第一百零八章 落選有感
穿書之貴女不得不打怪升級 作者：騎豬下山 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳國公世子陳甲，在很小的時候就跟隴安郡王家的啟晴縣主定了親。
啟晴縣主是暘旭縣主同父異母的姐姐。
啟晴縣主才貌雙全，是京城有名的“京城雙姝”之一。還有一個是寧國公的嫡長女寧曉湘。
二人都是容色殊豔，頗有才名。
啟晴縣主擅長丹青，筆下山水猶如身臨其境。
寧曉湘擅長琴藝，一曲高山流水令人耳目一新。
陳甲與啟晴縣主，自小青梅竹馬,也算得上是兩情相悅。
但是後來，據說陳拙鑫在遇到啟晴縣主之後，驚為天人，一見傾心，也不管不顧地對啟晴縣主展開了猛烈的追求。
當然了，啟晴縣主怎麽可能放著自己身份尊貴的未婚夫，而投向陳拙鑫一個庶子的懷抱。
於是啟晴縣主幾次三番地進行了拒絕，最後不堪其擾，不得已告訴了老陳國公。
老陳國公為此還把陳卓鑫暴打一頓，但是陳甲死了之後，啟晴縣主痛不欲生，據說是立誌不嫁，要出家為尼。
但隴安君王不可能讓女兒出家，同時，為了維持與陳國公府的聯姻，堅持把啟晴縣主嫁給了陳拙鑫。
啟晴縣主開始的時候抵死不從，但是後來卻同意嫁入陳府。
嫁入陳府後不久，便傳出有孕的消息，不過卻在懷孕三四個月的時候，又傳出了啟晴縣主流產的消息。
但是之後啟晴縣主變得深居簡出，很少與京城的各大世家的場麵活動,京城的權貴家的夫人與小姐舉辦的各種聚會，也很難見到啟晴縣主的身影。
隻有皇家的大型慶典，比如慶賀太後娘娘和皇上皇後的的生辰，二皇子娶皇子妃等。
其餘的，哪怕是同安公主的生辰，也隻是送去了禮物,啟晴縣主都沒有露麵。
上一次冀鋆冀忞和淮安侯府一眾小姐去陳國公府赴宴，雖然國公府對外都宣稱是陳國公夫人操持的，
但是陳國公夫人也就是啟晴縣主從始至終都沒有露麵。
其實主要是啟晴縣主帶來的幾個管事嬤嬤在操持。
而且據說易老夫人也幫忙打理了一些事物。至於陳露露這個庶長女就是跟著湊個熱鬧。
這樣的情形甚至也不許陳國公的一些能幹的妾室插手。
總感覺說的這些，裏裏外外都透著詭異。
從陳國公府回來之後，冀鋆主要的任務就是休息，調整身子。
然後就是研究這個帶回來的木匣。這個木匣，四周都看不到可開關的地方，摸不到蓋子的縫隙。
這已經令人感到奇怪了，且在湊近觀察的時候，還隱約能夠看到上麵沾有的血汙，使勁吸氣，反複抽吸，還隱約能夠聞到血腥氣息。
冀鋆有點不敢貿然打開，想起前世的電影裏，這樣的匣子有時候裝著機關，一不留神，裏麵射出毒箭毒針毒藥啥的，可不好玩了！
或者,匣子的主人弄了一個“自動毀滅”的裝置，豈不是白忙活一場？
冀鋆把這個事情告訴了李宓，李宓自然會告訴周彪和周桓。等著跟他們一起研究之後，再決定是否將這個木匣破壞或者拆開。
此時的淮安侯府的小姐已經結束了熱火朝天的備選，正式進入到“選妃”的流程裏。
第一次評選是由京城的幾位貴婦組成一個“評審組”。
包括皇親國戚，比如是文安郡王妃，比如南宮皇後的嫂子上官氏。
還有一些世家貴婦如寧國公夫人許氏，禮國公世子夫人王氏。
還有是宮中的女官如尚宮局的葉司正，尚儀局的陸司賓等。
“評審組”對一眾貴女進行測試和篩選。
而這個評審組是以王氏和南宮夫人上官氏，也就是南宮燕的母親為首。
冀鋆心想，這就是“初試”評審組的正副組長唄。
