第140節
我靠頂流造星在娛樂圈稱霸 作者：靜淞君 投票推薦 加入書簽 留言反饋
大家光是聽著妮妮的描述就要流口水了，這個福利也太香了吧！
當初公司總部有多少人不看好傲煌娛樂，不願意舍棄總部的安穩加入這裏。
現在傻眼了吧，我們的福利比總部還要好上千倍萬倍！
對傲煌的歸屬心那叫一個暴漲。
這些還隻是針對常在傲煌工作的員工們來說，針對藝人的福利，還得等上樓一層層看過才知道。
妮妮雖然也沒有親眼來看過，但她已經提前從尤總那裏得到了公司大樓的信息，早就做到了能夠脫稿講解的程度。
於是她領著一堆人，浩浩蕩蕩地從一層開始慢慢逛起。
教室、食堂、練習室、健身區、樂器室、辦公室等等，大家已經從一開始的瞠目結舌，到後來的淘金狂熱。
這麽牛的公司居然是自己的，感覺人生走上了巔峰！
大樓裏還有很多地方沒有明確劃分具體功能，其中也包括了獨屬於藝人個人的休息室，這五個人很快就選好了心儀的位置。
曹星也來到了屬於自己的造型間，頗為挑剔的指點徒弟們開始布置幹活，儼然一副要安家的姿態。
工作人員也一樣，在來到了空蕩蕩的辦公室後，每個人也都選擇好了自己的固定辦公區域。
再聯想剛才逛過的生活消費區，心想桌子這裏可以放一盆小多肉，那裏也可以擺個香薰噴霧。
總之怎麽舒服怎麽來，完全可以當成第二個家精心布置。
唉，我怎麽就這麽慧眼識珠，挑中了這麽好的工作崗位啊？
服了。
所有人搖頭歎氣，很是凡爾賽。
但大家也對未來的“招生”更有信心了。
這麽好的公司擺在這裏，管你是藝人還是工作人員，都不得拚了老命的往裏衝？
要不是怕泄露太多信息，導致和自己競爭崗位的人越來越多。
大家恨不得從進傲煌大門開始，就錄個視頻炫耀炫耀。
這個招人恨的視頻要是放出去，人事部郵箱裏收到的簡曆，豈不是得爆掉？
哈哈哈哈！
兄弟姐妹們都給我拽起來！
咱們可是傲煌的糟糠妻，一步步陪著一起打拚過來，怎麽能容忍他人輕輕鬆鬆就采到勝利的果實？
不出意外，大家每個人都有這樣的報複心理，抱團意識尤為嚴重。
這也不怪他們，畢竟當初確實遭受到了很多的非議，要是連發泄的途徑都不給，那也確實太不人道了。
而且傲煌在招工方麵也應當做到高要求高標準。
在尤傲嵐的期許下，傲煌本就要成為娛樂圈中的標杆，不是什麽普普通通的混子都能進來享受福利的。
必須要比別人更努力更有才華，才能進入到這裏。
傲煌上下，同德同心。
有老員工們的把關，想來能夠進來的新人，一定有其極為出彩的一麵。
傲煌公司建成，那麽也就意味著傲煌不會再隱藏於潮水之下了。
它即將要衝破風浪，強勢的出現在大家麵前。
這場風浪，必須要造的又猛又烈，來個漂亮的亮相。
這件事還有時間來謀劃，在此之前，先讓幾位藝人見個麵再說。
妮妮單獨領著五位藝人，加上熊竹萱，一起到了最頂層的尤總辦公室。
尤傲嵐和郭勇早就等在那裏了。
“尤總，我把人都帶到了。”
妮妮敲開門，用興奮和孺慕的表情看向尤傲嵐，期望得到她的誇獎。
尤傲嵐微笑著點頭：“你做的很好，就先站在我旁邊吧。”
“嗯！”妮妮高興領命，如願以償地站到了老位置上。
她慢慢收起了迷妹般的表情，進入到了工作狀態。
乍一眼看過去，妮妮的動作姿態和神情，竟與尤傲嵐一模一樣，像是一個模子刻出來的。
六個人擠了進來，熊竹萱站在了最旁邊，另外五個人則以林溯言為首，一字排開。
大家的表情仍然難掩興奮。
傲煌的整體設計和普通社畜上班有的一比，有上下班的打卡設置。
