周暮岩生氣也是有理由的，他同意《彈痕2》項目組不加班，主要是給閔靜超一個麵子，可不是真的認同不加班這種工作方式的。
就像很多人的那句名言：錢不錢的不重要，加班不加班的也不重要，關鍵是看個態度。
雖說這句話是胡說八道，但不得不說還是有很多人信的。
現在名單上的這些人衝著不加班報名，在周暮岩看來，顯然工作態度相當成疑！
孫希趕忙說道：“周總您先別生氣，我覺得這個事情還是得問一下靜超的意見。”
“實話說，不想加班是人之常情，靜超在提出這個要求的時候，應該也考慮到了由此帶來的問題。”
“如果靜超不在意的話，讓這些人加入應該也沒什麽大礙吧，如果他們真的工作態度出問題了，再換也不遲。”
“至少從目前的情況來看，名單上確實都是我們工作室的精英，這樣一個項目組是非常有實力的。”
“而且，也很難甄別到底哪些人是衝著不加班來的，哪些人是真的想做出些成績……”
聽完孫希這番話，周暮岩沉默了。
確實是這麽個情況。
像老韓他們這些人，明明原本的項目待遇遠高於《彈痕2》，卻偏偏要自願降職跳過來，這意圖實在太明顯了。
但其他人報名，說不定也是衝著不加班來的呢？
又不能用個測謊儀，測測大家內心的真實想法。
而且就算測了，說不定也會得出一個非常令周暮岩失望的結論。
大膽點，也許所有人都是衝著不加班來的呢？
周暮岩很無語，把名單遞了回去：“行吧，那你去找閔靜超溝通。”
“這名單上的人，能力肯定都是沒問題的，足以勝任這些職位，甚至都有點浪費了。”
“如果閔靜超沒意見，那就你來協調、決定吧，最後再把名單發我一份就行了。”
孫希點點頭：“好的周總，我這就去問閔靜超的意見。”
……
此時，閔靜超正坐在工位上，認認真真地修改自己的設計稿。
孫希的工位就在他邊上，這是為了方便他們兩個及時溝通、交流。
在職位安排上，孫希的職位是執行主策，也就是負責推進工作進度、協調各部門工作內容的人。
這個配置，跟當時《海上堡壘》包旭和黃思博的配置差不多，一個負責設計，一個負責推動。
“靜超，有個事情要跟你說一下……”
孫希把選人的事情原原本本地講了一遍，然後問道：“你看這些人……怎麽選？”
閔靜超有些疑惑：“這有什麽好糾結的？按實際能力篩選不就行了？”
“在功能設計的崗位上注重創新能力和學習能力，在數值平衡和關卡設計上注重積累和經驗。”
孫希提醒道：“周總的意思是，怕這裏麵有人是衝著不加班來的，影響整個項目組的工作氛圍。”
閔靜超感到非常不可思議：“怎麽會影響項目組的工作氛圍呢？”
“不想加班不是人之常情嗎？我們騰達每個人都不想加班，也不影響我們的工作氛圍。”
“而且這是一種動力，一種篩選機製，為了不被踢出去，大家肯定會認真工作的。”
孫希張了張嘴，有些瞠目結舌。
還能這麽理解？
確實，換個角度理解，似乎得出的答案就完全不同了？
在周暮岩看來，為了不加班加入《彈痕2》項目組，顯然是一種想摸魚、想偷懶的表現，工作態度很成問題；
可在閔靜超看來，為了不加班加入《彈痕2》項目組，這明明就是一種動力，工作態度反而還提升了！
孫希隱約覺得好像哪裏有點不對勁，但又說不出來。
想了一會兒也沒想明白，他決定還是聽閔靜超的。
畢竟在這個項目上閔靜超才是說了算的那個人，他做出的決定，周總也得聽。
“好吧，那我就按這個標準來確定名單了。”
孫希簡單篩選了一下，淘汰掉了一些人，很快就完成了這份人員名單。
一眼掃過去，這名單可以說是非常的豪華，全都是一些非常有能力的人。
孫希突然想到一件事情，小聲問道：“靜超，我私下裏偷偷問你一個問題，騰達真的不加班嗎？一天都不加？”
閔靜超想了想，搖頭說道：“一天都不加肯定是不可能的，個別時候有一些緊急任務還是要加的。”
孫希微微點頭，就說嘛。
緊急情況怎麽能不加班？騰達也不可能改變遊戲行業的客觀規律嘛。
所以無非是加班多少的問題，還好還好，那就還可以接受。