雖然是兩個夫人的誥命品級相等，但是無疑南宮夫人上官氏要更為顯赫一些。冀鋆想自然應是南宮夫人為首，王氏為輔。
可是後來傳回來的消息，卻令冀鋆和冀忞大跌眼鏡，咳咳，大大出乎意料！
南宮夫人上官氏主動說自己年老體衰，老眼昏花，而且才疏學淺，力推王氏為首。
而王氏竟然欣然接受下來！
冀鋆暗道，這王氏恐怕是要背鍋了。
果然選妃第一輪結束的時候，寶茳便哭哭啼啼地找到了丹桂苑。
冀鋆和冀忞一臉懵圈，腦袋上頂著一圈的小問號！
二人都很自覺，知道她們跟寶茳素日裏關係也不好。
雖然她落選也不在冀鋆冀忞的意料之外，但是意料之外的是，寶茳落選竟然是來找自己訴說委屈。
這實在讓冀鋆姐妹沒辦法理解。
不理解也得接待啊！不能人家已經從鄉長變成了三胖子，咱們摟頭再給一棒子！
聽完寶茳抽抽噎噎的敘述之後，冀鋆才知道，原來這次評比是采取如下方式進行的：
一共是九個貴婦人，每個人手裏有五個彩球。
如果要是說對一個貴女特別的看重，就在箱子裏投五個球。
如果不是特別看重，那當然以你自己評判標準，依次往下減少球的數量。
如果特別的不看好，那麽就是可以不投，或者是投一個彩球。
最後，是以球的數量的多少來對這些貴女進行去留的決定。
此次是以二十五個彩球為錄取標準。
在淮安侯府的一眾小姐當中，寶茳得到的彩球數目最少，竟然隻得了兩個球兒！
而其她如美琳等人全都是三十到四十個彩球，於是，寶茳被毫不留情地開除出局。
聽到這裏，冀鋆也就理解了寶茳為何如此痛哭，她參選之時，也知道進入皇家難於登天。
畢竟，無論從出身，才情，容貌，等方麵，寶茳都實在不出色，但她心中也存在一定的僥幸心理，期望自己，也許運氣足夠好，能夠得見天顏，獲得某個皇子的青眼。
如果有這樣的機緣，即便是做一個庶妃，做一個侍妾，恐怕寶茳的心裏也是願意的。
但是卻萬萬沒有想到，別說見到皇子，就是見到宮妃的資格都沒有！
整個皇宮的大門她都沒能進去！
這如何不讓寶茳崩潰？
而且說實話，如果是說從外貌上講。寶茳其實還是要比美琳強一些。
淮安侯府小姐的容貌排序裏最好的當然是玉顏，其次是琉璃。
然後璟淑和寶茳堪稱平分秋色，不分上下。一個溫婉穩重，一個乖巧伶俐。
容貌最弱的是雨珗和美琳。
因此寶茳信心滿滿，認為淮安候府下去一個也是美琳下去！
至少是寶茳和美琳一起被出局！
因為雨珗是毫無爭議的，有誰敢看著這樣一張榮安郡王妃的臉，把這樣一張臉的貴女給篩下來？
反正雨珗也就是打醬油湊數的，反正皇子們是不會選她，打醬油打到最後又何妨？
但是如果第一輪給篩下來了，就會得罪榮安郡王，誰也不會這麽傻去幹這個吃力不討好的事兒。
冀鋆聽到這裏，感到很是五味雜陳。
很明顯，寶茳就是跟著跑了一個龍套，從一開始，她無論準備多充分，她連候選資格都沒有。
冀鋆想起前世，學姐那年晉級的時候，竟然跟這個情況有那麽幾分的相似。
以前的晉級政策規定，晉級的時候，要看文章，看課題，看獎項，看榮譽，看課時，看工齡教齡等等。
對這些東西進行分級打分，比如國家級課題第一主持人一百分，第二主持人九十分，第三主持人八十分，依次遞減。
省級課題第一主持人八十分，第二第三主持人分別是七十分和六十分，依次遞減。
廳局級課題第一主持人六十分，等等。
如此折算分數之後按總分數排名次。
但學姐晉級那年卻突然之間規定，“今年的晉級政策就是不唯學曆，不唯文章，不唯課題，不唯工齡，不唯教齡，要看能力！”
