掛斷了六哥葉紹斌的電話,趙政想了想,給霍老打去了電話,雖然國內高層拿出了前所未有的大魄力根振夏係合作,這裏麵是有偉人們的高瞻遠矚,但更少不了霍老在其中替振夏係美言的關係,或許霍老起到的作用才是最為關鍵的,於情於理趙政都必須給霍老打這個感謝的電話。


    然而和霍老通過電話之後,趙政心中無限感慨,敬畏之心油然而生,偉人就是偉人,霍老是準備盡全力去促成振夏係與國內的合作,然而霍老還沒有見到國內高層之前,總設計師乾綱獨斷,就是要國內各部門盡全力達成與振夏係的合作,正如趙政所言,既然改革開放了,那就索性步伐再大一點,畢竟現在已經看到了希望,看到了經濟發展的初步成效,國家等不起,國內百姓等不起,國防更等不起,總設計師的態度是那麽的堅決與肯定,國內眾多保守派暫時也隻能退讓三分,不參與、不評論、退避三舍的態度,其實這就是很了不起的進步了,不得不感歎偉人的魄力之大,決心之堅定。


    趙政不知道的是,總設計師當時幾乎是拍著桌子來震懾那些保守派,用總設計師的話來講,不管振夏係是什麽樣的企業,振夏係來投資國內,那就歡迎,不要管振夏係的資本性質究竟是屬於哪裏的,歐美和rb的那些資本,哪一個不是本著賺錢為目的來國內投資和尋求合作的,歐美和rb那些資本,哪一個是真的心懷善意呢,既然歐美和rb那些資本,國內都在考慮招商,何況是近在眼前的振夏係,我們的執政黨必須解放思想,與時俱進,千萬不需要學那些封建糟粕,更不要被那些封建糟粕影響,千萬不要有寧招友邦而不屑於國人的想法,,且振夏係還不是國人創建的,人家現在還是屬於大英治下,人家還是一個盤然大物,雖然他的出現是那麽地突然和讓人措手不及,但這樣的振夏係更值得我們去學習和研究,如何從振夏係的發展軌跡和發展事件上吸取經驗,讓國內的經濟水平早日發展起來。


    因為偉人的拍板決定,與此同時,振夏係和國內的合作前期洽談開始順利地開展起來了,鳳凰影視國景基地計劃5-8年的建設裝修時間,前後分為5個建設周期,總投資額度達到了10億美元,相對而言,國景建設建築成本比較小,因為沒有高層建築,沒有高科技的技術,有的隻有人工,東方國華夏獨有的曆史建築特色都是靠著人工匠心精神堆積起來的,鑒於國內目前的人工工資比較低,所以這項投資盡管占地麵積最大,但花費卻不多,具體的股份劃分比例為:鳳凰傳媒30%,墨龍基金10%,玄鳥投資10%,霍家10%,包家10%,邵六叔10%,地方政府20%;


    迪士尼樂園總投資20億美元,3年內建設完工,迪士尼公司占股20%,鳳凰傳媒占股30%,墨龍基金10%,玄鳥基金10%,包家占股10%,霍家占股10%,地方政府占股10%;


    環球影城總投資5億美元,3年內建設完工,環球影視公司占股20%,鳳凰傳媒占股30%,墨龍基金30%,玄鳥投資10%,地方政府10%;


    科幻影城總投資5億美元,,3年內建設完工,振夏科技研究院占股10%,振夏重工技術研究院占股10%,振夏科技占股20%,墨龍基金20%,鳳凰傳媒20%,玄鳥基金10%,地方政府10%;


    這4個影視基地娛樂中心的項目,總共投資額達到了40億美元,趙政曾打算把高盛也拉進來的,但是懷特-溫伯格說需要回去商議,因此,前期的投資占股隻能如此劃分,好在由迪士尼存在,邵六叔擔憂的心才稍微放緩了些,因為這4個項目組成了一個聯合公司,隻是對外宣傳使用的,其實還是各自運營,聯合公司享受4個項目的1%的收益分成,用於包裝宣傳等工作還有必要的行政開支;


    所有的項目土地使用權一律購買,購買土地的資金由這4個新創立的公司一次性繳納到位,而地方政府的不需要出資,股份隻有分紅權,還需要提供必要的後勤保障和協調工作,因為趙政覺得專業的事情交給專業的人來負責,政府需要做的就該是提供服務,享受分紅,當然政府提供的服務樂藝玲也沒有要求免費,而是有償提供服務,這麽大的四個項目,沒有政府的配合與協調,根本就沒有辦法很好的開展,與任何家族、國企等合作都沒有和項目所在地當地政府合作來得通暢和便捷。


