著鋼筆假裝做筆記的幹部，就會進入“廠子假裝給我發工資，我假裝幹活”的狀態。
楊育華主持會議，說著：“那我們開會。今天我們很榮幸邀請到嶺南工學院華芯技術服務部的同誌前來我們廠裏視察，為我們廠提出技術改革意見。大家都知道了，華芯技術服務部剛剛完成了國家重點科研項目的研發，即將得到國家的表彰，今天這個會議大家要重視，希望華芯技術服務部能給我們帶來有效有益的、立竿見影的改革路子！”
所有人熱烈鼓掌。
楊若兒四人也跟著鼓起掌來。
楊若兒強作鎮定。
眼前的全是領導幹部，而他們這邊四個人，一個是幾個月前剛上崗的大學老師，三個是大一的學生。
高呈林和郭尼娜瞧著這陣仗，也已經捏了把汗。
楊育華介紹了楊若兒四人，說道：“……那就請華芯技術服務部跟我講講課，我們洗耳恭聽，來！有請！”
又是熱烈的掌聲。
楊若兒硬著頭皮，說道：“各位領導，各位前輩，你們好。我是華芯技術服務部的指導老師、嶺南工學院計算機係教師楊若兒，很榮幸今天能夠來到紡織二廠與各位前輩溝通交流。剛剛楊書記已經帶我們參觀了廠裏麵，我有些想法與大家交流……”
說完，楊若兒自然而然看向旁邊的姚小聶。
姚小聶不動聲色，說道：“要不，請各位領導同誌先說吧。我們先聽聽廠裏麵有什麽問題是亟需解決的。”
姚小聶打算再探探虛實，再觀察一下。
楊若兒就順著姚小聶的話頭說道：“那或者請各位領導先談談？廠裏麵存在什麽問題是亟需我們給出意見的？”
眾人交頭接耳一番。
坐在楊育華旁邊隔著兩個座次的一個中年男子開口，說道：“我是技術科主任，我姓劉，我先說吧，我們的機器目前存在運轉效率不高，但故障率高的問題……”
這位劉主任詳細說了一大通他們在技術設備上存在的問題。
然後又有生產車間主任、工藝科主任出來補充。
他們統共說了二十分鍾左右。
楊若兒和高呈林、郭尼娜一邊聽著，一邊不由自主地看向姚小聶。
楊育華認真地說道：“小若，我們全廠上下對你們華芯技術服務部今天的蒞臨視察和給我們把脈提技術改革意見是抱了非常大的期望啊！我們都知道你們華芯技術服務部完成了國家重點的科研項目，你們做出的成績連中科院都要給你們表彰。你們有這麽高的技術水平，給我們廠子提個搞技術改革的良方，應該是沒問題的吧？我們廠子還指著你們出的主意能讓我們廠子起死回生呢！”
楊若兒聽著這話，她壓力更大了。
他們哪裏懂什麽“技術改革的良方”？
他們是做出來漢卡沒錯，但完全是那王八蛋搞出來的。
那王八蛋懂得計算機技術，但這紡織業的技術他不一定懂啊！
楊若兒本來是覺得讓姚小聶私下跟大伯父說說一些技術建議，這應該還對付得過去，畢竟還有層親戚關係在容易溝通。
但是要麵對全廠上下的幹部開大會，這可別出糗啊。
楊育華：“那我們去會議室吧。”
他們一行人朝會議室走去。
楊若兒一邊走著，一邊扯扯姚小聶，說道：“他們這是整個廠的領導幹部聽取我們的意見，你其實懂不懂紡織這塊的技術？”
姚小聶：“一知半解。”
楊若兒：“………………”
姚小聶說的是實話。
隔行如隔山，紡織這塊的專業內容他的確一知半解。
至於楊育華擺出這麽大陣仗，他看到他們擺出老紅旗就想得到了，所以他一點不意外。
姚小聶：“一會兒你出麵說話，我打後援。”
楊若兒：“他們這是要聽專業的技術改革意見！我怎麽出麵說話？”
姚小聶：“你是我們指導老師，不應該是你出麵說話？”
楊若兒：“………………”
楊若兒嚴重有一種要掉溝裏的感覺。
楊若兒：“你說實話，他們要你幫他們廠開藥方，出起死回生的法子，你有沒有把握？”
姚小聶笑道：“起死回生？開玩笑咩。那麽容易起死回生，幹嘛還鬧下崗潮？”
楊若兒：“就是說你沒把握？”
