第251章 連章節名都沒了


    四合院前院跟往常一樣聚了一堆人閑聊,連劉海中也在。


    李銘隻聽到後麵幾句沒聽到前麵的內容,他笑著打招呼道:“這麽熱鬧,大夥都在聊什麽呢?”


    閻埠貴沒管劉海中的感受,搶先說道:“正聊到你這大忙人,既要去郊外建新廠,又要下鄉搞溫室大棚,好些天沒見著你了。”


    李俊義補充道:“也聊了下秦淮茹、二大爺上報紙的事情。”


    帶上了自己,劉海中對李俊義這話很是滿意。


    “二大爺,您上報紙了呀?這可真是大喜事啊,怎麽也得在院裏辦一桌熱鬧熱鬧。”


    劉海中謙虛又自得的說道:“我那不算,是秦淮茹上的報紙。我也就是在旁邊配合拍了幾張照片,配合著回答了記者的幾個提問。”


    四合院沒有人提出要秦淮茹辦一桌的說法。人家日子好過還沒幾天,誰要是這時候亂提這種意見,會被人背後戳脊梁骨的。會做人的話,秦淮茹她會自己主動張羅。


    工資透明的時代,正常的鄰居之間,各家收入多少,生活好不好過,一目了然。


    像隔壁大院被抓走的趙仕者,這類搞倒買倒賣的收入就不清不楚了,但是平常也是要裝窮顯得是生活所迫沒辦法才做,多嘚瑟兩下就等著被人舉報吧。


    李銘這種能耐大的是特例,對他的高收入別人隻剩下羨慕嫉妒,方法就在那明擺著,自認為有本事的人都可以上山自己掙去。


    自認為開荒有一手的人,也可以找鄉下生產隊合作,此時的政策是鼓勵開荒,是缺人手去開荒。


    開荒破壞環境,飯都吃不飽,你跟我說將來?保護動物、環境什麽的是吃飽了飯才會考慮的事情。


    吳名關心道:“小銘,伱鄉下的溫室大棚建好了沒?這都要開始降溫了。”


    “早建好了,菜都種下去好些天了,主要是生產隊的人在管理,他們最近也在跟著勞模學習先進的種植技術。”


    已經洗好了碗筷的三大媽問道:“聽說你之前還從廠裏招工去鄉下幹活?”


    “我那可不算招工,就是科裏的同事們知道了我的事情,很熱情的要給我幫忙,我也不好拒絕。我想著不能讓人家白幫忙,就給每人送了些魚幹表達感謝。”


    沒工作的於莉接話道:“我們也是有些空閑的。”


    李銘停好自行車,也沒回屋,坐吳名長凳的另一頭,說道:“下次哈,下次一定,有事我就找你們幫忙。”


    國慶之前,李銘宣布去鄉下建溫室大棚的時候,閻埠貴等人就有用心注意。


    一般情況有事情都是找鄰居同事幫忙,沒想到李銘這邊不按套路出牌,直接調用了一群保衛處的人去開荒。


    這讓四合院一些人的一些打算還沒想好就落空了。


    四合院的閑聊話題又回到了抨擊商業流通領域的那些單位。


    他們比寫文章的人有更多的不爽體驗。最簡單的買雞蛋的事情,熟人可以仔細挑選查看雞蛋是否壞了,他們就沒得挑,買到壞雞蛋還得自認倒黴。誰家的錢都不是大風刮來的,何況收入本來就不多。


    夜裏。


    秦淮茹果然來到前院。


    她進屋後二話沒說就把李銘給推倒了。


    。。。


    一笑喜相逢...


    。。。


    極致的享受之後,秦淮茹才喘氣道:“我都不知道要怎麽報答你才好。”


    自家人知道自家事,想法思路都是李銘準備好了的,她隻是抄寫成材料交上去,榮譽好處全讓她一個人得了。


    “你是我的女人,我肯定要讓你在廠裏有臉麵。”


    他自己已經預定了一個先進名額,這樣出風頭的榮譽對他而言,壓根沒什麽實際意義,還容易招惹一些躲在暗處的小人。


    “我問的不是報紙的事。”


    “我說的也不是報紙的事。”


    “嘿嘿。”


    “嗯…”


    秦淮茹也是打算舍命報君恩。


    。。。


    。。。


    秦淮茹的激動情緒宣泄得差不多了,兩人這才躲在被窩裏慢慢細聊。


    “這榮譽要是留給你自己,你可以直接升副科長了吧?”


    “我上回不是跟你分析了麽,我暫時資曆不足。等我把建材廠建設好,下次廠裏有副科長的位置,我那時才比較合適爭取。我有李副廠長、聶副廠長的關係,不著急。”


    “你好好練習,爭取接下來的工級考核能過關。等你過了考核,我就想辦法安排你以工代幹。”


    這件事的效果是遠遠好過他之前的計劃,他當時拉抬秦淮茹就是為了方便借調的事情。等秦淮茹升二級工後,他把她調到辦公室去上班的理由十分充足。


    太早以工代幹,工資等級沒提上去,秦淮茹家就沒法合理的改善生活,後續要是過上超出收入水平的生活,會影響秦淮茹的名聲。


    現在已經有很多人以工代幹升了職位,工資一點沒增加,身份關係也沒變。


    以後這樣的情況更是比比皆是。


    很多企業單位嚴重到四五成的幹部都是以工代幹,基層甚至超過八成。等83年一次解決的時候,算下來有450萬人以工代幹,最後把年齡40歲以下、文化是高中及以上的347萬人轉為了幹部。


    “幫我調動工作,會不會影響到你?其實,我也可以在車間繼續升級,機床車間的活也不怎麽累人。”


    “幹嘛?你還想繼續當工人吃苦啊?以工代幹多輕鬆。”


    “以工代幹也不一定輕鬆啊。我那隔壁六車間的車間主任,原來是七級工的時候,隻要轉來轉去指點工人操作就行,上班輕輕鬆鬆。以工代幹當上車間主任後,為了完成任務,經常要跟班勞動鼓舞工友的士氣。他那個車間主任也沒增加工資,晚上加班還不能和工人一樣拿加班券和夜班費。幹的活更多了拿的錢還少了。”


    “......”李銘是真的挺佩服這個時代的規定。


    這年頭的幹部不是那麽好當,事事講究‘跟我上’。白天得上班開會、處理工作,時間排得滿滿的;晚上很多時候也得開會、學習。為群眾服務,加班是沒錢的。


    ‘升官不發財,定量減下來。’


    因為糧食定量的關係,中高級別的工人轉為幹部身份,還可能會吃一點小虧。


    “我把你調到辦公室,我是準備讓你幫我做事的。那樣方便我長期接濟你家,每次找借口太麻煩了。”


    “你還真想跟我好一輩子啊?”


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