第二十六章 新遊開發 掌機計劃
出道即是巔峰1979 作者：陪讀的家長 投票推薦 加入書簽 留言反饋
同樣是第二天一早，趙振來到了新租的辦公樓裏麵，今天要安排好rb過來的工程師團隊，且要把港區本土的遊戲開發師從工廠帶過來，廠裏原來那個研發中心的設備已經安排過來了，人員要分配好，開發建議要發下去。
整棟樓，一樓為接待大廳，和遊戲機展示區，這隻是一個臨時的展區，更是一個簡單的過度地點；
二樓一半為食堂、休閑區，一半為自己和行政人員的辦公室以及一個大會議室，為了rb員工的生活，趙振還聘請了幾個日本廚師；
三、四樓為橫井軍平的遊戲機開發辦公室；
五、六樓為宮本茂的遊戲開發部門。為了給從rb過來的工程師一個良好印象，畢竟還是要對方幹活的，所以還是把辦公區域最大努力的提升品質。
宮本茂看到雖然比任天堂辦公區域要小的多，但是自己的辦公室可是比以前好太多了，而且遊戲開發部完全由自己說了算，工資可是比以前高太多了，這就使他全身心的投入到了辦公區域規劃上麵，隻要是需要的辦公設備，交給公司采購部以後會第一時間購買。這是當初趙振對他們的承若，而且把橫井前輩都挖到到了這家新公司，自己還有什麽不滿意的呢！
橫井軍平知道這裏工作環境可能比在rb的時候要差很多，但是沒有想到比起任天堂會相差這麽遠。而且硬件部門完全是一片空白，所有事情都要自己從零開始，這就是自己要麵對的挑戰。也是自己開拓市場的大好機遇，而且公司給了自己行業內第一薪水不就是讓自己把這個部門建立起來嗎！
下午2:00，趙振在新會議室開了振夏遊戲公司第一次管理層會議，在以前隻是在自己辦公室簡單聊幾句而已，這次會議是未來振夏兩年內發展的整體規劃會議，大家都十分重視。
參加會議一共就10個人，這些人就是目前振夏係中最重要的高層了，分別是趙振、何明成、霍建寧、馬廠長、李軍、趙麗君、胡東、李和雲、橫井軍平以及宮本茂。
趙振：“首先歡迎橫井先生和宮本先生加入到振夏遊戲公司，這次會議主要內容如下：首先是關於遊戲公司管理層的調整，馬東波升任振夏遊戲公司的總經理，趙麗君、胡東及李和雲升任振夏遊戲公司的副總經理；馬東波負者協調好遊戲公司各個部門運營工作，李和雲負責遊戲公司生產，胡東負責質檢、打包、運輸，趙麗君負責行政後勤。
研發中心獨立出來和振夏遊戲並列，同屬振夏實業，更名為：振夏科研有限公司，橫井軍平為科研公司總經理，宮本茂為副總經理，趙麗君同時也兼容科研公司副總經理；橫井君負責整個科研公司的開發，主導硬件開發兼帶程序開發，宮本茂負責遊戲設計與程序開發，軟硬件匹配，趙麗君負責行政、後勤以及和遊戲公司的協調生產，何明成要去做好注冊變更。
振夏安保公司對科研公司的安保要提成為特級，李軍你要注意，你和橫井軍平商討一個方案出來並執行，同時報給霍總，可以安排20-30個帶有持簽證的安保過來。
我們新工廠那邊目前是以先修建廠房為主的，霍總，你需要把原來給研發中心的地方單獨開來，更名為科研公司用地；科研公司的建設，設計方麵由橫井先生和宮本先生來同設計師，施工方溝通；同時要加快住房建設，科研公司的員工必須半年內能用上宿舍或者公寓。
對於這樣的劃分，你們有沒有什麽意見，或者是好的建議？”
橫井軍平：“老板，我更習慣於開發，其實對於行政崗位，我真的一點兒興趣都沒，我隻希望帶領好研發團隊。”
宮本茂：“我也是，能不多給我們增加行政負擔就盡量不要增加吧。”
趙振：“那這樣，趙麗君暫代研發公司總經理，你們二位為副總，主要就是負責軟硬件發開，而趙麗君與其說是總經理，不如說是你們的大管家，你們像她提需求，她來滿足你們，你們的開發都向我匯報，至於結算啊什麽的，由趙麗君來幫你們做，如何？”
