第105章 國家稀缺人才2
醫生：跟著大佬撿屬性 作者：二毛君 投票推薦 加入書簽 留言反饋
頓時，手術室裏的劉華龍，姚忠義，王院長和梁副院長等都臉紅了。
他們相信龍教授的話，他是多麽有權威的教授！他不僅僅是國內有名，連日籍教授滕策都不敢來內地做手術，就因為龍教授的名氣太大。
他說溫文彬是高水平的專家,那就不會錯，他在清創手術上一定達到了非常高的程度，否則，是不可能得到龍教授讚賞的。
龍教授說溫文彬是國家稀缺人才，那一定沒錯，他是京城的醫學大佬,當然知道哪些人才是稀缺的。
王院長和梁副院長的臉屬於比較厚的，紅了,別人也看不出來。
他們在默默地想，好家夥，醫院又多了一個鎮院之寶，看來，做出一個有名氣的“特殊傷口科”應該是沒有什麽問題了。
但是，
一下子，醫院冒出了幾個高手，溫文彬，還有秦堪，加上原來的劉華龍，王院長和梁副院長又有些害怕。
醫院有一個劉華龍就已經有些頭痛了，今天上午打架的事，不就是因為劉華龍桀驁不馴，目中無人。
現在又多兩個，溫文彬和秦堪，今後他們學劉華龍，院長還怎麽當？
其實，對於上午劉華龍和劉昌權的衝突，王院長內心是偏向於劉昌權的,即便是上次劉昌權否決秦堪招聘的事，王院長也是站在劉昌權這一邊的。
領導不喜歡不聽話的下屬，更不希望太強勢的下屬，雖然他們也許是“院寶”，但在某些領導麵前，他的權威才是最寶貴的。
作為經曆過很多院長的劉華龍等人，早習慣了做大佬，早習慣了被恭維，慢慢也養成了傲慢的性格，對領導不再是那麽的恭順了，對領導的缺點不足和決策上的不同看法，他們是敢於說話的，這樣，矛盾就必然存在。
一個劉華龍已經很難對付，現在又冒出來秦堪和溫文彬，王院長心裏還是複雜的。
不過，王院長和梁副院長也不是太狹隘的人,他們對於人才的渴望是同時存在的，醫院沒幾張王牌，怎麽在競爭中取勝？
所以，他們雖然矛盾，但是，總體來說，他們還是高興的。
“龍教授，國家對於稀缺人才有什麽政策？”王院長問。
“噢，政策可多了。我通過現場觀察，你們醫院有兩個人是符合稀缺人才標準的。我所知道的，國家對稀缺人才有專門的補助，晉升晉級要優先，待遇更是要落實，可以采取年薪製，科研項目優先，可以申請國家級別的科研項目。再有，就是落戶補貼，子女讀書就業優先，還可以根據條件成立工作室，醫院要為工作室單列一筆費用，等等。我也記不很清楚了。你們可以向廳裏谘詢一下。”
龍教授一邊做手術，一邊說。
秦堪時不時朝龍教授頭上看一眼，他希望上次龍教授的屬性再爆一次。他對wipple術式還是很期望的。
他相信，上次撿到了龍教授的10萬外科屬性之後，再遇到龍教授高級技能，就不一定逃逸了。
王院長說：“龍教授，溫文彬和劉華龍申請稀缺人才的事，我估計，我們廳裏不見得會批，劉華龍教授可能會容易批一些，他的名氣早就出來了。但溫文彬醫生，就難說了，上次，他申報主任醫師，審查資料就被打回來了。”
“什麽？我沒有聽懂。聽你這麽一說，我有兩個疑問，一，溫文彬還不是主任醫師？”龍教授很驚訝。
“是的，他晉升副主任醫師之後，已經過了15年了，一直就是副主任醫師。”
王院長其實也沒什麽內疚，他到現在還沒有完全接受溫文彬是人才的事實。
“胡鬧！這是對人才最大的浪費！在我們醫院，這種人才，早就是主任醫師了，並且還很可能是長江學者！2級教授肯定是沒有問題的，還很有可能是1級教授！怎麽，竟然還是副教授！哎，這就是底層醫院無知的具體表現。這件事，我回去就向上麵反映，他們兩個人都必須獲得足夠的重視。”
龍教授說得有些義憤填膺。
