“賀董，這是今年年會的組織方案，您審批一下。”
歐陽小婷把一份預算遞了過來，賀峰閱過簽批同意。然後交給蘭小米吩咐：“交給財務柯經理吧。”
“過來坐，小婷，還有三周就要春節放假了，你有什麽計劃？”賀峰拉著歐陽小婷喝茶。
“我沒啥想法，還望賀總明示！”歐陽小婷微笑著調侃賀峰。
“做了快大半年的副總，感覺怎麽樣？”賀峰繼續問。
“這半年與賀董一起做事兒，漲了很多見識，雖然有點時候累得半死，但過得非常充實，很有成就感。”歐陽小婷看著賀峰，真誠的微笑著回答。
“小婷，辛苦你了！”賀峰給其斟了一杯茶。
“賀董，明天又是集團例會，我先過去準備一下。”
“好，你忙去吧。”賀峰擺了一下手，然後抬眼望著歐陽小婷的婀娜的背影出了房門。
“快年底了，該如何重獎集團幾名主要骨幹呢？”賀峰坐在真皮大轉椅上，開始了盤算。
在賀峰的心中，獎勵是一定要給對路的，不是一味的給現金就行。類似歐陽小婷這種高階金領大多數都有點小情懷，賀峰記得自己在一本心理學書上，看過一個非常認同的觀點，“女人掙得少是因為她根本就不想掙那麽多。”
賀峰知道歐陽小婷和自己一起發展，也不完全是為了錢。這其中有對自己的好感，也有對一個全新生活方式的向往，想體驗管理企業的成就感，甘苦各半，個中滋味，恐怕隻有她自己知曉。
員工的訴求一旦在自己這裏得不到滿足，就會離開的。賀峰覺得一名員工如果僅僅是為了錢而奮鬥，還是很對老板的胃口的。不過有些員工一旦有了錢，那深藏在心中的理想種子就會萌芽，人就會去追隨自己的夢想而去，也就跳槽或單幹了。
想到這裏，賀峰讓小米叫韓雪梅過來，想了解一下最近公司一些骨幹的思想動態。
韓雪梅是一個思想單純的人，熱心腸，人緣非常好，對公司的大事小情知之甚深。
“賀董，找我有何指教？”韓雪梅一進門就開門見山。
“坐下來喝茶，我們聊聊，米蘭，拿一盒琥珀核桃仁過來。”
韓雪梅和賀峰都喜歡吃零食，一邊喝茶一邊吃零食，甚為安逸。
“雪梅，今年春節回東北過年嗎？”
“不回，我和老媽計劃去泰國玩。”
“哦，那提前祝你們旅途順利，玩開心點，在泰國如果遇到什麽問題，給琳達電話，她在那裏度假。”
“你叫我過來，不是和我嘮嗑的吧？”韓雪梅說了一個家鄉詞匯，把賀峰逗笑了。
“那是必須的！”賀峰也回了一句，把韓雪梅也逗笑。
“雪梅，你和歐陽小婷相處得怎麽樣？”賀峰看似無意的問。
“你和她平時聊天，知不知道她有什麽渴望做的事兒，或特別想買的東西？”賀峰問。
“嗬嗬嗬，賀總，你要送她東西，不用讓我給你提建議吧！”韓雪梅理所應當的把問題想簡單化了。
“不是簡單的送點東西，而是幫她完成她的心願或夢想。”
“那這可就有點大了，她非常喜歡旅遊，和我說過幾次，說她越忙的時候越想，去…，哪個外國地名是啥來著，歐洲很漂亮的地方，有雪山和森林湖畔的？”
“瑞士還是阿爾卑斯山？”賀峰想起來，歐陽小婷在飛機上看旅遊雜誌，好像還有提到過。
“對，就是阿爾卑斯山！”韓雪梅一拍大腿，一副東北大媽的姿態，如果賀峰不是睜眼看這美女，幾乎真的以為是和大媽聊天。
“哦，你喜歡旅遊不？”賀峰吃了一粒核桃仁，香甜可口，又喝了一杯茶，然後看著韓雪梅的眼睛問。
“我就喜歡熱鬧，不喜歡滑雪和登山啥的。”
“那萍姐呢？她有啥愛好？”
“啊，你還想送萍姐…”韓雪梅吃驚的看著賀峰，那眼神分明在說“你咋對少婦這麽感興趣呢！”，賀峰被這冰城大妞給氣樂了，咧著嘴說：“年底了，想給你們這些高管發些福利”
“啊，我覺得發錢或紅酒都不錯。”韓雪梅建議。