橫井軍平、宮本茂異口同聲：“可以，我們支持這個安排。”
趙振：“趙麗君遊戲公司副總你也兼著，還是原來的分配方案。你們還有沒有其他不同的意見或建議。”
每人吭聲，其實這樣分配大家都很開心的，本來這裏就是趙振的一言堂，何況他分配得非常合理。
趙振繼續：“老馬要做好工人的儲備，對於不合格的工人一定要淘汰出生產一線，可以和趙麗君溝通，我們不一定非要開出不合格的工人，可以換崗，後勤工資肯定沒法和一線工人比，但是養家糊口肯定是夠了，我們振夏的工資本來就比港區基本工資要高1倍了。”
馬東波：“明白。”
“橫井先生，昨天我給你的專利研究的怎麽樣了。”趙振看向橫井軍平說道。
說實話，剛開始橫井軍平沒有太在意，但是看到家庭遊戲機和掌機方麵的專利，尤其是十字鍵這個開創時代先河的變向鍵後，這一次完全被老板天才的設計所折服了。
橫井軍平：“是的，老板，有了這些我們完全可以設計出自己的家庭遊戲機，並且可以超越任何其他公司的遊戲機；並配有卡曹，可以更換不同的遊戲掌機更將是一個劃時代的產品。”
趙振：“你有信心就好，我希望你能盡快把硬件開發部門搭建起來。這是我們以後不受製於人的重要保障，而且你的任務很重，掌機最多由三節5號電池驅動，整體的重量不能超過300克，這是一個很大的挑戰。家庭遊戲機，當我們的遊戲在街機上賣的不是很好或許可以在家庭遊戲機上來延遲他的生命。”
橫井軍平：“好的，沒有問題，這是我的職責。”
趙振：“關於宮本先生你的任務就是我給你的兩款遊戲開發計劃。”趙振拿出的是大金剛和塞納傳說，這個原本就是宮本茂設計的遊戲又回到了他手中，隻是提前了幾年而已。或者你自己有什麽好創意公司可以直接立項，會後我們在開始探討。
宮本茂：“好的，老板。”
趙振：“另外橫井先生和宮本先生各自安排一個工程師先到美國，那種能夠獨擋一麵的，明天就出發，最好是有在美國生活和工作背景的，工資參照美國的標準適當增加，並且給予高額的國外工作津貼。”他看過新招聘rb工程師的資料，是有幾個在美國工作過的。
“好的，沒問題；社長，”橫井軍平和宮本茂回答道。
趙振：“李軍，你的任務就是立馬接手這裏的安保，你安排一下，另外再找兩個英語口語流利的，配合周峰周強和我去美國。”
李軍：“好的，老板。”
趙振：“建寧，工期要加快，你直接和長實李總去溝通，應該沒有問題的。”
霍建寧：“ok，現在我幾乎是全身心的在想辦法縮短工期，從內地找建築公司暫時港府那邊可能行不通，我大概谘詢了一下。”
趙振：“哎，那就等等再說。在看看林家的房地產公司是不是有建築公司，有沒有多餘的建築接單能力。老何，我要的那塊地如何了，用於連接的。”
何明成：“沒什麽大問題了，牽扯到很大一部分村民拆遷，還在談。”
趙振：“盡量放寬條件，畢竟我們掙錢比他們容易，後麵，你還可以說你可以推薦他們來我們工廠工作，反正後麵還是要招人，他們可以優先，雖然他們不知道是誰在購買土地，暫時你是振夏的股東總沒有錯的，對不對。”
何明成：“明白了。”
“另外，安排人注冊好振夏美國分公司。”
“已經注冊好了，在矽穀，英國的，日本的，德國的，法國的，都注冊好了，隻是沒有配置相應的人，你的助理吳楊在日本，讓他先兼任那邊的負責人還是？”何明成回答道，他知道自己老板是想一出是一出，不過多少也明白了老板的心思，所以很多工作他都提前做了。
“可以。各位，接下來就是大家一起努力奮鬥的時候了，希望大家精誠團結。我希望你們退休的時候是在振夏公司退休的。我會給你們行業內最高的工資；最好的福利待遇；但是誰要是拿了不該拿的錢，那我也隻能說抱歉了。何明成律師會把你告倒破產，這是我不希望看到的。我是先小人後君子，所以要大家一同把振夏建設的更好。”
