隻見林峰道,“你們是不是覺得比較奇怪,為什麽我對這台數控拉床這麽了解。”


    對啊,確實有不少人正覺得奇怪呢。


    這一個多小時的介紹,由淺入深,林峰介紹的非常詳細,有時候根本都不看懸掛在牆壁上的設計總圖。


    這還不是讓人震撼的,最讓大家心靈深處受到震撼的是林峰信手拈來,每一個數據,每一個尺寸,清清楚楚。


    這就厲害了!


    這一番介紹,起碼涉及到了數十上百個數據和尺寸,而林峰記都得十分清楚,數據清晰準確,根本就不用看任何的圖紙。


    “老板,每一個數據您怎麽記得這麽清楚!”


    “老板,為什麽你對這台數控拉床這麽了解,簡直就是如數家珍啊!”


    林峰一笑。


    “你們覺得很奇怪吧。”


    “嗯,簡直就是難以置信,如果不是親眼看到你這麽一番介紹,打死我也不敢相信這是真的。”有一名技術員大聲的道。


    林峰道,“這沒有什麽好奇怪的,因為這些設計圖紙是我繪製的,我心目之中的數控拉床就是這個樣子的。”


    什麽!


    大家更加的震撼!


    會議室內一片安靜,大家基本上都被林峰的這一番話嚇到了,萬萬沒有想到,這些設計圖紙是林峰繪製的。


    林峰的聲音打破了這一份安靜,朗聲的道,“大家在這些圖紙上展開具體的設計工作,有什麽不明白的地方,隨時可以來問我。”


    “另外,在整個設計過程之中,我會為大家把握方向,提供技術指導,我們一起努力,爭取完美的完成設計工作。”


    會議室內突然響起了掌聲。


    蔡文浩更是心中一輕,身上的壓力小了很多,有林峰的全程指導和技術支持,他突然就有信心了。


    散會之後,大家投入到了具體的設計工作之中。


    在工作的閑餘,有一些技術員們也會悄悄的議論,老板為什麽這麽厲害,技術水平怎麽會這麽高。


    如總體設計組的組長遇到一些技術上的問題,專程去了林峰的辦公室請教一番,他回來之後,一臉的佩服,當著大家的麵道。


    “老板真的厲害,我遇到的幾個問題已經迎刃而解了。”


    他發出這樣的感慨之後,馬上就引起了一些反應,有一名技術員不解的道,“你們說,老板這麽年輕,為什麽在機床設計上的造詣這麽高呢。”


    “這個嘛,我也不懂,也一樣的好奇。”


    “我以前不相信天才,現在是真的信了。”


    候誌宏站了起來,他三十幾歲,是一名老員工,已經在設備分廠幹了十幾年,他大聲的道。


    “我倒是知道老板為什麽這麽厲害。”


    “候工,快說一說,為什麽呀。”


    “對,對,快和我們說說唄。”


    不少的技術員停下了手中的設計工作,紛紛豎起了耳朵,等待著答案。


    候誌宏也不賣關子,“不知道你們注意到了沒有,老板的辦公室有很多書,起碼有數百本,全是專業性的書籍,其中有很大一部分是和機床設計有關的。”


    有一名新來的技術員道,“這有什麽,這年頭哪位領導的辦公室還不擺上滿滿的幾個書架的書啊,這樣顯得有檔次,顯得領導有文化。”


    候誌宏搖頭,“老板不一樣,我基本上每天都能看到老板在看書,那是認真的看,非常專注的那種,而不是做樣子。”


    “老板為什麽在機床設計上的造詣這麽高,我想這就是主要原因,看了這麽多書,堅持下來之後,水平能不高才怪呢。”


    原來如此。


    不少人恍然大悟,也終於知道林峰在技術上為什麽這麽厲害了,原來是每天堅持看書,每天堅持學習。


    數控拉床的設計工作全麵啟動。


    盡管周邊還是有不少的人質疑,並不看好設備分廠能搞出什麽數控拉床,但在林峰的帶領下,設計工作進行的有條不紊。


    隔三差五的,林峰還親自召開技術討論會,大家進行交流,討論,他也會解答大家的問題,有時候甚至是手把手的教導大家。


    這樣宛如開掛了一樣,設計工作居然進展的非常順利,每天都有少則幾張,多則十幾張設計圖紙被繪製出來。


    設備分廠的機構也漸漸的完善,人員也有一定的增加,一個多月的時間,從當初的五十幾號人到了現在的八十多號人,增加了超過三十人。


    增加最多的技術人員,現在的技術團隊已經達到了二十幾人的規模。


    林峰也組建了財務部,人力資源部,生產製造部等好幾個部門,現在的設備分廠麻雀雖小五髒俱全。


    生產製造現場,工人們也每天有活幹,積極性很高。


    前幾天,林峰承包設備分廠之後第一次給大家發工資,大家發現老板果然兌現了若年,最少的都發了一百幾十塊,工資高的工人都達到了兩百多塊。


    另外,這個月也發了獎金,每人三十塊,還有加班費,每一個人從十幾塊,到三、四十塊不等。


    加班費拿得最多的不是一線工人,而是技術員們,隨著設計工作全麵啟動,白天就不用說了,即使是晚上,整個技術室也有不少人。


    技術員們加班加點,展開設計工作。這種加班並不是強迫性質的,而是大家自願的。


    一方麵是這項工作大家覺得有意義,能參與其中,估計將是整個技術生涯的一大亮點。另外一方麵是有加班費啊,每個小時六毛錢。


    晚上加班兩、三個小時,一天的飯錢就有了,尤其是一些年輕的技術員喜歡加班。


    剛才,林峰又手把手的教導了幾位技術員一番,指導他們的設計,然後,走到了生產現場。


    雖然設計工作量很大,也有王亞龍負責管理生產和日常工作,但林峰還是每天堅持到生產現場走一走,看一看。


    指導完這幾名技術員的設計工作之後,林峰到了生產製造現場,看了幾台機床的加工,它們一如既往的進行粗加工,每一台機床都在加工一種零件。


    在進行粗加工的有活塞六發動機的毛坯,有渦槳六的毛坯,甚至還看到了渦軸八發動機的毛坯在機床上進行粗加工。


    突然,林峰停了下來。


    因為林峰發現了不對,臉色微微一變,趕緊走了過去。

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