第二十五章 績效分成
商業帝國：從賣酒開始 作者：一根幹扣麵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
衛來沒有過多糾結怪夢的事，主要精力是搶店，導致霸都快消品行業動蕩四起，古泉貢酒和真藏實窖在高端餐飲店大打出手。
短短半個月的時間，古夢酒業從利一公司手中搶走9家高端餐廳，涉及年度營業額近千萬，令利一公司震怒。
據說利一的老板劉光輝，每次開會都要摔一部手機。
劉光輝怎麽都不會想到，本次搶店大戰的導火索，竟然是自己兒子的騷操作。
當日劉永拒絕劉慶飛的要求，劉慶飛感覺很沒麵子，他找了利一公司啤酒事業部餐飲分部經理，同時又找了白酒事業部的餐飲分部經理，讓他們二人聯合起來，對八零九零進行封殺。
公司太子爺吩咐，兩個分部經理不敢不聽。
他們兩個合計著怎麽完成任務呢，沒料到對手先出手，而且引出一個龐然大物，古泉總代理古夢酒業。
古夢酒業跟利一集團實力相當，一旦獲得其他優勢，出手招招致命。
事情發展到這一步，劉慶飛並不知道，他整日裏跟朋友們飆車、聚餐、泡吧，並沒有將此事放在心上。
劉慶飛覺得，自家利一集團那麽強，一個小小的餐廳，肯定翻不了花。
兩個分部經理知道事情的嚴重性，他們當然猜到是劉慶飛得罪了人，肯定不敢說出來的，所以就裝作不知道這事。
劉光輝不明不白的被打了臉，才會如此生氣！
而夏元達方麵，他的商貿公司已經成立，全稱是“霸都市元達商貿有限公司”，經營食品、飲料之類。
目前公司董事長夏元達，總經理夏元達，公司財務、倉管、業務員、送貨工……還是夏元達，公司隻有他自己。
隨著衛來在經開區南部打開局麵，然後簽下金輝廣場十幾家店，這次又談下來酒家高端餐廳，元達商貿供貨餐廳已超過50家。
50家餐廳不算多，不過這50多家餐廳都是衛來精挑細選的店，生意很穩定，酒水銷量非常可觀，有能力銷售高檔啤酒，預計年度啤酒總銷量可達6萬箱。
進入六月份旺季，平均日送貨量超過350箱。
元達商貿送貨人員隻有夏元達自己，每天起早貪黑去送貨，吃飯時間都緊張，休息時間更是不用想，整個人快累廢了。
他終於體會到，衛來讓他加人的必要性！
在衛來建議、夏封勸說下，夏元達同意招人，已經發出了招工通知。
夏元達啤酒銷量節節攀升，從3月份的1200箱、4月份的1200箱，到五月份是4800箱，六月份預計銷量9000箱，七月份肯定銷量過萬。
短短幾個月的時間，夏元達已經是花啤在霸都最大的客戶。
啤酒銷量提升，還會直接影響衛來的收入。
五月份發四月份工資，衛來基礎工資加補助是1620塊，績效提成5000塊，四月合計收入6620塊。
而六月二十日發五月份工資，收入提升何止翻倍。
五月份提貨4800箱，狂浪係列占比高，更貴的風雅和詩歌占比低一些，即便如此，衛來的績效提成還是超過1萬5000，最後到手工資元。
衛來的工資，已經跟石傑相當！
收入幾何倍數提升的，隻有衛來一人，其他同事差不多還是老樣子，他們眼紅衛來的收入，準備跟著學，可大部分人連基礎市場調查都不願做，能做好就怪了。
隻有老實人吳雨，他這段時間認真的做了市場調查。
隻是人跟人工作風格不同，吳雨做了市場調查，但是後期分析做的不好，機會點找不準，遲遲沒有取得突破。
吳雨有跟衛來請教，可吳雨的客戶主做流通商店，跟餐飲操作方式有很大區別，衛來目前並沒有流通商店的操作經驗，很難給出有效的建議。
六月份即將過去，衛來終於取得畢業證和學位證。
至此，他的大學生涯徹底結束！
