2003年的12月1號，
這一天剛好是周一（不信自己去查）。
正是一周起始的時候。
早上7點王美麗就來到了公司。
當然了，她平時也不會來的這麽早。這倒不是她不願意來這麽早，而是劉勝利不允許來這麽早。說是什麽公司不允許隨便加班的，早班也不行…。
是不是很奇怪。
更奇怪的還在後麵。
王美麗也搞不清楚，這位劉經理，不對，現在應該叫劉總…。到底是怎麽想的？
入職之前明明告訴她，她的活會非常的多，非常的累。不僅得打掃衛生，還得端茶倒水。
但事實上打掃衛生根本就輪不到她。因為在她入職之前，公司就已經招聘了保潔。
雖說這個保潔也隻不過是兼職聘用的，畢竟隻有300平米的地方。哪可能去雇一個全職保潔呀？隻要定時定點來就可以。
但這畢竟是把她的工作職能給搶了呀。當時的她還以為公司後悔聘用他了。著實提心吊膽了半天。
好在這位劉總最後給了她解釋。
說是寫字樓搞團購，請保潔有優惠，本著有便宜不占王八蛋的原則。這才有了這麽一個鍾點工。讓她不要多想。
可她能不多想嗎，畢竟她自認為自己能幹的工作也就那麽多。現在居然被別人搶了一項，那她也隻能在其他方麵努力了。
可問題是她好像還是沒有努力的方向呀。
說好的端茶倒水呢。
她入職的時候公司就兩個司機。之後又來了個財務。除了這三人以外，公司就剩她一個人了。
而且這三位？兩個司機是經常待在項目工地上。基本上不回公司。
財務也是臨時財務。同時兼職了好幾家公司。基本上也不來這裏。
所以根本就沒有端茶送水的地方。
好吧，雖然之後劉勝利又給了解釋。
說是公司剛起步人少，以後人就會變多了，到時候有的她忙，讓她等著就行。
但這一等就是10多天呀。
期間是除了去學校招聘以外。
她基本上一直是一個人守著空蕩蕩的公司。並且還必須是朝九晚五的上班。著實是把她給閑壞了。
好在她今天是終於不用寫了。
因為今天是那批學生們報到的日子。30多人呀，王美麗覺得自己終於可以有的忙了。
正是因為如此，她才來的這麽早。
畢竟這麽多人，她總得準備一下。萬一新同事們渴了怎麽辦？茶水肯定得隨時送上呀…。
帶著這樣的好心情。
王美麗又整了整自己的工裝。
歡快的準備著送茶水的提前工作。
可她從7點都準備到9點了，為什麽還沒有一個人來？難道她把時間搞錯了嗎？
王美麗當然沒有把時間搞錯了，隻不過她把地點搞錯了。
也不能說的是她搞錯了，應該是劉勝利沒有告訴她。
因為現在所有的招聘學生全都聚在項目工地…。
“劉哥，總共來了32個人，和我通知他們地址時候的人數一樣，其他的5人肯定是不來了，您看接下來怎麽辦！”
“還能怎麽辦嘛，不願意來就算了！本身我就沒想留這麽多人！這些學生們找工作有挑有揀的也很正常！也幸虧我讓你提前聯係他們報道，要不然的話又得浪費幾套工裝的錢。讓其他人都過來吧，我給他們安排一下今天要培訓的內容！”
早在上周五的時候。
劉勝利就已經讓趙鵬再次聯係了即將報到的學生。
之所以做除了告訴這些學生們報到的地址以外。還詢問這些學生們的衣服號碼。
畢竟做銷售的在服裝上肯定要有所要求。起碼得做到統一吧。
可沒想到的隻是這其中有5個人，居然不願意來了。
對此劉勝利也倒是無所謂。
還是那句話，沒點耐心遲早留不住。
至於為什麽把報道的地址選在了這裏。
就像他當初告訴李晶晶那樣。
售樓人員的戰場就在售樓部。想坐辦公室的話就來錯地方。這也算是他對這批學生們的另一種考驗。
再說了，有道是因地製宜。
你連自家的項目都不熟悉，還銷售個屁。
所以這裏才是最合適的培訓地點。
好在售樓部被劉勝利當初建造的足夠大。而且還是上下兩層甭說三四十人了。就算兩三百人也容納得下。
所以也不用擔心影響到接待客戶的區域。
人到齊了。
那麽接下來當然就是劉老師上課了。不過他的第1堂課倒是和銷售沒有關係。
“今天你們第1天來，首先要做的就是了解項目！其次要做的就是了解我們周邊的項目！老話不是說的好嗎？知己知彼才能百戰百勝！