盡管不做強製的要求，但對這幾個人來說，這樣明確的規定反而更讓人接受。
大概也因為大家幾乎沒有享受過來去自由的閑散生活，沒有被娛樂圈養成驕縱的性子。
對於隻要付出就能夠得到回報的簡單原則，每個人都很是欣賞讚同。
在座的大概隻有賀沐川是曾經加入過娛樂公司的。
他的感受比起其他幾人要更加深刻。
沒有亂七八糟的潛在規則，隻要自己願意學，付出努力，就能夠得到公司資源的傾斜。
這樣明明白白的生活，這樣能夠看得到光明的出路，是多少藝人求而不得的。
要是他當初沒有選擇去星月，而是進入傲煌的公司，那他大概也不會想不開而尋死覓活了。
他第一個支持，並且強烈肯定傲煌的運作理念。
賀沐川的心情很複雜，胸中的鬱氣從四麵八方而來，團成一個球，聚在他的心間。
忽然，他的肩膀搭上了一隻手臂，應霽大大咧咧的性格下，同樣有一顆敏感的心。
他察覺了好兄弟的異樣。
“川子，別想太多，以後我們都會越來越好。”
身為大師兄的林溯言也慢慢站到了賀沐川的身旁，用自己的行動來表示對他的安慰。
在傲煌，大家就是親人，親人之間最重要的就是兩個字：支持。
看著大家向自己投來的關切眼神，堵在賀沐川胸口的那股氣，就像泡泡被戳了一下，噗的一下，悄無聲息的消散。
他揚起笑容，感情盡在不言中。
不遠處的郭勇，也同樣在打量著這五位年輕人。
他自然沒有錯過大家相親相愛的這一幕。
這讓郭勇有些感慨，如此有人情味的公司，又何懼它不能崛起？
隻要大家齊心協力，必然能夠成為濁浪當中的一股清流。
他的選擇沒有錯。
尤傲嵐也適時站了起來，向大家介紹新成員郭勇。
早在進辦公室的時候，六個人就已經注意到了沙發那邊的陌生人。
但出於禮貌，大家也就沒有多問，更沒有仔細打量，頂多用餘光瞄了一眼就迅速收回，隻等嵐姐介紹。
所以現在嵐姐正式開口，他們也就正式地向他打招呼。
隻不過……第六位新人？
“郭老師？”
“郭老師？”
林溯言和樊不晚異口同聲道。
他們認出了郭勇的麵龐，很是吃驚。
樊不晚是因為《長空》的主題曲，在電影宣傳期間，與郭勇現場見過幾麵。
而林溯言則是在聽出對方聲音之後，特意做過了解，才能夠在第一眼就認出他來。
郭老師怎麽也加入了傲煌？總有一種次元壁破了的感覺。
偶像變同事。
尤傲嵐繼續介紹道：
“郭勇老師是《長空》主題曲的演唱者，也有過很多經典的作品，音樂造詣很深，你們應該都認識吧。”
五個人齊刷刷的點頭，表情很是敬重。
這可是大佬級別的人物，沒想到居然也加入了傲煌。
隻有熊竹萱的表情和其他五人不太一樣，她是已經站在公司高層的角度，來思考他今後的發展戰略。
所以她的表情在嚴肅之餘，還帶著些思考。
“郭老師除了是傲煌的藝人之外，他也是我們公司裏固定的聲樂老師。郭老師還在學校裏教書，所以想要找郭老師學習的一定要提前溝通好，安排好時間。”
說這話的時候，尤傲嵐的目光基本上放在了林溯言和王雨青身上，特別是林溯言。
暗示非常明顯。
大家又是齊刷刷的點頭。
但與此同時，所有人的腦海裏都浮現出了一個奇葩的想法。
大家之間的年齡是有差距，但差距不大，之前按照進入公司的順序排輩分，完全沒有什麽心理負擔。
可郭勇老師不一樣。
無論是他的年齡還是他的閱曆都比大家高出一大截，要是還按照之前的規則喊郭老師師弟，那就有點過於奇怪了。
而且郭老師的排名剛好是第六。
你個老六？