    這樣的股份和股權架構,就連國內很多高層都有意見,不用說涉及到的地方政府了,畢竟在國家的土地上,在參股的公司裏,居然沒有任何的決定權,這讓人很是不理解。


    隨後霍老對此進行了解釋,因為國內確實沒有相關領域的管理人才和管理理念,而且這樣的項目也隻能交給有經驗的管理人才來管理才能運轉起來,而不是簡單的組建幾個公司就行的,管理經驗是其次,還有管理方式和管理理念非常重要,還有管理者的眼光和格局,等等,注定了這樣的項目政府隻能作為服務者,專業的事情交給專業的人來做,這也是國內招商引資優勢所在,雖然國內政府沒有管理權,但是卻擁有賬目審計權,大家是帶著合作共贏誠意來的,要不然怎麽會不要地方政府出資呢?


    霍老還說了,這4個項目,他們也都不會參與管理,而是由專業的職業經理人過來打理,畢竟隻有他們才是專業的,還是那句話,專業的人做專業的事情,隻要項目能夠按期完工,隻要項目能夠按照預期達到收益目標,所有的股東都不會對管理層說三道四的,這是國外通用的管理模式,股東需要做的就是審計好賬目即可,必要的時候,還會對管理層進行股份獎勵,到時候會稀釋所有股東的股份,建立一個管理層股份池,想要馬兒跑,就得給馬兒喂草,最明顯的就是,振夏係一年多的時間發展得如此迅速,趙政可以說起到的作用很關鍵,可是沒有優秀的管理層在背後執行,那麽振夏係這個時候就會是一團散沙,而不是像現在一樣戰鬥力驚人。


    霍老也簡單的介紹了振夏係每一個集團公司的股份和股東組成,尤其是振夏科技研究院和振夏重工研究院,可以說,霍老給了國內管理層好好地上了一課,雖然國內管理層也都知道國外的管理模式是如何的,但他們認識和體會卻沒有這一次這麽深刻,想到了現在大大小小的央企、國企、地方企業等等,或許他們也該學者轉變思路了,計劃經濟終究是落後太多了,先進的管理理念確實該好好研究了。


    而鳥投資的另外兩個和紡織相關的項目,由林名和陳延華負責洽談,本來趙政是打算讓董建成來負責洽談的,隻是董建成因為一些事情耽擱了,還沒有回港區,盡管董建成人沒有回港區,可早就和趙政通過電話了,對於趙政發出的邀請,他是非常開心甚至於興奮地接受了,振夏係的大名和品牌可不僅僅是在亞洲鶴立雞群,可以說這一年來,是享譽全球了,能加入振夏係這樣的極具發展潛力和創新能力的公司,董建成當然不會傻乎乎地拒絕了,況且趙政對於董家的幫助,他內心不僅十分清楚,更是默默地感激。


    兩個和紡織相關的項目,國內高層說什麽也要讓地方政府要參與管理,因為這個項目和前麵的影視基地娛樂中心不同,既有核心技術,還要有大量的技術工人,這樣公司雖然對國家安全構不成威脅,但卻對國內吸引力很大,其實他們的那些心思,趙政早就掌握得一清二楚,所以他早就有所準備,不過暫時林名和陳延華還沒有把觀點表達出來,隻是暫時擱置了談判;


    接著馬東波代表玄鳥集團的化工公司向國內拋出了聚乙烯、乙二醇、苯乙烯、px、pta等相關石油化工領域的投資意向,總投資額20億美元,又是一個有技術,同時又是國內急需的項目,還需要大量的技術工人,不管是技術,還是技術工人的培養,這對國內以後的經濟發展肯定會起到舉足輕重的作用,不過馬東波的方案和紡織項目的方案非常類似,地方政府可以有股份,但隻能有分紅權而不能有管理權,這和剛才兩個項目同出一轍的要求,這讓國內商務部負責談判的管理層都有點難以接受。


    趙政記得國內曾經的汽車項目,很多都是寄希望能市場來換取技術,可事實上呢?趙政決定先給國內商務部門好好上一堂課,事情遠遠沒有他們想象地那麽簡單……

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