看來不和她交代透徹，這聊天就沒法再繼續聊下去了。於是賀峰把自己的想法一五一十的講給了韓雪梅。
和一個思想不在一個頻道的人溝通，不是一般的累。賀峰有好幾次和韓雪梅聊天，都想換掉她，不過還是舍不得。韓雪梅的優點也是很突出，正直、善良、三觀正，最重要的是十二分的忠心，幾乎是把賀峰當成是親人在相處，賀峰可不想因為自己的個人愛好，失去一名忠心的老鄉。
經過一個多小時的詢問，賀峰總算是對一些骨幹有了更深的了解，也盤算好了如何具體的給獎勵。
除了原先承諾的，對普通員工發雙薪外，每人再多給一個月薪水。
另外，對普通職位，在五月份分批獎勵他們國內遊旅遊一周；高階職位，分批獎勵國外旅遊10天；另外，最重要的是成立工會，在年會上宣布給所有員工配股！
讓韓雪梅離開後，賀峰又喊了熊輝主任過來。
“熊主任，工會及黨支部的事情進展的怎麽樣了？”
“都辦好了，我們公司現有黨員8名，大多數都是在學校入黨的，可以再考慮吸納幾名三觀正，願意奉獻的員工，徐總工和袁廠長非常積極，都激動的遞交了入黨申請，您要不要…？”
“我就不用了，做隱蔽戰線的地下工作者吧！”賀峰哈哈大笑。
顯然，熊主任把黨建工作放在了工會的前麵。
“你講一下用工會的方式給員工配股的情況，具體應該如何辦理，有什麽困難和注意事項。”
“哦，我去省工會了解了，這是新鮮事，我們可以飲頭啖湯。領導們非常支持，在經過報請上級領導批示後，已經出台了一份文件，有幾點要求。
一是，由工會以社團法人的名義持有，牽頭對員工配股進行運作，不要以企業的名義，尤其是以投資公司的名義。
二是，要求不能強迫員工購買股份，要求員工自願持股，離職就要給退股。
三是，一定要保證員工的股金收益不得低於銀行活期存款利率。
四是，使用員工的股金投資要穩健，要有保障，如果虧損，企業要給補上。
“啊！”賀峰聽了哭笑不得，講道：“熊主任，本來給員工配股，就是想讓員工和企業同呼吸共命運，這樣不成了單純發福利！”
“文件也有對企業有利的幾點，你聽我慢慢說。”熊輝喝了一口茶，繼續說。
“第一要求稅務部門展開試點工作，對經過工會認定的企業，每年將企業所得稅總額的百分之一返還給工會，作為配股分成的利潤。”熊主任遞過去一份紅頭文件。
“第二，工會開展活動的經費、職工福利方麵的支出，可以在成立工會賬戶後，由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目；
“這點對企業好處很大，可以規避掉很多因發獎金福利的產生的個人所得稅”
“第三，對加入了工會的員工，每年享受由市總工會贈送的非工傷意外傷害和家庭財產損失保障救助。工會會員可以享有50元\/年的職工醫療互助計劃，在一年內如果住院可以在自費部分按比例報銷，最高可報銷5萬元。”
“哦，那這支持力度是挺大的。”賀峰笑了，看來成立工會的想法是對的。
“熊主任，那你盡快拿出一個配股方案出來，屆時，在年會上宣布。”
“好，我先擬訂草稿綱要，然後我們再討論。”熊輝又問了賀峰幾個疑問，然後返回座位去撰寫了。
----
稀土工廠今天試車，溫、齊、姚三人在公司門口接待了集團一眾人等。
伴隨著一陣震耳欲聾的鞭炮聲響過，一對紅黃兩色毛絨絨的舞獅開始了表演，每一隻獅子都是由兩名精壯的小夥子操縱的，穿著粉紅色的燈籠褲，踩著鼓點和嗩呐的節奏一起蹦蹦跳跳。
前麵的負責雙手開合道具獅子的大嘴巴，後麵的弓身用雙手抓住前麵人的腰帶，雙方默契地配合著完成著“走、跑、跳、立、掀、撲、甩”等一係列高難度動作。