學生生涯的結束，他的人生正式開啟新篇章，在石傑提醒下，他第一時間提交轉正申請，丁成直接批準，並致電公司人力部門快速審批及辦理手續，意味著他成為花啤的正式員工，可以享受社保、公積金等福利。
而他在學校的福利，自然沒了，他必須搬出學校宿舍。
花啤公司給駐外人員提供住宿，隻是住宿條件不怎麽樣，辦公住宿一體化，衛來若是住員工宿舍，必須跟秦飛或石傑搶房間。
他自然不會跟石傑搶，更不會跟秦飛搶。
說起秦飛，這人又整了一出事。
夏元達的銷量節節攀升，衛來的收入非常可觀，而且還會繼續提升，秦飛非常眼紅，他自覺夏元達是自己開發的客戶，那麽他有理由要回來。
所以秦飛跟石傑鬧，意思是夏元達是他開發的客戶，那麽夏元達的績效提升也得有他一份，石傑沒理他，秦飛又去找丁成。
丁成和石傑商量，認為秦飛沒有功勞也有苦勞，就分了3%的提成給秦飛。
就是說，衛來五月份的工資，績效提成不是10%，而是7%！
若不是秦飛分走了3%，衛來的績效提成絕對在以上，莫名地少了幾千塊，衛來當然很不爽。
秦飛去鬧，衛來自然不會就這麽認了。
他沒有找丁成，而是找石傑，要求按公司製度執行，石傑很看中衛來，他自己找丁成理論，最後達成協議，七比三的績效分配方式，持續到六月底，從七月份開始，元達商貿跟秦飛不再有任何關係。
而且，石傑還帶來一個勁爆的消息！
丁成雖然看在秦飛有苦勞的份上，將績效提升進行調整，實際上他早有安排，就是衛來不鬧、石傑不說，他也有其他策略。
七月份，花啤將在霸都市場成立高端餐飲部！
crb、abi和ts在霸都市場都有高端餐飲部，因為他們體量足夠大，且高端餐飲至關重要，所以有專業部門進行管理。
花啤之前沒有高端餐飲部，因為養不起。
如今情況不同，花啤跟古泉貢酒達成戰略合作後，已經在高端餐飲打開局麵，而且是元達商貿進行供貨。
元達商貿供貨高端餐飲，涉及跨區域管理，對整個市場的物流、價格都有影響，成立專業部門就非常重要。
短短半個月的時間，古夢酒業從利一公司手中搶走9家高端餐廳，涉及年度營業額近千萬，令利一公司震怒。
據說利一的老板劉光輝，每次開會都要摔一部手機。
劉光輝怎麽都不會想到，本次搶店大戰的導火索，竟然是自己兒子的騷操作。
當日劉永拒絕劉慶飛的要求，劉慶飛感覺很沒麵子，他找了利一公司啤酒事業部餐飲分部經理，同時又找了白酒事業部的餐飲分部經理，讓他們二人聯合起來，對八零九零進行封殺。
公司太子爺吩咐，兩個分部經理不敢不聽。
他們兩個合計著怎麽完成任務呢，沒料到對手先出手，而且引出一個龐然大物，古泉總代理古夢酒業。
古夢酒業跟利一集團實力相當，一旦獲得其他優勢，出手招招致命。
事情發展到這一步，劉慶飛並不知道，他整日裏跟朋友們飆車、聚餐、泡吧，並沒有將此事放在心上。
劉慶飛覺得，自家利一集團那麽強，一個小小的餐廳，肯定翻不了花。
兩個分部經理知道事情的嚴重性，他們當然猜到是劉慶飛得罪了人，肯定不敢說出來的，所以就裝作不知道這事。
劉光輝不明不白的被打了臉，才會如此生氣！
而夏元達方麵，他的商貿公司已經成立，全稱是“霸都市元達商貿有限公司”，經營食品、飲料之類。
目前公司董事長夏元達，總經理夏元達，公司財務、倉管、業務員、送貨工……還是夏元達，公司隻有他自己。
隨著衛來在經開區南部打開局麵，然後簽下金輝廣場十幾家店，這次又談下來酒家高端餐廳，元達商貿供貨餐廳已超過50家。
50家餐廳不算多，不過這50多家餐廳都是衛來精挑細選的店，生意很穩定，酒水銷量非常可觀，有能力銷售高檔啤酒，預計年度啤酒總銷量可達6萬箱。