閔靜超補充道：“不過，會給三倍工資，而且這種情況非常少，加班額度是有限的。”
孫希：“……”
三倍工資已經夠讓他羨慕的了，結果加班額度還有限製？
什麽神奇的規定！
他又問道：“所有的項目都這樣？那一些特殊的部門呢？比如逆風物流總不能也不加班吧？”
閔靜超回答道：“調休，總體的工作時長是差不多的。”
雖然已經對此有所預期，但孫希還是被震驚了，許久沒說話。
他默默地點了點頭：“怪不得騰達被稱為天堂，誰都想去，對於員工來說，簡直就是完美啊！”
閔靜超沉默片刻之後說道：“也不是。”
“也有一些讓人非常煩惱的事情。”
孫希：“比如說？”
閔靜超：“帶新旅遊。”
孫希：“……”
------------
第1283章 給項目組所有人都安排一次！
神特麽帶薪旅遊是一件讓人煩惱的事情！
這種煩惱的事情請全都交給我，多多益善！
孫希萬萬沒想到，閔靜超這個濃眉大眼看起來很靠譜的人，竟然也是個凡爾賽大師？
尤其是他在說這話的時候，臉上完全是一本正經的表情，根本看不出是在凡爾賽，反而是在很真誠地抒發某種苦惱。
就像很多人在談及自己工作的時候，抱怨工作任務太重、加班太多、領導是事逼一樣自然。
閔靜超看到孫希這欲言又止的便秘表情，知道他大概是誤會了，解釋道：“騰達的帶薪旅遊跟你想象中的帶薪旅遊不是同一件事情。”
“你看看這個視頻。”
閔靜超在手機上點了幾下，打開一個艾麗島網站上的視頻，就是孟暢給受苦旅行做的那個宣傳片。
孫希沉默片刻，然後伸手接過。
那意思是，我倒是要看看你這個逼後麵怎麽裝下去！
視頻並不算很長，剛開場就聽到一個渾厚低沉的男聲在念述著旁白：“人生中有很多你沒有體驗過的經曆，沒有去到過的遠方，不論你是否看見，它們就在那裏等待。”
“旅行可以有很多次，美麗的遠方可以有很多種，而當它們遇到了你，就變得獨一無二……”
搭配著旁白，是各種美妙的風景，有航拍視角的蔥鬱林海，有一些人在攀岩、速降、涉水挑戰自然的畫麵。
視頻不論是從拍攝設備上還是從技巧上來看都非常專業，是非常標準的宣傳片。
而且跟其他旅行的宣傳片相比，更簡潔、更直接。
很多旅行社的宣傳片往往會拍得比較文藝，畫麵中少不了漂亮妹子穿著長裙在野外漫步、采野花、用鋼筆寫日記等等畫麵。
畢竟女性群體對旅行社而言是非常重要、非常優質的目標用戶群體，是需要爭取的重點對象，多拍點漂亮妹子，也能讓整個宣傳片看起來更加養眼。
這都是為了順應市場需求，不斷摸索之後得出的結論。
然而這個宣傳片卻並沒有拍跟旅行無關的東西，就隻有美景和實實在在的挑戰自然的畫麵，就連旁白都是個低沉的男聲。
但拋開這一點之外，它與其他旅行社的宣傳片並無本質上的區別。
孫希有些詫異：“受苦旅行？我怎麽沒聽說過這個旅行社的名字？”
雖說旅行者包旭也算是有些名氣，但受苦旅行目前還是一個內部項目，沒有進行大規模的商業宣傳，所以深度關注騰達各種新產業的人可能知道，像孫希這樣隻關注騰達遊戲的普通人，對受苦旅行還是所知不多的。
閔靜超簡單解釋了一下受苦旅行的由來，然後說道：“你在視頻裏看到的那些人，全都是騰達各部門的負責人，算上之前一個月的特訓，他們已經在外邊受苦兩個月了。”
“我來這邊幫忙，倒是逃過了一劫，可以說是非常幸運了。”
孫希：“……”
難以理解！
這怎麽算是受苦呢？明明就是一種福利嘛！
“靜超，我覺得你這麽想就有點過分了，這點苦算什麽呢？無非就是到野外走走，而且還能玩攀岩，多有意思啊！”
“去野外感受一下大自然的風光，緩解一下因為加班而帶來的疲勞，不是挺好的嗎？”
閔靜超沉默片刻：“你會這麽覺得，是因為這個宣傳片有一定的欺騙性……”
他知道胡顯斌在受苦旅行中遭遇了什麽，所以很清楚這宣傳片隻是把最美好的一麵給提前展現了出來。
就好像很多大佬在網上發自己攀岩、衝浪的視頻，乍一看覺得特別牛逼，特別刺激，自己真的一上手，可就完全不是那麽回事了！