舞獅的場地上固定了八個鋼樁，樁頭焊著一塊僅僅能容納兩個人站立的鋼板。最高的鋼管足足有一米五高，低樁是高樁的一半高度。
隻見兩隻舞獅表演了一番爭鬥後，其中一隻紅色的舞獅，上半身縱身一躍，二人頭頂著毛絨道具獅子依次跳上了鋼樁，在樁上表演“騰挪、扭頭、跳躍、回首”等動作，漂亮的獅子被二人表演得活靈活現、威風凜凜。
眾人看得十分歡喜，紛紛鼓掌喝彩。
兩隻獅子最後在鋼樁上擺了一對造型，一個立、一個臥，各自從口中吐出一幅對聯，上書“生意興隆通四海、財源滾滾達三江！”
此時嗩呐和鼓聲戛然而止！
一名身著紅色武術服的女孩，端著一隻方形木盤，在鋪著黃色緞子麵上放著一個白磁盤，裏麵盛著朱砂，旁邊還有一隻大號毛筆。女孩指導賀峰用毛筆蘸朱砂點舞獅，同時大聲吆喝祝福；一點朱紅開左眼----生意興隆、二點朱紅開右眼---財源廣進、三點天靈開運氣---前程似錦！
點睛後，女孩將托盤遞交同伴，然後雙手揮舞、英姿颯爽的來了一個武術動作，最後定格為低頭、雙手手掌向上，水平托舉到賀峰麵前，賀峰接過歐陽小婷遞過來的大紅包，輕輕落在姑娘的雙手掌心，鞠躬道謝。
最後的這個場麵非常具有電影畫麵感，如果賀峰再身穿開敞風衣，頭戴紳士帽，那就再完美不過了。
舞獅過後，眾人依次在臨時搭建的土地爺神閣麵前鞠躬上香，神閣前放了一張條桌，上麵供奉著烤乳豬和幾盤水果點心，烤乳豬的眼睛紅紅的，賀峰定睛一看，啞然失笑，是一對紅色的聖女果。
上完香，賀峰又給所有參加儀式的全體職員、保安、工人以及前來道賀的村民，一一遞上開工利士。
至此，儀式才算大功告成！
這類儀式賀峰也在自己的項目上參加過幾次，但唯有此次最隆重。
開工後，按例還有宴席，但人數太多，最後在村長的建議下，又給每個村民一百元紅包，村民們才依次拱手道賀離開。
村長高興海，也是附近高家村的支書，年紀70多歲，一頭稀疏蓬亂的銀發。被賀峰拉住一起坐在主人席位的上座，樂得漏出豁牙子一直嗬嗬笑。
宴席結束後，賀峰在齊廠長的陪同下視察了工廠，一路上看到的都是各種刷了防腐瀝青的黑色管道及紅色閥門，還有二十幾個大罐子以及輸送原料或成品的橡膠輸送帶。
試車很成功，大家笑逐顏開。
“每月產量能達到設計產量嗎？”一個小時後，賀峰回到辦公樓，坐在茶桌上問齊大壯。
“可以的，目前的稀土質量較好，如果每天開工8個鍾，可以生產2噸中等純度的氧化鐠釹，或者3.5噸左右的氧化鑭或氧化鈰”
“不過現在臨近春節，外地工人都回去了，本地工人數量不足，不能24小時開工。”
“安全教育培訓已經做過了，工人全部都給買了意外傷害險。每人都辦理了一張工卡，帶在手腕上的，出入要刷卡、是一卡通，吃飯和購物都是這個卡。”
說著，齊廠長拿過來一個手環。賀峰看了一下，很輕，塑料的。
“要做好成品倉庫的安保防盜防火工作！”
“你放心，夜間巡邏都要有固定的打卡線路的，電子固定地點，遺漏就扣獎金。”
“成品油料庫，要防火防靜電！”
“這個是必須的，有專門的安全員按製度巡視，帶相機的。”
“姚主任，現在研發情況如何？”
“招聘的人員和購買的設備都到位了，目前都已經熟悉了儀器和設備，春節後就可以正式做實驗。賀董，這我是立過軍令狀的，您放心。”
“研發成果轉換論證時，要在報告上注明經濟對比指標。”
“……”
幾個人正喝茶聊著，突然聽見有人大喊“齊廠長、齊廠長，不好了！出事兒了！”
幾人嚇得站了起來，隻見一名頭戴紅色安全帽的安全員，慌慌張張、氣喘籲籲的衝了進來。