進入六月份旺季，平均日送貨量超過350箱。
元達商貿送貨人員隻有夏元達自己，每天起早貪黑去送貨，吃飯時間都緊張，休息時間更是不用想，整個人快累廢了。
他終於體會到，衛來讓他加人的必要性！
在衛來建議、夏封勸說下，夏元達同意招人，已經發出了招工通知。
夏元達啤酒銷量節節攀升，從3月份的1200箱、4月份的1200箱，到五月份是4800箱，六月份預計銷量9000箱，七月份肯定銷量過萬。
短短幾個月的時間，夏元達已經是花啤在霸都最大的客戶。
啤酒銷量提升，還會直接影響衛來的收入。
五月份發四月份工資，衛來基礎工資加補助是1620塊，績效提成5000塊，四月合計收入6620塊。
而六月二十日發五月份工資，收入提升何止翻倍。
五月份提貨4800箱，狂浪係列占比高，更貴的風雅和詩歌占比低一些，即便如此，衛來的績效提成還是超過1萬5000，最後到手工資元。
衛來的工資，已經跟石傑相當！
收入幾何倍數提升的，隻有衛來一人，其他同事差不多還是老樣子，他們眼紅衛來的收入，準備跟著學，可大部分人連基礎市場調查都不願做，能做好就怪了。
隻有老實人吳雨，他這段時間認真的做了市場調查。
隻是人跟人工作風格不同，吳雨做了市場調查，但是後期分析做的不好，機會點找不準，遲遲沒有取得突破。
吳雨有跟衛來請教，可吳雨的客戶主做流通商店，跟餐飲操作方式有很大區別，衛來目前並沒有流通商店的操作經驗，很難給出有效的建議。
六月份即將過去，衛來終於取得畢業證和學位證。
至此，他的大學生涯徹底結束！
學生生涯的結束，他的人生正式開啟新篇章，在石傑提醒下，他第一時間提交轉正申請，丁成直接批準，並致電公司人力部門快速審批及辦理手續，意味著他成為花啤的正式員工，可以享受社保、公積金等福利。
而他在學校的福利，自然沒了，他必須搬出學校宿舍。
花啤公司給駐外人員提供住宿，隻是住宿條件不怎麽樣，辦公住宿一體化，衛來若是住員工宿舍，必須跟秦飛或石傑搶房間。
他自然不會跟石傑搶，更不會跟秦飛搶。
說起秦飛，這人又整了一出事。
夏元達的銷量節節攀升，衛來的收入非常可觀，而且還會繼續提升，秦飛非常眼紅，他自覺夏元達是自己開發的客戶，那麽他有理由要回來。
所以秦飛跟石傑鬧，意思是夏元達是他開發的客戶，那麽夏元達的績效提升也得有他一份，石傑沒理他，秦飛又去找丁成。
丁成和石傑商量，認為秦飛沒有功勞也有苦勞，就分了3%的提成給秦飛。
就是說，衛來五月份的工資，績效提成不是10%，而是7%！
若不是秦飛分走了3%，衛來的績效提成絕對在以上，莫名地少了幾千塊，衛來當然很不爽。
秦飛去鬧，衛來自然不會就這麽認了。
他沒有找丁成，而是找石傑，要求按公司製度執行，石傑很看中衛來，他自己找丁成理論，最後達成協議，七比三的績效分配方式，持續到六月底，從七月份開始，元達商貿跟秦飛不再有任何關係。
而且，石傑還帶來一個勁爆的消息！
丁成雖然看在秦飛有苦勞的份上，將績效提升進行調整，實際上他早有安排，就是衛來不鬧、石傑不說，他也有其他策略。
七月份，花啤將在霸都市場成立高端餐飲部！
crb、abi和ts在霸都市場都有高端餐飲部，因為他們體量足夠大，且高端餐飲至關重要，所以有專業部門進行管理。
花啤之前沒有高端餐飲部，因為養不起。
如今情況不同，花啤跟古泉貢酒達成戰略合作後，已經在高端餐飲打開局麵，而且是元達商貿進行供貨。
元達商貿供貨高端餐飲，涉及跨區域管理，對整個市場的物流、價格都有影響，成立專業部門就非常重要。