“散會，老何、建寧去一下我辦公室。”
整棟樓，一樓為接待大廳，和遊戲機展示區，這隻是一個臨時的展區，更是一個簡單的過度地點；
二樓一半為食堂、休閑區，一半為自己和行政人員的辦公室以及一個大會議室，為了rb員工的生活，趙振還聘請了幾個日本廚師；
三、四樓為橫井軍平的遊戲機開發辦公室；
五、六樓為宮本茂的遊戲開發部門。為了給從rb過來的工程師一個良好印象，畢竟還是要對方幹活的，所以還是把辦公區域最大努力的提升品質。
宮本茂看到雖然比任天堂辦公區域要小的多，但是自己的辦公室可是比以前好太多了，而且遊戲開發部完全由自己說了算，工資可是比以前高太多了，這就使他全身心的投入到了辦公區域規劃上麵，隻要是需要的辦公設備，交給公司采購部以後會第一時間購買。這是當初趙振對他們的承若，而且把橫井前輩都挖到到了這家新公司，自己還有什麽不滿意的呢！
橫井軍平知道這裏工作環境可能比在rb的時候要差很多，但是沒有想到比起任天堂會相差這麽遠。而且硬件部門完全是一片空白，所有事情都要自己從零開始，這就是自己要麵對的挑戰。也是自己開拓市場的大好機遇，而且公司給了自己行業內第一薪水不就是讓自己把這個部門建立起來嗎！
下午2:00，趙振在新會議室開了振夏遊戲公司第一次管理層會議，在以前隻是在自己辦公室簡單聊幾句而已，這次會議是未來振夏兩年內發展的整體規劃會議，大家都十分重視。
參加會議一共就10個人，這些人就是目前振夏係中最重要的高層了，分別是趙振、何明成、霍建寧、馬廠長、李軍、趙麗君、胡東、李和雲、橫井軍平以及宮本茂。
趙振：“首先歡迎橫井先生和宮本先生加入到振夏遊戲公司，這次會議主要內容如下：首先是關於遊戲公司管理層的調整，馬東波升任振夏遊戲公司的總經理，趙麗君、胡東及李和雲升任振夏遊戲公司的副總經理；馬東波負者協調好遊戲公司各個部門運營工作，李和雲負責遊戲公司生產，胡東負責質檢、打包、運輸，趙麗君負責行政後勤。
研發中心獨立出來和振夏遊戲並列，同屬振夏實業，更名為：振夏科研有限公司，橫井軍平為科研公司總經理，宮本茂為副總經理，趙麗君同時也兼容科研公司副總經理；橫井君負責整個科研公司的開發，主導硬件開發兼帶程序開發，宮本茂負責遊戲設計與程序開發，軟硬件匹配，趙麗君負責行政、後勤以及和遊戲公司的協調生產，何明成要去做好注冊變更。
振夏安保公司對科研公司的安保要提成為特級，李軍你要注意，你和橫井軍平商討一個方案出來並執行，同時報給霍總，可以安排20-30個帶有持簽證的安保過來。
我們新工廠那邊目前是以先修建廠房為主的，霍總，你需要把原來給研發中心的地方單獨開來，更名為科研公司用地；科研公司的建設，設計方麵由橫井先生和宮本先生來同設計師，施工方溝通；同時要加快住房建設，科研公司的員工必須半年內能用上宿舍或者公寓。
對於這樣的劃分，你們有沒有什麽意見，或者是好的建議？”
橫井軍平：“老板，我更習慣於開發，其實對於行政崗位，我真的一點兒興趣都沒，我隻希望帶領好研發團隊。”
宮本茂：“我也是，能不多給我們增加行政負擔就盡量不要增加吧。”
趙振：“那這樣，趙麗君暫代研發公司總經理，你們二位為副總，主要就是負責軟硬件發開，而趙麗君與其說是總經理，不如說是你們的大管家，你們像她提需求，她來滿足你們，你們的開發都向我匯報，至於結算啊什麽的，由趙麗君來幫你們做，如何？”
橫井軍平、宮本茂異口同聲：“可以，我們支持這個安排。”