“什麽情況？”齊廠長怒吼。
“有溶洞，勾機掉了下去。”
“啊？！？齊大壯撇開眾人，尾隨著跑了出去。
昨天下了小雨，雖然太陽已經曬了一上午，但工地裏還是泥濘不堪，
待賀峰及羅大剛、彭岩等人走到事故地點，勾機司機已經被救了上來，臉上帶著血，驚魂未定，不過看來無大礙，被人攙扶著還可以一瘸一拐的走路。
“沒大事兒吧？趕緊送醫院！”賀峰喊。
這是一個深約六米左右的大坑，勾機歪斜著掛在一個平台上。在平台的下麵是一個大斜坡，被滑落的石塊及紅土覆蓋了一大半，其餘部位是灰褐色的石壁。
“工地有繩子嗎？”賀峰問。
“有麻繩和鋼絲繩”
“拿粗麻繩過來，全部。還有伽瑪儀”
彭岩給賀峰遞了一支煙，點燃後說：“一般洞穴都很危險。”
“嗯，隻是先派人在洞口看幾眼，不要下去太深。”
一會兒功夫，幾名工人扛著七八卷拇指粗細的麻繩回來，還拎著一隻嘎嘎叫的鴨子。
嗬嗬嗬，賀峰實在忍不住笑了。現場的氣氛也不再沉悶。
彭岩把鴨子翅膀係上繩子扔了下去，賀峰帶上安全帽，拿著手電和伽瑪儀，準備在腰間捆繩子時，被彭岩和歐陽小婷攔住了。
“賀董，你不能下去。”
“沒事兒的，我就在平台那裏看看。”
“那也不行！”歐陽小婷急了，死死的抓住賀峰的胳膊。
沒辦法，賀峰隻好放棄。
“我下吧！”彭岩搶過麻繩，熟練的在腰間打了一個死結。
“要不給工人錢，讓他們下去？”歐陽小婷建議。
“不好，他們還沒我經驗多，都是人，他們更容易出事兒。”彭岩毅然的回絕。
“那你注意安全！”賀峰接過一名工人遞過來的防毒麵具，轉交給彭岩。
“放心吧！”
彭岩被眾人扯著麻繩，緩緩的落到勾機平台。站穩後，拉出鴨子，看到鴨子已經被驚嚇得嘎嘎叫，賀峰這才感覺稍許放心一些。
彭岩打開強光手電，向洞內照，然後揮手示意，眾人又緩緩向下降繩索，每隔幾秒，彭岩會敲一下掛在腰間的搪瓷缸，發出當當的脆響，大概放了十幾米後，搪瓷缸發出急促的敲擊，這是事先約定的暗號，眾人急忙勻速的向上拉麻繩。
終於，在平台處，眾人看見了彭岩，彭岩摘下防毒麵具，大喊：“沒事兒，拉我上去吧！”
待彭岩上來後，一邊解開腰間麻繩，一邊說，“下麵都是水和鍾乳石，好像是一條暗河。沒輻射。”
“先這樣吧，把這裏圍起來，研究好方案再說！”賀峰對剛返回來的齊廠長吩咐。
眾人吵吵嚷嚷的議論著返回辦公樓。
一邊喝茶一邊研究，終於決定先用吊車把勾機拽上來。
然後，準備聘請專業探險隊勘查。
第二天晚上，專業探險隊的呂隊長帶著測繪圖及錄像機，來到賀峰辦公室。
幾個人湊在一起，看著測繪圖和電視錄像。
這裏麵是一條暗河，不深，平均有一米五左右，最深的地方也就兩米，最淺處約半米深。
洞口高有十幾米，下遊30米距離，洞口逐漸變小，水深變淺、水麵變寬，再前行30多米，人勉強能爬過去，裏麵是一個深潭。因為過於危險，我們就停止了勘查。如果你們有需要，我們後續增派人手及設備，再另行勘查。
上遊情況就好很多，沿著溶洞一路都是緩坡，洞口高度或高或低，但淨空都在7～20米以上，裏麵很多鍾乳石和坑洞。
“裏麵有輻射嗎？”賀峰問。
“沒有，都很正常。”呂隊長繼續講。
“上遊溶洞，蜿蜒前行約3公裏，出現岔洞，我們還沒來得及進行深入探查。
主洞再向前行進約2公裏，就十分狹小危險了，不過我們發現了一條斜向上的豎巷道，一直彎彎曲曲的通向山頂，最後在一個石壁狹縫中可以出去。”
“啊，這鍾乳石好漂亮啊！”歐陽小婷看著電視感歎。
“是好漂亮！”大家一致讚同。