姚小聶：“沒有。我提的真正有用的法子他們不會聽，聽了他們也做不到，說多了還得吵起來。見機行事吧。”
他們來到廠會議室。
會議室很大，很規整，長方形的室內擺放著一張舊式的長橢圓形的會議桌。
楊育華在主席座上坐下。
楊若兒帶著他們華芯技術服務部一行三人在楊育華右手側依次坐下。
過了一陣，廠裏麵的各級領導幹部陸續來了，他們嚴謹地按照地位、輩分排序坐下。
會議桌坐滿了，還坐滿旁邊的凳子。
開會現場氣氛嚴肅，半小時內，全部參會的領導幹部到齊。
副廠長說道：“楊書記，全廠幹部應到五十五人，實到四十七人。可以開會了。”
姚小聶觀察這場麵。
會議現場是嚴肅的，領導幹部的年紀大部分四字頭和五字頭，少數三字頭。
這些領導幹部都正兒八經地攤開筆記本和鋼筆，做出認真的樣兒。
這家老廠子的管理還是相當不錯的。
特別是相對於這年代大多數的同類而言。
今年這個時候，東山琴島那邊，張瑞敏已經給派到那間瀕臨倒閉的“琴島日用電器廠”當廠長了吧？
“歡迎我的是53張請調報告，上班8點鍾來，9點鍾就走人，10點鍾時隨便在大院扔一個手榴彈也炸不死人。到廠裏就隻有一條爛泥路，下雨必須要用繩子把鞋綁起來，不然就別爛泥拖走了。”
這是張瑞敏的原話。
張瑞敏為了整治工廠，上任就製定了13條規章製度，其中第一條是“不準在車間隨地大小便”。
在這個時候，“不準在車間隨地大小便”這是一件很正經嚴肅的事情。
後來這家“琴島日用電器廠”改了個名字，把他們的logo做成一部兄弟動畫片，影響了很多人的童年。
後來這家廠子的電器賣得很好，堪稱最佳動畫片周邊產品生產商。
相比之下，楊老師她大伯治下的這家老廠子，目前狀況還是不錯的。
不過不用幾年，眼前這些拿著鋼筆假裝做筆記的幹部，就會進入“廠子假裝給我發工資，我假裝幹活”的狀態。
楊育華主持會議，說著：“那我們開會。今天我們很榮幸邀請到嶺南工學院華芯技術服務部的同誌前來我們廠裏視察，為我們廠提出技術改革意見。大家都知道了，華芯技術服務部剛剛完成了國家重點科研項目的研發，即將得到國家的表彰，今天這個會議大家要重視，希望華芯技術服務部能給我們帶來有效有益的、立竿見影的改革路子！”
所有人熱烈鼓掌。
楊若兒四人也跟著鼓起掌來。
楊若兒強作鎮定。
眼前的全是領導幹部，而他們這邊四個人，一個是幾個月前剛上崗的大學老師，三個是大一的學生。
高呈林和郭尼娜瞧著這陣仗，也已經捏了把汗。
楊育華介紹了楊若兒四人，說道：“……那就請華芯技術服務部跟我講講課，我們洗耳恭聽，來！有請！”
又是熱烈的掌聲。
楊若兒硬著頭皮，說道：“各位領導，各位前輩，你們好。我是華芯技術服務部的指導老師、嶺南工學院計算機係教師楊若兒，很榮幸今天能夠來到紡織二廠與各位前輩溝通交流。剛剛楊書記已經帶我們參觀了廠裏麵，我有些想法與大家交流……”
說完，楊若兒自然而然看向旁邊的姚小聶。
姚小聶不動聲色，說道：“要不，請各位領導同誌先說吧。我們先聽聽廠裏麵有什麽問題是亟需解決的。”
姚小聶打算再探探虛實，再觀察一下。
楊若兒就順著姚小聶的話頭說道：“那或者請各位領導先談談？廠裏麵存在什麽問題是亟需我們給出意見的？”
眾人交頭接耳一番。
坐在楊育華旁邊隔著兩個座次的一個中年男子開口，說道：“我是技術科主任，我姓劉，我先說吧，我們的機器目前存在運轉效率不高，但故障率高的問題……”
這位劉主任詳細說了一大通他們在技術設備上存在的問題。
然後又有生產車間主任、工藝科主任出來補充。
他們統共說了二十分鍾左右。
楊若兒和高呈林、郭尼娜一邊聽著，一邊不由自主地看向姚小聶。