如果說按照工齡，教齡，文章，課題等等，總還有個標準可以衡量。
雖然在評分的過程當中，也有一些貓膩，比如在科研成果的認定核算當中，科技科研管理部門權利就比較大！
他可以認可你的課題，也有種種理由不認可你的課題。
比如說三個人都有廳局級課題，科研部門可能認可教育廳的課題，卻不認可衛生廳的課題。
雖然我們是醫務工作者，但是，人家說了，你是“大學附屬醫院”的工作人員，一切以“教育廳”的標準來執行。
反過來說，也可以。
於是，辛苦申請的課題，最後的結果就是“分數是零”。
即使如此，總還是有一定的衡量尺度。
這個所謂的“能力”，水分和伸縮性就太大了！
啥是“能力”的標準呢？
有啊！
於是，醫院組織了一個十七個人的“專家評審組”！
由這些專家現場打分！
專家給出的分數高，這個人就是“有能力”。
否則，就是“能力差”。
人事院長還很是理直氣壯地道，要是十七個人都不給你高分，隻能說明你自己有問題！
可是，如果院長或者哪個更加有分量的人物提前跟這些專家說，必須給某人高分，這些人敢不給高分嗎？
最後，學姐她們單位評選出來的第一名，竟然是一個剛來到醫院不足兩年的一個女醫生！
這個女醫生當時取得執業醫師證才剛滿三年。
這明顯不符合國家衛生部門的要求。
國家衛生部要求，在取得執業醫師證之後，必須工作年滿五年，才可以申報中級職稱，成為主治醫師。
主治醫師工作年滿五年之後，才可以申報高級職稱。
這位女醫生取得執醫師證之後的工作年限連中級職稱的標準都達不到！
如此一來大家就都知道了，這是有領導明顯要給這個人放水。
這個時候學姐她們才明白，為什麽這次不唯工齡，不唯教齡，不唯這個，不唯那個……
之後，落選的學姐等一眾人等，深深感慨和悲涼，為醫院工作二十年，不如工作兩年的晉級快，何其諷刺！
(本章完)
啟晴縣主是暘旭縣主同父異母的姐姐。
啟晴縣主才貌雙全，是京城有名的“京城雙姝”之一。還有一個是寧國公的嫡長女寧曉湘。
二人都是容色殊豔，頗有才名。
啟晴縣主擅長丹青，筆下山水猶如身臨其境。
寧曉湘擅長琴藝，一曲高山流水令人耳目一新。
陳甲與啟晴縣主，自小青梅竹馬,也算得上是兩情相悅。
但是後來，據說陳拙鑫在遇到啟晴縣主之後，驚為天人，一見傾心，也不管不顧地對啟晴縣主展開了猛烈的追求。
當然了，啟晴縣主怎麽可能放著自己身份尊貴的未婚夫，而投向陳拙鑫一個庶子的懷抱。
於是啟晴縣主幾次三番地進行了拒絕，最後不堪其擾，不得已告訴了老陳國公。
老陳國公為此還把陳卓鑫暴打一頓，但是陳甲死了之後，啟晴縣主痛不欲生，據說是立誌不嫁，要出家為尼。
但隴安君王不可能讓女兒出家，同時，為了維持與陳國公府的聯姻，堅持把啟晴縣主嫁給了陳拙鑫。
啟晴縣主開始的時候抵死不從，但是後來卻同意嫁入陳府。
嫁入陳府後不久，便傳出有孕的消息，不過卻在懷孕三四個月的時候，又傳出了啟晴縣主流產的消息。
但是之後啟晴縣主變得深居簡出，很少與京城的各大世家的場麵活動,京城的權貴家的夫人與小姐舉辦的各種聚會，也很難見到啟晴縣主的身影。
隻有皇家的大型慶典，比如慶賀太後娘娘和皇上皇後的的生辰，二皇子娶皇子妃等。
其餘的，哪怕是同安公主的生辰，也隻是送去了禮物,啟晴縣主都沒有露麵。
上一次冀鋆冀忞和淮安侯府一眾小姐去陳國公府赴宴，雖然國公府對外都宣稱是陳國公夫人操持的，