最後，賀峰決定再投入資金，盡可能完整的勘查出溶洞的具體情況。
------
歐陽小婷把一份預算遞了過來，賀峰閱過簽批同意。然後交給蘭小米吩咐：“交給財務柯經理吧。”
“過來坐，小婷，還有三周就要春節放假了，你有什麽計劃？”賀峰拉著歐陽小婷喝茶。
“我沒啥想法，還望賀總明示！”歐陽小婷微笑著調侃賀峰。
“做了快大半年的副總，感覺怎麽樣？”賀峰繼續問。
“這半年與賀董一起做事兒，漲了很多見識，雖然有點時候累得半死，但過得非常充實，很有成就感。”歐陽小婷看著賀峰，真誠的微笑著回答。
“小婷，辛苦你了！”賀峰給其斟了一杯茶。
“賀董，明天又是集團例會，我先過去準備一下。”
“好，你忙去吧。”賀峰擺了一下手，然後抬眼望著歐陽小婷的婀娜的背影出了房門。
“快年底了，該如何重獎集團幾名主要骨幹呢？”賀峰坐在真皮大轉椅上，開始了盤算。
在賀峰的心中，獎勵是一定要給對路的，不是一味的給現金就行。類似歐陽小婷這種高階金領大多數都有點小情懷，賀峰記得自己在一本心理學書上，看過一個非常認同的觀點，“女人掙得少是因為她根本就不想掙那麽多。”
賀峰知道歐陽小婷和自己一起發展，也不完全是為了錢。這其中有對自己的好感，也有對一個全新生活方式的向往，想體驗管理企業的成就感，甘苦各半，個中滋味，恐怕隻有她自己知曉。
員工的訴求一旦在自己這裏得不到滿足，就會離開的。賀峰覺得一名員工如果僅僅是為了錢而奮鬥，還是很對老板的胃口的。不過有些員工一旦有了錢，那深藏在心中的理想種子就會萌芽，人就會去追隨自己的夢想而去，也就跳槽或單幹了。
想到這裏，賀峰讓小米叫韓雪梅過來，想了解一下最近公司一些骨幹的思想動態。
韓雪梅是一個思想單純的人，熱心腸，人緣非常好，對公司的大事小情知之甚深。
“賀董，找我有何指教？”韓雪梅一進門就開門見山。
“坐下來喝茶，我們聊聊，米蘭，拿一盒琥珀核桃仁過來。”
韓雪梅和賀峰都喜歡吃零食，一邊喝茶一邊吃零食，甚為安逸。
“雪梅，今年春節回東北過年嗎？”
“不回，我和老媽計劃去泰國玩。”
“哦，那提前祝你們旅途順利，玩開心點，在泰國如果遇到什麽問題，給琳達電話，她在那裏度假。”
“你叫我過來，不是和我嘮嗑的吧？”韓雪梅說了一個家鄉詞匯，把賀峰逗笑了。
“那是必須的！”賀峰也回了一句，把韓雪梅也逗笑。
“雪梅，你和歐陽小婷相處得怎麽樣？”賀峰看似無意的問。
“你和她平時聊天，知不知道她有什麽渴望做的事兒，或特別想買的東西？”賀峰問。
“嗬嗬嗬，賀總，你要送她東西，不用讓我給你提建議吧！”韓雪梅理所應當的把問題想簡單化了。
“不是簡單的送點東西，而是幫她完成她的心願或夢想。”
“那這可就有點大了，她非常喜歡旅遊，和我說過幾次，說她越忙的時候越想，去…，哪個外國地名是啥來著，歐洲很漂亮的地方，有雪山和森林湖畔的？”
“瑞士還是阿爾卑斯山？”賀峰想起來，歐陽小婷在飛機上看旅遊雜誌，好像還有提到過。
“對，就是阿爾卑斯山！”韓雪梅一拍大腿，一副東北大媽的姿態，如果賀峰不是睜眼看這美女，幾乎真的以為是和大媽聊天。
“哦，你喜歡旅遊不？”賀峰吃了一粒核桃仁，香甜可口，又喝了一杯茶，然後看著韓雪梅的眼睛問。
“我就喜歡熱鬧，不喜歡滑雪和登山啥的。”
“那萍姐呢？她有啥愛好？”
“啊，你還想送萍姐…”韓雪梅吃驚的看著賀峰，那眼神分明在說“你咋對少婦這麽感興趣呢！”，賀峰被這冰城大妞給氣樂了，咧著嘴說：“年底了，想給你們這些高管發些福利”
“啊，我覺得發錢或紅酒都不錯。”韓雪梅建議。