孫希完全不以為然：“能有什麽欺騙性，再怎麽欺騙，它帶薪旅遊的性質又不會變！”
就像很多人的那句名言：錢不錢的不重要，加班不加班的也不重要，關鍵是看個態度。
雖說這句話是胡說八道，但不得不說還是有很多人信的。
現在名單上的這些人衝著不加班報名，在周暮岩看來，顯然工作態度相當成疑！
孫希趕忙說道：“周總您先別生氣，我覺得這個事情還是得問一下靜超的意見。”
“實話說，不想加班是人之常情，靜超在提出這個要求的時候，應該也考慮到了由此帶來的問題。”
“如果靜超不在意的話，讓這些人加入應該也沒什麽大礙吧，如果他們真的工作態度出問題了，再換也不遲。”
“至少從目前的情況來看，名單上確實都是我們工作室的精英，這樣一個項目組是非常有實力的。”
“而且，也很難甄別到底哪些人是衝著不加班來的，哪些人是真的想做出些成績……”
聽完孫希這番話，周暮岩沉默了。
確實是這麽個情況。
像老韓他們這些人，明明原本的項目待遇遠高於《彈痕2》，卻偏偏要自願降職跳過來，這意圖實在太明顯了。
但其他人報名，說不定也是衝著不加班來的呢？
又不能用個測謊儀，測測大家內心的真實想法。
而且就算測了，說不定也會得出一個非常令周暮岩失望的結論。
大膽點，也許所有人都是衝著不加班來的呢？
周暮岩很無語，把名單遞了回去：“行吧，那你去找閔靜超溝通。”
“這名單上的人，能力肯定都是沒問題的，足以勝任這些職位，甚至都有點浪費了。”
“如果閔靜超沒意見，那就你來協調、決定吧，最後再把名單發我一份就行了。”
孫希點點頭：“好的周總，我這就去問閔靜超的意見。”
……
此時，閔靜超正坐在工位上，認認真真地修改自己的設計稿。
孫希的工位就在他邊上，這是為了方便他們兩個及時溝通、交流。
在職位安排上，孫希的職位是執行主策，也就是負責推進工作進度、協調各部門工作內容的人。
這個配置，跟當時《海上堡壘》包旭和黃思博的配置差不多，一個負責設計，一個負責推動。
“靜超，有個事情要跟你說一下……”
孫希把選人的事情原原本本地講了一遍，然後問道：“你看這些人……怎麽選？”
閔靜超有些疑惑：“這有什麽好糾結的？按實際能力篩選不就行了？”
“在功能設計的崗位上注重創新能力和學習能力，在數值平衡和關卡設計上注重積累和經驗。”
孫希提醒道：“周總的意思是，怕這裏麵有人是衝著不加班來的，影響整個項目組的工作氛圍。”
閔靜超感到非常不可思議：“怎麽會影響項目組的工作氛圍呢？”
“不想加班不是人之常情嗎？我們騰達每個人都不想加班，也不影響我們的工作氛圍。”
“而且這是一種動力，一種篩選機製，為了不被踢出去，大家肯定會認真工作的。”
孫希張了張嘴，有些瞠目結舌。
還能這麽理解？
確實，換個角度理解，似乎得出的答案就完全不同了？
在周暮岩看來，為了不加班加入《彈痕2》項目組，顯然是一種想摸魚、想偷懶的表現，工作態度很成問題；
可在閔靜超看來，為了不加班加入《彈痕2》項目組，這明明就是一種動力，工作態度反而還提升了！
孫希隱約覺得好像哪裏有點不對勁，但又說不出來。
想了一會兒也沒想明白，他決定還是聽閔靜超的。
畢竟在這個項目上閔靜超才是說了算的那個人，他做出的決定，周總也得聽。
“好吧，那我就按這個標準來確定名單了。”
孫希簡單篩選了一下，淘汰掉了一些人，很快就完成了這份人員名單。
一眼掃過去，這名單可以說是非常的豪華，全都是一些非常有能力的人。
孫希突然想到一件事情，小聲問道：“靜超，我私下裏偷偷問你一個問題，騰達真的不加班嗎？一天都不加？”
閔靜超想了想，搖頭說道：“一天都不加肯定是不可能的，個別時候有一些緊急任務還是要加的。”
孫希微微點頭，就說嘛。
緊急情況怎麽能不加班？騰達也不可能改變遊戲行業的客觀規律嘛。
所以無非是加班多少的問題，還好還好，那就還可以接受。
閔靜超補充道：“不過，會給三倍工資，而且這種情況非常少，加班額度是有限的。”