但是陳國公夫人也就是啟晴縣主從始至終都沒有露麵。
其實主要是啟晴縣主帶來的幾個管事嬤嬤在操持。
而且據說易老夫人也幫忙打理了一些事物。至於陳露露這個庶長女就是跟著湊個熱鬧。
這樣的情形甚至也不許陳國公的一些能幹的妾室插手。
總感覺說的這些，裏裏外外都透著詭異。
從陳國公府回來之後，冀鋆主要的任務就是休息，調整身子。
然後就是研究這個帶回來的木匣。這個木匣，四周都看不到可開關的地方，摸不到蓋子的縫隙。
這已經令人感到奇怪了，且在湊近觀察的時候，還隱約能夠看到上麵沾有的血汙，使勁吸氣，反複抽吸，還隱約能夠聞到血腥氣息。
冀鋆有點不敢貿然打開，想起前世的電影裏，這樣的匣子有時候裝著機關，一不留神，裏麵射出毒箭毒針毒藥啥的，可不好玩了！
或者,匣子的主人弄了一個“自動毀滅”的裝置，豈不是白忙活一場？
冀鋆把這個事情告訴了李宓，李宓自然會告訴周彪和周桓。等著跟他們一起研究之後，再決定是否將這個木匣破壞或者拆開。
此時的淮安侯府的小姐已經結束了熱火朝天的備選，正式進入到“選妃”的流程裏。
第一次評選是由京城的幾位貴婦組成一個“評審組”。
包括皇親國戚，比如是文安郡王妃，比如南宮皇後的嫂子上官氏。
還有一些世家貴婦如寧國公夫人許氏，禮國公世子夫人王氏。
還有是宮中的女官如尚宮局的葉司正，尚儀局的陸司賓等。
“評審組”對一眾貴女進行測試和篩選。
而這個評審組是以王氏和南宮夫人上官氏，也就是南宮燕的母親為首。
冀鋆心想，這就是“初試”評審組的正副組長唄。
雖然是兩個夫人的誥命品級相等，但是無疑南宮夫人上官氏要更為顯赫一些。冀鋆想自然應是南宮夫人為首，王氏為輔。
可是後來傳回來的消息，卻令冀鋆和冀忞大跌眼鏡，咳咳，大大出乎意料！
南宮夫人上官氏主動說自己年老體衰，老眼昏花，而且才疏學淺，力推王氏為首。
而王氏竟然欣然接受下來！
冀鋆暗道，這王氏恐怕是要背鍋了。
果然選妃第一輪結束的時候，寶茳便哭哭啼啼地找到了丹桂苑。
冀鋆和冀忞一臉懵圈，腦袋上頂著一圈的小問號！
二人都很自覺，知道她們跟寶茳素日裏關係也不好。
雖然她落選也不在冀鋆冀忞的意料之外，但是意料之外的是，寶茳落選竟然是來找自己訴說委屈。
這實在讓冀鋆姐妹沒辦法理解。
不理解也得接待啊！不能人家已經從鄉長變成了三胖子，咱們摟頭再給一棒子！
聽完寶茳抽抽噎噎的敘述之後，冀鋆才知道，原來這次評比是采取如下方式進行的：
一共是九個貴婦人，每個人手裏有五個彩球。
如果要是說對一個貴女特別的看重，就在箱子裏投五個球。
如果不是特別看重，那當然以你自己評判標準，依次往下減少球的數量。
如果特別的不看好，那麽就是可以不投，或者是投一個彩球。
最後，是以球的數量的多少來對這些貴女進行去留的決定。
此次是以二十五個彩球為錄取標準。
在淮安侯府的一眾小姐當中，寶茳得到的彩球數目最少，竟然隻得了兩個球兒！
而其她如美琳等人全都是三十到四十個彩球，於是，寶茳被毫不留情地開除出局。
聽到這裏，冀鋆也就理解了寶茳為何如此痛哭，她參選之時，也知道進入皇家難於登天。
畢竟，無論從出身，才情，容貌，等方麵，寶茳都實在不出色，但她心中也存在一定的僥幸心理，期望自己，也許運氣足夠好，能夠得見天顏，獲得某個皇子的青眼。
如果有這樣的機緣，即便是做一個庶妃，做一個侍妾，恐怕寶茳的心裏也是願意的。