“另外，剛才你是劉華龍教授是什麽意思？他批什麽？”龍教授問第二個疑難問題。
“您不是說，他們兩個都是稀缺人才嗎？”王院長問。
“劉華龍？他是稀缺人才嗎？劉華龍是一個有才華的人，但是，不屬於稀缺人才，因為，劉教授這樣的專家，全國不是很多，但也不是太少。所以，他隻能是專家，而不是稀缺人才。劉華龍教授，你不會生氣吧？”龍教授有些驚訝。
劉華龍沒生氣，他知道稀缺人才的概念，胰髒手術，龍教授屬於稀缺人才有可能，其他的根本不夠格。
王院長還是有些疑惑，說：“不是劉華龍？你不是說他們兩個？哪裏還有一個？”王院長問。
“我是說秦堪啊！”龍教授聲音比較大。
“秦堪？”王院長說，“他……他不是我們醫院的！”
“他不是你們醫院的？”龍教授更加疑惑了。
“他是我們普外科的科聘人員。他向醫院申請了，但醫院考慮他學曆不夠，拒絕了。我隻好科聘了他。”劉華龍趕緊說。
龍教授看著王院長，說：“可能不該我說，這是你們醫院內部的事。但是，我還是想提醒一下，學曆重要，還是能力重要？其實，本科生學曆就不低了，你們竟然把這樣有本事的天才少年拒之門外？我非常非常的不理解。”
王院長這才臉紅了，趕緊說：“龍教授批評的對，我們盡快辦理入職手續。盡快！”
龍教授點頭，“這就對了。這樣的人才，被外人知道了，都會來搶，講真，你景華醫院並沒有什麽優勢。我們要不是部隊醫院，我聲都不作，偷偷把秦堪帶回去，你們丟了寶貝都不知道。”
秦堪聽著他們對話，講真，他倒是很平靜，並沒有太激動。
他和溫文彬不同，溫文彬的技術是一點一滴積累的，這過程，有過多少心酸，有過多少汗水！
而秦堪，真的可以說是不勞而獲。
秦堪擁有醫學撿漏係統，一個“稀缺人才”，會很在意嗎？
“龍教授，這個稀缺人才報兩個人就沒意思了。物以稀為貴，報溫文彬老師就夠了。我是他徒弟。所以，不要報我。報了，也不會批！”
他們相信龍教授的話，他是多麽有權威的教授！他不僅僅是國內有名，連日籍教授滕策都不敢來內地做手術，就因為龍教授的名氣太大。
他說溫文彬是高水平的專家,那就不會錯，他在清創手術上一定達到了非常高的程度，否則，是不可能得到龍教授讚賞的。
龍教授說溫文彬是國家稀缺人才，那一定沒錯，他是京城的醫學大佬,當然知道哪些人才是稀缺的。
王院長和梁副院長的臉屬於比較厚的，紅了,別人也看不出來。
他們在默默地想，好家夥，醫院又多了一個鎮院之寶，看來，做出一個有名氣的“特殊傷口科”應該是沒有什麽問題了。
但是，
一下子，醫院冒出了幾個高手，溫文彬，還有秦堪，加上原來的劉華龍，王院長和梁副院長又有些害怕。
醫院有一個劉華龍就已經有些頭痛了，今天上午打架的事，不就是因為劉華龍桀驁不馴，目中無人。
現在又多兩個，溫文彬和秦堪，今後他們學劉華龍，院長還怎麽當？
其實，對於上午劉華龍和劉昌權的衝突，王院長內心是偏向於劉昌權的,即便是上次劉昌權否決秦堪招聘的事，王院長也是站在劉昌權這一邊的。
領導不喜歡不聽話的下屬，更不希望太強勢的下屬，雖然他們也許是“院寶”，但在某些領導麵前，他的權威才是最寶貴的。
作為經曆過很多院長的劉華龍等人，早習慣了做大佬，早習慣了被恭維，慢慢也養成了傲慢的性格，對領導不再是那麽的恭順了，對領導的缺點不足和決策上的不同看法，他們是敢於說話的，這樣，矛盾就必然存在。
一個劉華龍已經很難對付，現在又冒出來秦堪和溫文彬，王院長心裏還是複雜的。
不過，王院長和梁副院長也不是太狹隘的人,他們對於人才的渴望是同時存在的，醫院沒幾張王牌，怎麽在競爭中取勝？