看來不和她交代透徹，這聊天就沒法再繼續聊下去了。於是賀峰把自己的想法一五一十的講給了韓雪梅。
和一個思想不在一個頻道的人溝通，不是一般的累。賀峰有好幾次和韓雪梅聊天，都想換掉她，不過還是舍不得。韓雪梅的優點也是很突出，正直、善良、三觀正，最重要的是十二分的忠心，幾乎是把賀峰當成是親人在相處，賀峰可不想因為自己的個人愛好，失去一名忠心的老鄉。
經過一個多小時的詢問，賀峰總算是對一些骨幹有了更深的了解，也盤算好了如何具體的給獎勵。
除了原先承諾的，對普通員工發雙薪外，每人再多給一個月薪水。
另外，對普通職位，在五月份分批獎勵他們國內遊旅遊一周；高階職位，分批獎勵國外旅遊10天；另外，最重要的是成立工會，在年會上宣布給所有員工配股！
讓韓雪梅離開後，賀峰又喊了熊輝主任過來。
“熊主任，工會及黨支部的事情進展的怎麽樣了？”
“都辦好了，我們公司現有黨員8名，大多數都是在學校入黨的，可以再考慮吸納幾名三觀正，願意奉獻的員工，徐總工和袁廠長非常積極，都激動的遞交了入黨申請，您要不要…？”
“我就不用了，做隱蔽戰線的地下工作者吧！”賀峰哈哈大笑。
顯然，熊主任把黨建工作放在了工會的前麵。
“你講一下用工會的方式給員工配股的情況，具體應該如何辦理，有什麽困難和注意事項。”
“哦，我去省工會了解了，這是新鮮事，我們可以飲頭啖湯。領導們非常支持，在經過報請上級領導批示後，已經出台了一份文件，有幾點要求。
一是，由工會以社團法人的名義持有，牽頭對員工配股進行運作，不要以企業的名義，尤其是以投資公司的名義。
二是，要求不能強迫員工購買股份，要求員工自願持股，離職就要給退股。
三是，一定要保證員工的股金收益不得低於銀行活期存款利率。
四是，使用員工的股金投資要穩健，要有保障，如果虧損，企業要給補上。
“啊！”賀峰聽了哭笑不得，講道：“熊主任，本來給員工配股，就是想讓員工和企業同呼吸共命運，這樣不成了單純發福利！”
“文件也有對企業有利的幾點，你聽我慢慢說。”熊輝喝了一口茶，繼續說。
“第一要求稅務部門展開試點工作，對經過工會認定的企業，每年將企業所得稅總額的百分之一返還給工會，作為配股分成的利潤。”熊主任遞過去一份紅頭文件。
“第二，工會開展活動的經費、職工福利方麵的支出，可以在成立工會賬戶後，由工會賬戶出資，作為公司稅前支出的項目；
“這點對企業好處很大，可以規避掉很多因發獎金福利的產生的個人所得稅”
“第三，對加入了工會的員工，每年享受由市總工會贈送的非工傷意外傷害和家庭財產損失保障救助。工會會員可以享有50元\/年的職工醫療互助計劃，在一年內如果住院可以在自費部分按比例報銷，最高可報銷5萬元。”
“哦，那這支持力度是挺大的。”賀峰笑了，看來成立工會的想法是對的。
“熊主任，那你盡快拿出一個配股方案出來，屆時，在年會上宣布。”
“好，我先擬訂草稿綱要，然後我們再討論。”熊輝又問了賀峰幾個疑問，然後返回座位去撰寫了。
----
稀土工廠今天試車，溫、齊、姚三人在公司門口接待了集團一眾人等。
伴隨著一陣震耳欲聾的鞭炮聲響過，一對紅黃兩色毛絨絨的舞獅開始了表演，每一隻獅子都是由兩名精壯的小夥子操縱的，穿著粉紅色的燈籠褲，踩著鼓點和嗩呐的節奏一起蹦蹦跳跳。
前麵的負責雙手開合道具獅子的大嘴巴，後麵的弓身用雙手抓住前麵人的腰帶，雙方默契地配合著完成著“走、跑、跳、立、掀、撲、甩”等一係列高難度動作。