孫希：“……”
三倍工資已經夠讓他羨慕的了，結果加班額度還有限製？
什麽神奇的規定！
他又問道：“所有的項目都這樣？那一些特殊的部門呢？比如逆風物流總不能也不加班吧？”
閔靜超回答道：“調休，總體的工作時長是差不多的。”
雖然已經對此有所預期，但孫希還是被震驚了，許久沒說話。
他默默地點了點頭：“怪不得騰達被稱為天堂，誰都想去，對於員工來說，簡直就是完美啊！”
閔靜超沉默片刻之後說道：“也不是。”
“也有一些讓人非常煩惱的事情。”
孫希：“比如說？”
閔靜超：“帶新旅遊。”
孫希：“……”
------------
第1283章 給項目組所有人都安排一次！
神特麽帶薪旅遊是一件讓人煩惱的事情！
這種煩惱的事情請全都交給我，多多益善！
孫希萬萬沒想到，閔靜超這個濃眉大眼看起來很靠譜的人，竟然也是個凡爾賽大師？
尤其是他在說這話的時候，臉上完全是一本正經的表情，根本看不出是在凡爾賽，反而是在很真誠地抒發某種苦惱。
就像很多人在談及自己工作的時候，抱怨工作任務太重、加班太多、領導是事逼一樣自然。
閔靜超看到孫希這欲言又止的便秘表情，知道他大概是誤會了，解釋道：“騰達的帶薪旅遊跟你想象中的帶薪旅遊不是同一件事情。”
“你看看這個視頻。”
閔靜超在手機上點了幾下，打開一個艾麗島網站上的視頻，就是孟暢給受苦旅行做的那個宣傳片。
孫希沉默片刻，然後伸手接過。
那意思是，我倒是要看看你這個逼後麵怎麽裝下去！
視頻並不算很長，剛開場就聽到一個渾厚低沉的男聲在念述著旁白：“人生中有很多你沒有體驗過的經曆，沒有去到過的遠方，不論你是否看見，它們就在那裏等待。”
“旅行可以有很多次，美麗的遠方可以有很多種，而當它們遇到了你，就變得獨一無二……”
搭配著旁白，是各種美妙的風景，有航拍視角的蔥鬱林海，有一些人在攀岩、速降、涉水挑戰自然的畫麵。
視頻不論是從拍攝設備上還是從技巧上來看都非常專業，是非常標準的宣傳片。
而且跟其他旅行的宣傳片相比，更簡潔、更直接。
很多旅行社的宣傳片往往會拍得比較文藝，畫麵中少不了漂亮妹子穿著長裙在野外漫步、采野花、用鋼筆寫日記等等畫麵。
畢竟女性群體對旅行社而言是非常重要、非常優質的目標用戶群體，是需要爭取的重點對象，多拍點漂亮妹子，也能讓整個宣傳片看起來更加養眼。
這都是為了順應市場需求，不斷摸索之後得出的結論。
然而這個宣傳片卻並沒有拍跟旅行無關的東西，就隻有美景和實實在在的挑戰自然的畫麵，就連旁白都是個低沉的男聲。
但拋開這一點之外，它與其他旅行社的宣傳片並無本質上的區別。
孫希有些詫異：“受苦旅行？我怎麽沒聽說過這個旅行社的名字？”
雖說旅行者包旭也算是有些名氣，但受苦旅行目前還是一個內部項目，沒有進行大規模的商業宣傳，所以深度關注騰達各種新產業的人可能知道，像孫希這樣隻關注騰達遊戲的普通人，對受苦旅行還是所知不多的。
閔靜超簡單解釋了一下受苦旅行的由來，然後說道：“你在視頻裏看到的那些人，全都是騰達各部門的負責人，算上之前一個月的特訓，他們已經在外邊受苦兩個月了。”
“我來這邊幫忙，倒是逃過了一劫，可以說是非常幸運了。”
孫希：“……”
難以理解！
這怎麽算是受苦呢？明明就是一種福利嘛！
“靜超，我覺得你這麽想就有點過分了，這點苦算什麽呢？無非就是到野外走走，而且還能玩攀岩，多有意思啊！”
“去野外感受一下大自然的風光，緩解一下因為加班而帶來的疲勞，不是挺好的嗎？”
閔靜超沉默片刻：“你會這麽覺得，是因為這個宣傳片有一定的欺騙性……”
他知道胡顯斌在受苦旅行中遭遇了什麽，所以很清楚這宣傳片隻是把最美好的一麵給提前展現了出來。
就好像很多大佬在網上發自己攀岩、衝浪的視頻，乍一看覺得特別牛逼，特別刺激，自己真的一上手，可就完全不是那麽回事了！
孫希完全不以為然：“能有什麽欺騙性，再怎麽欺騙，它帶薪旅遊的性質又不會變！”