半天的閑暇雖然美好,可惜太過短暫,衛來於第二日一大早,告別韓欣欣之後,踏上自駕回家之旅。


    本次回家,衛來會多待幾天。


    未牌玻璃陶瓷廠已經建成,即將投產。


    作為老板的衛來,理當參加6月1日的掛牌儀式。


    未來幼兒園和體育場建設速度略慢,不過主體架構已經完成,正在進行最後的裝修,幼兒園預計在7月份徹底完工,不耽誤9月份啟動。


    幼兒園教師,衛來委托東陽鎮教育辦代為招聘。


    衛來本打算將幼兒園和體育場一起捐贈給東陽鎮,轉變成公辦幼兒園,後來考慮到鎮裏麵財政水平,難以招到優質老師,影響幼兒園教學水平。


    所以他成立未來教育公司,作為未酒集團的子公司,負責幼兒園的運營,計劃以高薪聘請高水平老師,從基礎階段提高教育水平。


    承辦幼兒園最初的目的,為的是方便酒廠員工子女教育。


    然而以現有員工的情況來看,年輕人很少,中年的車間工人居多,很少有幼兒園適齡子女,因此未來幼兒園麵向社會招生,酒廠員工子女優先入學。


    教師招聘方麵,衛來給出年薪8到10萬的條件。


    幼兒園園長,則給出12到16萬。


    如此水平,堪比大城市!


    招聘條件自然很高,全日製公辦本科畢業是基準線,思想品德也是硬指標,衛來不願招來亂七八糟想法的人。


    教學質量還在其次,不能禍害孩子。


    具體招聘工作,衛來委托給東陽鎮教育辦,特意給袁國偉打過申請,要求辦事人員不得馬虎,更不能安排沒水平的親戚朋友。


    幼兒教育,乃是重中之重。


    袁國偉非常重視,有他盯上此事,完全不必擔心。


    比起幼兒園,未牌陶瓷玻璃廠的招聘更重要,衛來本次回家的工作重點,還是陶瓷玻璃廠,廠房早已建好,生產設備正在安裝。


    人員招聘工作,早在2月份就開始。


    不同於釀酒廠招工,渦縣的釀酒風氣和高鎮酒廠打下的基礎,招工難度很低,陶瓷玻璃廠的工人,招聘難度較高。


    酒廠所需的陶瓷玻璃,技術難度不是很高,隻是有區位限製,不好招到高學曆的人,工人招聘要求不高,必須學得會怎麽操作生產設備。


    陶瓷玻璃廠不能隻有一線工人,必須有真正懂技術的人員,車間主任一職,就是衛來向管委會提出申請,由縣裏幫忙協調。


    廠裏給出比較高的工資,終於招到合適的人。


    萬事俱備,隻欠東風。


    但陶瓷玻璃廠的發展方向,老板衛來必須指明。


    未牌陶瓷玻璃廠,原計劃先生產陶壇,原酒封裝或零售使用,隨著衛來對白酒行業更了解,玻璃製品的日程需要提前。


    前期無需大規模生產,以技術研發和小批量定製為主。


    陶瓷製品,主要是不同規格的陶壇。


    容量50升以上的大型陶壇,用於原酒存儲,容量20升及以下的陶壇,則是滿足不同客戶的分裝需求。


    後期若是有開發成品酒的需求,可以生產陶瓷酒瓶。


    此外,陶瓷酒具亦有開發價值。


    玻璃製品的品類更多,基礎標準是食品接觸類材料,以此生產的高透明玻璃瓶,就是水晶類玻璃,將是技術人員的研發目標。


    說到玻璃酒瓶,牽扯的工作著實不少。


    且不說高透明玻璃技術難度幾何,玻璃酒瓶可不是輕易生產。


    生產玻璃酒瓶需要模具,出模具的前提是有設計樣稿,依照樣稿打造試驗模具,若是樣品符合要求,再真正的出模具,很繁瑣的工程。


    如此一來,路晴雪又來活了……


    除了玻璃酒瓶,還可以生產玻璃酒具、玻璃口杯等,玻璃酒具是衛來比較看重的,他想生產出精美而又成套的玻璃酒具。


    玻璃酒具主要作為禮品,可以提前設計並生產。


    即便沒有成品酒,若是有精美的玻璃酒具,亦可搭配散酒促進銷售,或者作為原酒客戶的禮品,以此彰顯未酒的品質。


    若是有其他企業訂購,解決陶瓷玻璃廠早期訂單,當然是最好的,沒有外來訂單也無所謂,短期的虧損在可承受範圍內。


    衛來有個想法,在渦縣和霸都大規模贈送有未酒標識的酒具。


    比如在霸都,給所有服務員贈送精美酒具。


    一套酒具不值多少錢,成本價很低,標價有大幾十上百,感覺還是挺有麵的,送給那些服務員,她們肯定很樂意,若是知道贈送者是衛來,她們會更開心。


    霸都不少餐廳服務員心中,衛來可是男神!


    不止給服務員贈送,同樣可以給合作的餐廳贈送。


    一家門店送個幾十套,成本幾百塊,按大幾百家的門店算,大概是幾十萬的花費,隻為提前培育品牌。


    沒有成品酒,就這麽投入……


    絕大多數酒企都不會這麽幹,名酒企自帶品牌效應,不需要靠這種方式培育品牌,中小企業不舍得投入。


    未酒,或許會是頭一個。


    若是家裏人知道衛來這種想法,多半也不會同意。


    這麽做,不就是蠢蠢的撒錢嗎?


    衛來卻是在想,沒有產品就開始投入,未嚐不是一種營銷方式。


    現在是信息時代,不缺傳播手段和傳播速度,缺什麽?


    創意!


    白酒行業是紅海,各種營銷手段被酒企給玩壞了,很多中小企業不是不想做,做著名酒企同樣的事,沒有效果而已。


    衛來認為,未酒若想成功,必須另辟蹊徑!


    之所以產生大範圍送禮的想法,得益於山小白的營銷模式。


    倒不是山小白也大規模送禮,人家可沒這麽幹,隻是衛來借此激發靈感,想到顛覆傳統模式的營銷方法。


    試想一下,企業沒有產品,卻在市場上大規模投入,消費者怎麽想?


    很可能產生好奇心,對這家企業產品的好奇心。


    思維中先有這家企業品牌的概念,比如是“未酒”,初時隻收到未酒的禮品,在餐廳使用未酒的酒具,自然會好奇未酒是什麽?


    見到未酒的產品,多半會嚐試,然後發現品質不錯,就會快速傳播。


    市場營銷,追求的就是這個!

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