舞獅的場地上固定了八個鋼樁，樁頭焊著一塊僅僅能容納兩個人站立的鋼板。最高的鋼管足足有一米五高，低樁是高樁的一半高度。
隻見兩隻舞獅表演了一番爭鬥後，其中一隻紅色的舞獅，上半身縱身一躍，二人頭頂著毛絨道具獅子依次跳上了鋼樁，在樁上表演“騰挪、扭頭、跳躍、回首”等動作，漂亮的獅子被二人表演得活靈活現、威風凜凜。
眾人看得十分歡喜，紛紛鼓掌喝彩。
兩隻獅子最後在鋼樁上擺了一對造型，一個立、一個臥，各自從口中吐出一幅對聯，上書“生意興隆通四海、財源滾滾達三江！”
此時嗩呐和鼓聲戛然而止！
一名身著紅色武術服的女孩，端著一隻方形木盤，在鋪著黃色緞子麵上放著一個白磁盤，裏麵盛著朱砂，旁邊還有一隻大號毛筆。女孩指導賀峰用毛筆蘸朱砂點舞獅，同時大聲吆喝祝福；一點朱紅開左眼----生意興隆、二點朱紅開右眼---財源廣進、三點天靈開運氣---前程似錦！
點睛後，女孩將托盤遞交同伴，然後雙手揮舞、英姿颯爽的來了一個武術動作，最後定格為低頭、雙手手掌向上，水平托舉到賀峰麵前，賀峰接過歐陽小婷遞過來的大紅包，輕輕落在姑娘的雙手掌心，鞠躬道謝。
最後的這個場麵非常具有電影畫麵感，如果賀峰再身穿開敞風衣，頭戴紳士帽，那就再完美不過了。
舞獅過後，眾人依次在臨時搭建的土地爺神閣麵前鞠躬上香，神閣前放了一張條桌，上麵供奉著烤乳豬和幾盤水果點心，烤乳豬的眼睛紅紅的，賀峰定睛一看，啞然失笑，是一對紅色的聖女果。
上完香，賀峰又給所有參加儀式的全體職員、保安、工人以及前來道賀的村民，一一遞上開工利士。
至此，儀式才算大功告成！
這類儀式賀峰也在自己的項目上參加過幾次，但唯有此次最隆重。
開工後，按例還有宴席，但人數太多，最後在村長的建議下，又給每個村民一百元紅包，村民們才依次拱手道賀離開。
村長高興海，也是附近高家村的支書，年紀70多歲，一頭稀疏蓬亂的銀發。被賀峰拉住一起坐在主人席位的上座，樂得漏出豁牙子一直嗬嗬笑。
宴席結束後，賀峰在齊廠長的陪同下視察了工廠，一路上看到的都是各種刷了防腐瀝青的黑色管道及紅色閥門，還有二十幾個大罐子以及輸送原料或成品的橡膠輸送帶。
試車很成功，大家笑逐顏開。
“每月產量能達到設計產量嗎？”一個小時後，賀峰回到辦公樓，坐在茶桌上問齊大壯。
“可以的，目前的稀土質量較好，如果每天開工8個鍾，可以生產2噸中等純度的氧化鐠釹，或者3.5噸左右的氧化鑭或氧化鈰”
“不過現在臨近春節，外地工人都回去了，本地工人數量不足，不能24小時開工。”
“安全教育培訓已經做過了，工人全部都給買了意外傷害險。每人都辦理了一張工卡，帶在手腕上的，出入要刷卡、是一卡通，吃飯和購物都是這個卡。”
說著，齊廠長拿過來一個手環。賀峰看了一下，很輕，塑料的。
“要做好成品倉庫的安保防盜防火工作！”
“你放心，夜間巡邏都要有固定的打卡線路的，電子固定地點，遺漏就扣獎金。”
“成品油料庫，要防火防靜電！”
“這個是必須的，有專門的安全員按製度巡視，帶相機的。”
“姚主任，現在研發情況如何？”
“招聘的人員和購買的設備都到位了，目前都已經熟悉了儀器和設備，春節後就可以正式做實驗。賀董，這我是立過軍令狀的，您放心。”
“研發成果轉換論證時，要在報告上注明經濟對比指標。”
“……”
幾個人正喝茶聊著，突然聽見有人大喊“齊廠長、齊廠長，不好了！出事兒了！”
幾人嚇得站了起來，隻見一名頭戴紅色安全帽的安全員，慌慌張張、氣喘籲籲的衝了進來。
“什麽情況？”齊廠長怒吼。