尤傲嵐咳咳了兩聲：“這個，你們前五個人還是可以沿用原來的叫法，但從郭老師開始，你們自己決定如何稱呼就好。”
當初公司總部有多少人不看好傲煌娛樂，不願意舍棄總部的安穩加入這裏。
現在傻眼了吧，我們的福利比總部還要好上千倍萬倍！
對傲煌的歸屬心那叫一個暴漲。
這些還隻是針對常在傲煌工作的員工們來說，針對藝人的福利，還得等上樓一層層看過才知道。
妮妮雖然也沒有親眼來看過，但她已經提前從尤總那裏得到了公司大樓的信息，早就做到了能夠脫稿講解的程度。
於是她領著一堆人，浩浩蕩蕩地從一層開始慢慢逛起。
教室、食堂、練習室、健身區、樂器室、辦公室等等，大家已經從一開始的瞠目結舌，到後來的淘金狂熱。
這麽牛的公司居然是自己的，感覺人生走上了巔峰！
大樓裏還有很多地方沒有明確劃分具體功能，其中也包括了獨屬於藝人個人的休息室，這五個人很快就選好了心儀的位置。
曹星也來到了屬於自己的造型間，頗為挑剔的指點徒弟們開始布置幹活，儼然一副要安家的姿態。
工作人員也一樣，在來到了空蕩蕩的辦公室後，每個人也都選擇好了自己的固定辦公區域。
再聯想剛才逛過的生活消費區，心想桌子這裏可以放一盆小多肉，那裏也可以擺個香薰噴霧。
總之怎麽舒服怎麽來，完全可以當成第二個家精心布置。
唉，我怎麽就這麽慧眼識珠，挑中了這麽好的工作崗位啊？
服了。
所有人搖頭歎氣，很是凡爾賽。
但大家也對未來的“招生”更有信心了。
這麽好的公司擺在這裏，管你是藝人還是工作人員，都不得拚了老命的往裏衝？
要不是怕泄露太多信息，導致和自己競爭崗位的人越來越多。
大家恨不得從進傲煌大門開始，就錄個視頻炫耀炫耀。
這個招人恨的視頻要是放出去，人事部郵箱裏收到的簡曆，豈不是得爆掉？
哈哈哈哈！
兄弟姐妹們都給我拽起來！
咱們可是傲煌的糟糠妻，一步步陪著一起打拚過來，怎麽能容忍他人輕輕鬆鬆就采到勝利的果實？
不出意外，大家每個人都有這樣的報複心理，抱團意識尤為嚴重。
這也不怪他們，畢竟當初確實遭受到了很多的非議，要是連發泄的途徑都不給，那也確實太不人道了。
而且傲煌在招工方麵也應當做到高要求高標準。
在尤傲嵐的期許下，傲煌本就要成為娛樂圈中的標杆，不是什麽普普通通的混子都能進來享受福利的。
必須要比別人更努力更有才華，才能進入到這裏。
傲煌上下，同德同心。
有老員工們的把關，想來能夠進來的新人，一定有其極為出彩的一麵。
傲煌公司建成，那麽也就意味著傲煌不會再隱藏於潮水之下了。
它即將要衝破風浪，強勢的出現在大家麵前。
這場風浪，必須要造的又猛又烈，來個漂亮的亮相。
這件事還有時間來謀劃，在此之前，先讓幾位藝人見個麵再說。
妮妮單獨領著五位藝人，加上熊竹萱，一起到了最頂層的尤總辦公室。
尤傲嵐和郭勇早就等在那裏了。
“尤總，我把人都帶到了。”
妮妮敲開門，用興奮和孺慕的表情看向尤傲嵐，期望得到她的誇獎。
尤傲嵐微笑著點頭：“你做的很好，就先站在我旁邊吧。”
“嗯！”妮妮高興領命，如願以償地站到了老位置上。
她慢慢收起了迷妹般的表情，進入到了工作狀態。
乍一眼看過去，妮妮的動作姿態和神情，竟與尤傲嵐一模一樣，像是一個模子刻出來的。
六個人擠了進來，熊竹萱站在了最旁邊，另外五個人則以林溯言為首，一字排開。
大家的表情仍然難掩興奮。
傲煌的整體設計和普通社畜上班有的一比，有上下班的打卡設置。
盡管不做強製的要求，但對這幾個人來說，這樣明確的規定反而更讓人接受。