但是卻萬萬沒有想到，別說見到皇子，就是見到宮妃的資格都沒有！
整個皇宮的大門她都沒能進去！
這如何不讓寶茳崩潰？
而且說實話，如果是說從外貌上講。寶茳其實還是要比美琳強一些。
淮安侯府小姐的容貌排序裏最好的當然是玉顏，其次是琉璃。
然後璟淑和寶茳堪稱平分秋色，不分上下。一個溫婉穩重，一個乖巧伶俐。
容貌最弱的是雨珗和美琳。
因此寶茳信心滿滿，認為淮安候府下去一個也是美琳下去！
至少是寶茳和美琳一起被出局！
因為雨珗是毫無爭議的，有誰敢看著這樣一張榮安郡王妃的臉，把這樣一張臉的貴女給篩下來？
反正雨珗也就是打醬油湊數的，反正皇子們是不會選她，打醬油打到最後又何妨？
但是如果第一輪給篩下來了，就會得罪榮安郡王，誰也不會這麽傻去幹這個吃力不討好的事兒。
冀鋆聽到這裏，感到很是五味雜陳。
很明顯，寶茳就是跟著跑了一個龍套，從一開始，她無論準備多充分，她連候選資格都沒有。
冀鋆想起前世，學姐那年晉級的時候，竟然跟這個情況有那麽幾分的相似。
以前的晉級政策規定，晉級的時候，要看文章，看課題，看獎項，看榮譽，看課時，看工齡教齡等等。
對這些東西進行分級打分，比如國家級課題第一主持人一百分，第二主持人九十分，第三主持人八十分，依次遞減。
省級課題第一主持人八十分，第二第三主持人分別是七十分和六十分，依次遞減。
廳局級課題第一主持人六十分，等等。
如此折算分數之後按總分數排名次。
但學姐晉級那年卻突然之間規定，“今年的晉級政策就是不唯學曆，不唯文章，不唯課題，不唯工齡，不唯教齡，要看能力！”
如果說按照工齡，教齡，文章，課題等等，總還有個標準可以衡量。
雖然在評分的過程當中，也有一些貓膩，比如在科研成果的認定核算當中，科技科研管理部門權利就比較大！
他可以認可你的課題，也有種種理由不認可你的課題。
比如說三個人都有廳局級課題，科研部門可能認可教育廳的課題，卻不認可衛生廳的課題。
雖然我們是醫務工作者，但是，人家說了，你是“大學附屬醫院”的工作人員，一切以“教育廳”的標準來執行。
反過來說，也可以。
於是，辛苦申請的課題，最後的結果就是“分數是零”。
即使如此，總還是有一定的衡量尺度。
這個所謂的“能力”，水分和伸縮性就太大了！
啥是“能力”的標準呢？
有啊！
於是，醫院組織了一個十七個人的“專家評審組”！
由這些專家現場打分！
專家給出的分數高，這個人就是“有能力”。
否則，就是“能力差”。
人事院長還很是理直氣壯地道，要是十七個人都不給你高分，隻能說明你自己有問題！
可是，如果院長或者哪個更加有分量的人物提前跟這些專家說，必須給某人高分，這些人敢不給高分嗎？
最後，學姐她們單位評選出來的第一名，竟然是一個剛來到醫院不足兩年的一個女醫生！
這個女醫生當時取得執業醫師證才剛滿三年。
這明顯不符合國家衛生部門的要求。
國家衛生部要求，在取得執業醫師證之後，必須工作年滿五年，才可以申報中級職稱，成為主治醫師。
主治醫師工作年滿五年之後，才可以申報高級職稱。
這位女醫生取得執醫師證之後的工作年限連中級職稱的標準都達不到！
如此一來大家就都知道了，這是有領導明顯要給這個人放水。
這個時候學姐她們才明白，為什麽這次不唯工齡，不唯教齡，不唯這個，不唯那個……
之後，落選的學姐等一眾人等，深深感慨和悲涼，為醫院工作二十年，不如工作兩年的晉級快，何其諷刺！
(本章完)