所以，他們雖然矛盾，但是，總體來說，他們還是高興的。
“龍教授，國家對於稀缺人才有什麽政策？”王院長問。
“噢，政策可多了。我通過現場觀察，你們醫院有兩個人是符合稀缺人才標準的。我所知道的，國家對稀缺人才有專門的補助，晉升晉級要優先，待遇更是要落實，可以采取年薪製，科研項目優先，可以申請國家級別的科研項目。再有，就是落戶補貼，子女讀書就業優先，還可以根據條件成立工作室，醫院要為工作室單列一筆費用，等等。我也記不很清楚了。你們可以向廳裏谘詢一下。”
龍教授一邊做手術，一邊說。
秦堪時不時朝龍教授頭上看一眼，他希望上次龍教授的屬性再爆一次。他對wipple術式還是很期望的。
他相信，上次撿到了龍教授的10萬外科屬性之後，再遇到龍教授高級技能，就不一定逃逸了。
王院長說：“龍教授，溫文彬和劉華龍申請稀缺人才的事，我估計，我們廳裏不見得會批，劉華龍教授可能會容易批一些，他的名氣早就出來了。但溫文彬醫生，就難說了，上次，他申報主任醫師，審查資料就被打回來了。”
“什麽？我沒有聽懂。聽你這麽一說，我有兩個疑問，一，溫文彬還不是主任醫師？”龍教授很驚訝。
“是的，他晉升副主任醫師之後，已經過了15年了，一直就是副主任醫師。”
王院長其實也沒什麽內疚，他到現在還沒有完全接受溫文彬是人才的事實。
“胡鬧！這是對人才最大的浪費！在我們醫院，這種人才，早就是主任醫師了，並且還很可能是長江學者！2級教授肯定是沒有問題的，還很有可能是1級教授！怎麽，竟然還是副教授！哎，這就是底層醫院無知的具體表現。這件事，我回去就向上麵反映，他們兩個人都必須獲得足夠的重視。”
龍教授說得有些義憤填膺。
“另外，剛才你是劉華龍教授是什麽意思？他批什麽？”龍教授問第二個疑難問題。
“您不是說，他們兩個都是稀缺人才嗎？”王院長問。
“劉華龍？他是稀缺人才嗎？劉華龍是一個有才華的人，但是，不屬於稀缺人才，因為，劉教授這樣的專家，全國不是很多，但也不是太少。所以，他隻能是專家，而不是稀缺人才。劉華龍教授，你不會生氣吧？”龍教授有些驚訝。
劉華龍沒生氣，他知道稀缺人才的概念，胰髒手術，龍教授屬於稀缺人才有可能，其他的根本不夠格。
王院長還是有些疑惑，說：“不是劉華龍？你不是說他們兩個？哪裏還有一個？”王院長問。
“我是說秦堪啊！”龍教授聲音比較大。
“秦堪？”王院長說，“他……他不是我們醫院的！”
“他不是你們醫院的？”龍教授更加疑惑了。
“他是我們普外科的科聘人員。他向醫院申請了，但醫院考慮他學曆不夠，拒絕了。我隻好科聘了他。”劉華龍趕緊說。
龍教授看著王院長，說：“可能不該我說，這是你們醫院內部的事。但是，我還是想提醒一下，學曆重要，還是能力重要？其實，本科生學曆就不低了，你們竟然把這樣有本事的天才少年拒之門外？我非常非常的不理解。”
王院長這才臉紅了，趕緊說：“龍教授批評的對，我們盡快辦理入職手續。盡快！”
龍教授點頭，“這就對了。這樣的人才，被外人知道了，都會來搶，講真，你景華醫院並沒有什麽優勢。我們要不是部隊醫院，我聲都不作，偷偷把秦堪帶回去，你們丟了寶貝都不知道。”
秦堪聽著他們對話，講真，他倒是很平靜，並沒有太激動。
他和溫文彬不同，溫文彬的技術是一點一滴積累的，這過程，有過多少心酸，有過多少汗水！
而秦堪，真的可以說是不勞而獲。
秦堪擁有醫學撿漏係統，一個“稀缺人才”，會很在意嗎？
“龍教授，這個稀缺人才報兩個人就沒意思了。物以稀為貴，報溫文彬老師就夠了。我是他徒弟。所以，不要報我。報了，也不會批！”