趙振：“趙麗君遊戲公司副總你也兼著，還是原來的分配方案。你們還有沒有其他不同的意見或建議。”
每人吭聲，其實這樣分配大家都很開心的，本來這裏就是趙振的一言堂，何況他分配得非常合理。
趙振繼續：“老馬要做好工人的儲備，對於不合格的工人一定要淘汰出生產一線，可以和趙麗君溝通，我們不一定非要開出不合格的工人，可以換崗，後勤工資肯定沒法和一線工人比，但是養家糊口肯定是夠了，我們振夏的工資本來就比港區基本工資要高1倍了。”
馬東波：“明白。”
“橫井先生，昨天我給你的專利研究的怎麽樣了。”趙振看向橫井軍平說道。
說實話，剛開始橫井軍平沒有太在意，但是看到家庭遊戲機和掌機方麵的專利，尤其是十字鍵這個開創時代先河的變向鍵後，這一次完全被老板天才的設計所折服了。
橫井軍平：“是的，老板，有了這些我們完全可以設計出自己的家庭遊戲機，並且可以超越任何其他公司的遊戲機；並配有卡曹，可以更換不同的遊戲掌機更將是一個劃時代的產品。”
趙振：“你有信心就好，我希望你能盡快把硬件開發部門搭建起來。這是我們以後不受製於人的重要保障，而且你的任務很重，掌機最多由三節5號電池驅動，整體的重量不能超過300克，這是一個很大的挑戰。家庭遊戲機，當我們的遊戲在街機上賣的不是很好或許可以在家庭遊戲機上來延遲他的生命。”
橫井軍平：“好的，沒有問題，這是我的職責。”
趙振：“關於宮本先生你的任務就是我給你的兩款遊戲開發計劃。”趙振拿出的是大金剛和塞納傳說，這個原本就是宮本茂設計的遊戲又回到了他手中，隻是提前了幾年而已。或者你自己有什麽好創意公司可以直接立項，會後我們在開始探討。
宮本茂：“好的，老板。”
趙振：“另外橫井先生和宮本先生各自安排一個工程師先到美國，那種能夠獨擋一麵的，明天就出發，最好是有在美國生活和工作背景的，工資參照美國的標準適當增加，並且給予高額的國外工作津貼。”他看過新招聘rb工程師的資料，是有幾個在美國工作過的。
“好的，沒問題；社長，”橫井軍平和宮本茂回答道。
趙振：“李軍，你的任務就是立馬接手這裏的安保，你安排一下，另外再找兩個英語口語流利的，配合周峰周強和我去美國。”
李軍：“好的，老板。”
趙振：“建寧，工期要加快，你直接和長實李總去溝通，應該沒有問題的。”
霍建寧：“ok，現在我幾乎是全身心的在想辦法縮短工期，從內地找建築公司暫時港府那邊可能行不通，我大概谘詢了一下。”
趙振：“哎，那就等等再說。在看看林家的房地產公司是不是有建築公司，有沒有多餘的建築接單能力。老何，我要的那塊地如何了，用於連接的。”
何明成：“沒什麽大問題了，牽扯到很大一部分村民拆遷，還在談。”
趙振：“盡量放寬條件，畢竟我們掙錢比他們容易，後麵，你還可以說你可以推薦他們來我們工廠工作，反正後麵還是要招人，他們可以優先，雖然他們不知道是誰在購買土地，暫時你是振夏的股東總沒有錯的，對不對。”
何明成：“明白了。”
“另外，安排人注冊好振夏美國分公司。”
“已經注冊好了，在矽穀，英國的，日本的，德國的，法國的，都注冊好了，隻是沒有配置相應的人，你的助理吳楊在日本，讓他先兼任那邊的負責人還是？”何明成回答道，他知道自己老板是想一出是一出，不過多少也明白了老板的心思，所以很多工作他都提前做了。
“可以。各位，接下來就是大家一起努力奮鬥的時候了，希望大家精誠團結。我希望你們退休的時候是在振夏公司退休的。我會給你們行業內最高的工資；最好的福利待遇；但是誰要是拿了不該拿的錢，那我也隻能說抱歉了。何明成律師會把你告倒破產，這是我不希望看到的。我是先小人後君子，所以要大家一同把振夏建設的更好。”
“散會，老何、建寧去一下我辦公室。”