這話從一個28歲的人嘴裏說出,聽起來,多少有些別扭,甚至是不妥的。


    可是,秦堪卻渾然不知。


    他有太多的外科屬性,80萬啊!


    雖然不知道80萬的具體概念,但根據秦堪自己本身生成的屬性620相比,差距不是一點點!


    秦堪的內生屬性長了一些,達到了620。和80萬外來屬性相比,零頭的零頭都算不得了。


    所以,他一張口,麻煩了,口吻與年齡太不相稱了。


    可是,又有什麽辦法呢?


    劉易斯心裏很反感,但是,他又不得不反思。


    剛才他是因為某種原因幹擾了他的正確決策,現在人家提醒了他,幹擾的因素就不應該再幹擾了。


    他開始反思。


    過去,有成功的例子,也有失敗的例子,成功的例子大於99%,但失敗的例子他也記憶猶新,雖然隻占極少數的案例,但是,它們時不時蹦出來刺痛一下他。


    也許,正因為這些失敗的例子存在,使得後來很多的病人得到了正確的處置,而今天,難道這個病人不應該吸取教訓嗎?


    對了,這個病人與秦堪剛才說的兩個病人極為相似!


    他覺得需要改變一下決策。


    但是,矛盾,心有不甘,自己一個頂級人物,竟然敗在一個小夥子麵前,這個醜丟不起啊!


    不過,在原則麵前,醫生的麵子該丟還得丟!


    “各位,這位秦堪說得對,我們應該從失敗的案例中吸取教訓。我曾經就有過這樣的教訓,和今天會診的病人很類似。我承認,今天我錯了。我前麵說的話,收回來,我同意,我建議,盡快做手術!”


    這幾句話說出來,幾乎是所有的人都震驚不已。


    劉易斯承認錯誤!


    他承認錯誤的方式這麽的簡單粗暴!


    他竟然不需要找台階!


    “劉易斯先生,我對你剛才的講話,非常的敬佩。你是一個博學多才的醫學大師級人物,想不到,你的胸襟竟然如此的寬廣!我秦堪,向你表達衷心的感謝和敬佩。您是我學習的永遠的榜樣。”


    秦堪發自內心的話,不說出來憋著難受。


    還沒等別人發言,劉易斯接下來說:“剛才,秦堪先生拿我過去失敗的案例提醒我,我不知道秦堪是怎麽知道那兩個案例的。但是,我可以肯定地說,秦堪不是羞辱我,而是對王子的認真負責,這才是醫學上最應該的表現。他寧願得罪我,也要把我從錯誤的方向拽回來。這種態度,其實是最難能可貴。謝謝,謝謝秦堪,你是對的。”


    幹脆,認錯就認到底,反正今天這臉已經丟盡了,幹脆再丟一次。


    王室總管對劉易斯突然的態度轉變,大為驚訝之餘,也知道,今天的爭論有結果了。


    大內副秘書長也同樣想到了這個問題,不錯,這個年輕人真的不錯,他一出手,剛才還混亂不堪的局麵頓時就明朗了,現在的結論是,盡快手術,這很好,也許這是王子的福音。


    該做總結了。


    他朝王室總管望去。


    剛好,王室總管也看過來,兩人交換了一個眼神,點了點頭。


    “是不是可以這樣說,討論的結果是,王子的病情還不是最嚴重的,但是,需要馬上做手術?”


    副秘書長朝大家看去,看有沒有人反對,這不是最後的結論,這是最後的征求意見。


    很多人紛紛點頭。


    劉易斯重重地點了點頭。


    沒有搖頭的。


    因為,剛才這一幕,眾人的教訓都不淺,劉易斯都被秦堪用他自己的案例懟的當場認輸,其他人誰還敢堅持自己的觀點。


    並且,眾人無形中被秦堪說服了,不是理論上說服了,而是氣勢,秦堪似乎有非常淵博的知識,比眾人多很多的知識,在他麵前,就不要說太多,說多了凸顯了自己的無知。


    副秘書長追問:“有反對的沒?”


    沒有。


    沒有人說話,連點頭的都沒有,免得誤會。


    副秘書長又追問:“醫學討論,是需要爭論的,真理是辯論出來的,可以繼續辯論,我也歡迎你們繼續辯論。”


    他其實並不喜歡辯論,他是喜歡解決問題,而不是把問題搞複雜了,剛才,他就很惱火,甚至都罵出來了,把“不堪”這樣的極度否定的貶義詞都用上了,可見,他是多麽的反感。


    他不喜歡互不相讓,他也不知道醫學是不能輕易禮讓的,要不,就沒有必要把醫生分為等級了。


    分等級的行業並不多。按等級賦予決策權的行業更不多見,隻有強力部門和醫生行業有這個等級森嚴的規定,其他的大多數行業僅僅是為了待遇。


    副秘書長追問之後,開始有人發言了。


    “我們沒有別的意見了,讚成秦堪先生的意見。”


    “對,秦堪先生的意見就代表了他們大家的意見。”


    “秦堪和劉易斯先生的意見很好。”


    ……


    極為一致。


    副秘書長又朝王室總管望去,“你看,還要繼續嗎?”


    王室總管認真地說:“都已經表態了,我認為,可以做總結了。副秘書長,你做總結吧。”


    副秘書長趕緊說:“還是伱來。”


    王室總管說:“不不,你來,我怎麽可以越過你做總結呢?”


    副秘書長說:“那就這樣把。王子的手術在兩個小時內開始。但還有一個問題,誰?手術又誰做?請劉易斯教授推薦一下。主刀,我希望是你。”


    劉易斯趕緊說:“不,主刀,我推薦秦堪。具體的手術組,我和秦堪商量一下,我報個名,我做一個助手。”


    副秘書長認真打量了一下秦堪,心裏肯定是在嘀咕,這個人,是不是太年輕了?


    他的顧慮是對的。


    給王子做手術,如果出現了問題,不同的人做的手術,責任是不同的,選擇秦堪做主刀,與選擇劉易斯做主刀,明顯的是兩種後果。


    如果是劉易斯出問題,劉易斯擔。


    如果是秦堪出問題,責任由決策者擔,副秘書長當然有巨大的心理顧慮。


    他在猶豫。


    劉易斯說:“秘書長,請您不要猶豫了,在座的,手術技能最高的是秦堪,而不是我。據我所知,他還超過了滕策,史密斯的能力。”


    “這……”


    副秘書長考慮的不是能力的高低,而是責任的承擔。


    他需要認真考慮一下。

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