大概也因為大家幾乎沒有享受過來去自由的閑散生活，沒有被娛樂圈養成驕縱的性子。
對於隻要付出就能夠得到回報的簡單原則，每個人都很是欣賞讚同。
在座的大概隻有賀沐川是曾經加入過娛樂公司的。
他的感受比起其他幾人要更加深刻。
沒有亂七八糟的潛在規則，隻要自己願意學，付出努力，就能夠得到公司資源的傾斜。
這樣明明白白的生活，這樣能夠看得到光明的出路，是多少藝人求而不得的。
要是他當初沒有選擇去星月，而是進入傲煌的公司，那他大概也不會想不開而尋死覓活了。
他第一個支持，並且強烈肯定傲煌的運作理念。
賀沐川的心情很複雜，胸中的鬱氣從四麵八方而來，團成一個球，聚在他的心間。
忽然，他的肩膀搭上了一隻手臂，應霽大大咧咧的性格下，同樣有一顆敏感的心。
他察覺了好兄弟的異樣。
“川子，別想太多，以後我們都會越來越好。”
身為大師兄的林溯言也慢慢站到了賀沐川的身旁，用自己的行動來表示對他的安慰。
在傲煌，大家就是親人，親人之間最重要的就是兩個字：支持。
看著大家向自己投來的關切眼神，堵在賀沐川胸口的那股氣，就像泡泡被戳了一下，噗的一下，悄無聲息的消散。
他揚起笑容，感情盡在不言中。
不遠處的郭勇，也同樣在打量著這五位年輕人。
他自然沒有錯過大家相親相愛的這一幕。
這讓郭勇有些感慨，如此有人情味的公司，又何懼它不能崛起？
隻要大家齊心協力，必然能夠成為濁浪當中的一股清流。
他的選擇沒有錯。
尤傲嵐也適時站了起來，向大家介紹新成員郭勇。
早在進辦公室的時候，六個人就已經注意到了沙發那邊的陌生人。
但出於禮貌，大家也就沒有多問，更沒有仔細打量，頂多用餘光瞄了一眼就迅速收回，隻等嵐姐介紹。
所以現在嵐姐正式開口，他們也就正式地向他打招呼。
隻不過……第六位新人？
“郭老師？”
“郭老師？”
林溯言和樊不晚異口同聲道。
他們認出了郭勇的麵龐，很是吃驚。
樊不晚是因為《長空》的主題曲，在電影宣傳期間，與郭勇現場見過幾麵。
而林溯言則是在聽出對方聲音之後，特意做過了解，才能夠在第一眼就認出他來。
郭老師怎麽也加入了傲煌？總有一種次元壁破了的感覺。
偶像變同事。
尤傲嵐繼續介紹道：
“郭勇老師是《長空》主題曲的演唱者，也有過很多經典的作品，音樂造詣很深，你們應該都認識吧。”
五個人齊刷刷的點頭，表情很是敬重。
這可是大佬級別的人物，沒想到居然也加入了傲煌。
隻有熊竹萱的表情和其他五人不太一樣，她是已經站在公司高層的角度，來思考他今後的發展戰略。
所以她的表情在嚴肅之餘，還帶著些思考。
“郭老師除了是傲煌的藝人之外，他也是我們公司裏固定的聲樂老師。郭老師還在學校裏教書，所以想要找郭老師學習的一定要提前溝通好，安排好時間。”
說這話的時候，尤傲嵐的目光基本上放在了林溯言和王雨青身上，特別是林溯言。
暗示非常明顯。
大家又是齊刷刷的點頭。
但與此同時，所有人的腦海裏都浮現出了一個奇葩的想法。
大家之間的年齡是有差距，但差距不大，之前按照進入公司的順序排輩分，完全沒有什麽心理負擔。
可郭勇老師不一樣。
無論是他的年齡還是他的閱曆都比大家高出一大截，要是還按照之前的規則喊郭老師師弟，那就有點過於奇怪了。
而且郭老師的排名剛好是第六。
你個老六？
尤傲嵐咳咳了兩聲：“這個，你們前五個人還是可以沿用原來的叫法，但從郭老師開始，你們自己決定如何稱呼就好。”