“有溶洞，勾機掉了下去。”
“啊？！？齊大壯撇開眾人，尾隨著跑了出去。
昨天下了小雨，雖然太陽已經曬了一上午，但工地裏還是泥濘不堪，
待賀峰及羅大剛、彭岩等人走到事故地點，勾機司機已經被救了上來，臉上帶著血，驚魂未定，不過看來無大礙，被人攙扶著還可以一瘸一拐的走路。
“沒大事兒吧？趕緊送醫院！”賀峰喊。
這是一個深約六米左右的大坑，勾機歪斜著掛在一個平台上。在平台的下麵是一個大斜坡，被滑落的石塊及紅土覆蓋了一大半，其餘部位是灰褐色的石壁。
“工地有繩子嗎？”賀峰問。
“有麻繩和鋼絲繩”
“拿粗麻繩過來，全部。還有伽瑪儀”
彭岩給賀峰遞了一支煙，點燃後說：“一般洞穴都很危險。”
“嗯，隻是先派人在洞口看幾眼，不要下去太深。”
一會兒功夫，幾名工人扛著七八卷拇指粗細的麻繩回來，還拎著一隻嘎嘎叫的鴨子。
嗬嗬嗬，賀峰實在忍不住笑了。現場的氣氛也不再沉悶。
彭岩把鴨子翅膀係上繩子扔了下去，賀峰帶上安全帽，拿著手電和伽瑪儀，準備在腰間捆繩子時，被彭岩和歐陽小婷攔住了。
“賀董，你不能下去。”
“沒事兒的，我就在平台那裏看看。”
“那也不行！”歐陽小婷急了，死死的抓住賀峰的胳膊。
沒辦法，賀峰隻好放棄。
“我下吧！”彭岩搶過麻繩，熟練的在腰間打了一個死結。
“要不給工人錢，讓他們下去？”歐陽小婷建議。
“不好，他們還沒我經驗多，都是人，他們更容易出事兒。”彭岩毅然的回絕。
“那你注意安全！”賀峰接過一名工人遞過來的防毒麵具，轉交給彭岩。
“放心吧！”
彭岩被眾人扯著麻繩，緩緩的落到勾機平台。站穩後，拉出鴨子，看到鴨子已經被驚嚇得嘎嘎叫，賀峰這才感覺稍許放心一些。
彭岩打開強光手電，向洞內照，然後揮手示意，眾人又緩緩向下降繩索，每隔幾秒，彭岩會敲一下掛在腰間的搪瓷缸，發出當當的脆響，大概放了十幾米後，搪瓷缸發出急促的敲擊，這是事先約定的暗號，眾人急忙勻速的向上拉麻繩。
終於，在平台處，眾人看見了彭岩，彭岩摘下防毒麵具，大喊：“沒事兒，拉我上去吧！”
待彭岩上來後，一邊解開腰間麻繩，一邊說，“下麵都是水和鍾乳石，好像是一條暗河。沒輻射。”
“先這樣吧，把這裏圍起來，研究好方案再說！”賀峰對剛返回來的齊廠長吩咐。
眾人吵吵嚷嚷的議論著返回辦公樓。
一邊喝茶一邊研究，終於決定先用吊車把勾機拽上來。
然後，準備聘請專業探險隊勘查。
第二天晚上，專業探險隊的呂隊長帶著測繪圖及錄像機，來到賀峰辦公室。
幾個人湊在一起，看著測繪圖和電視錄像。
這裏麵是一條暗河，不深，平均有一米五左右，最深的地方也就兩米，最淺處約半米深。
洞口高有十幾米，下遊30米距離，洞口逐漸變小，水深變淺、水麵變寬，再前行30多米，人勉強能爬過去，裏麵是一個深潭。因為過於危險，我們就停止了勘查。如果你們有需要，我們後續增派人手及設備，再另行勘查。
上遊情況就好很多，沿著溶洞一路都是緩坡，洞口高度或高或低，但淨空都在7～20米以上，裏麵很多鍾乳石和坑洞。
“裏麵有輻射嗎？”賀峰問。
“沒有，都很正常。”呂隊長繼續講。
“上遊溶洞，蜿蜒前行約3公裏，出現岔洞，我們還沒來得及進行深入探查。
主洞再向前行進約2公裏，就十分狹小危險了，不過我們發現了一條斜向上的豎巷道，一直彎彎曲曲的通向山頂，最後在一個石壁狹縫中可以出去。”
“啊，這鍾乳石好漂亮啊！”歐陽小婷看著電視感歎。
“是好漂亮！”大家一致讚同。
最後，賀峰決定再投入資金，盡可能完整的勘查出溶洞的具體情況。
------