你們也看到了，我們的項目並不大，占地隻有15畝，10萬左右的建築麵積！最多也隻能建築6座住宅！而我們周邊其他的項目呢！基本上都要比我們大！那我們的優勢是什麽……，他們的優勢又是什麽……，我們的劣勢是什麽…，他們又有什麽樣的劣勢……。”
在劉勝利來看，現階段他根本就沒有必要告訴這些學生們過於專業的銷售知識，當然了，主要問題是他也不專業…。但他見到豬跑的次數多呀…。有道是一法通萬法通。
不管是什麽時候買的東西，都是有對比的。所以了解彼此總沒錯吧。
再說了，距離二期銷售的時間也沒多久了。以最快的速度了解自家的東西，並且知道其他家的劣勢。
劉勝利相信這些高等學府出來的學生們肯定很容易消化得了。
所以培訓的第1天，劉勝利並沒有說太多和地產相關的專業知識。
並且在優劣勢大體說完之後，還分派了這樣的任務。
“接下來你們三人為一組，親自到其他項目上去轉一轉，看一看人家是怎麽賣房的，再通過人家的嘴印證一下我們所知道的信息！”
都說了需要知己知彼。
劉勝利又怎麽可能不讓這些學生們實踐一下。所以就分析了踩盤的任務。
而當他把這些學生們撒出去了之後。
就得去解決這些學生們的工裝問題了………。
這一天剛好是周一（不信自己去查）。
正是一周起始的時候。
早上7點王美麗就來到了公司。
當然了，她平時也不會來的這麽早。這倒不是她不願意來這麽早，而是劉勝利不允許來這麽早。說是什麽公司不允許隨便加班的，早班也不行…。
是不是很奇怪。
更奇怪的還在後麵。
王美麗也搞不清楚，這位劉經理，不對，現在應該叫劉總…。到底是怎麽想的？
入職之前明明告訴她，她的活會非常的多，非常的累。不僅得打掃衛生，還得端茶倒水。
但事實上打掃衛生根本就輪不到她。因為在她入職之前，公司就已經招聘了保潔。
雖說這個保潔也隻不過是兼職聘用的，畢竟隻有300平米的地方。哪可能去雇一個全職保潔呀？隻要定時定點來就可以。
但這畢竟是把她的工作職能給搶了呀。當時的她還以為公司後悔聘用他了。著實提心吊膽了半天。
好在這位劉總最後給了她解釋。
說是寫字樓搞團購，請保潔有優惠，本著有便宜不占王八蛋的原則。這才有了這麽一個鍾點工。讓她不要多想。
可她能不多想嗎，畢竟她自認為自己能幹的工作也就那麽多。現在居然被別人搶了一項，那她也隻能在其他方麵努力了。
可問題是她好像還是沒有努力的方向呀。
說好的端茶倒水呢。
她入職的時候公司就兩個司機。之後又來了個財務。除了這三人以外，公司就剩她一個人了。
而且這三位？兩個司機是經常待在項目工地上。基本上不回公司。
財務也是臨時財務。同時兼職了好幾家公司。基本上也不來這裏。
所以根本就沒有端茶送水的地方。
好吧，雖然之後劉勝利又給了解釋。
說是公司剛起步人少，以後人就會變多了，到時候有的她忙，讓她等著就行。
但這一等就是10多天呀。
期間是除了去學校招聘以外。
她基本上一直是一個人守著空蕩蕩的公司。並且還必須是朝九晚五的上班。著實是把她給閑壞了。
好在她今天是終於不用寫了。
因為今天是那批學生們報到的日子。30多人呀，王美麗覺得自己終於可以有的忙了。
正是因為如此，她才來的這麽早。
畢竟這麽多人，她總得準備一下。萬一新同事們渴了怎麽辦？茶水肯定得隨時送上呀…。
帶著這樣的好心情。
王美麗又整了整自己的工裝。
歡快的準備著送茶水的提前工作。
可她從7點都準備到9點了，為什麽還沒有一個人來？難道她把時間搞錯了嗎？
王美麗當然沒有把時間搞錯了，隻不過她把地點搞錯了。
也不能說的是她搞錯了，應該是劉勝利沒有告訴她。
因為現在所有的招聘學生全都聚在項目工地…。
“劉哥，總共來了32個人，和我通知他們地址時候的人數一樣，其他的5人肯定是不來了，您看接下來怎麽辦！”
“還能怎麽辦嘛，不願意來就算了！本身我就沒想留這麽多人！這些學生們找工作有挑有揀的也很正常！也幸虧我讓你提前聯係他們報道，要不然的話又得浪費幾套工裝的錢。讓其他人都過來吧，我給他們安排一下今天要培訓的內容！”
早在上周五的時候。
劉勝利就已經讓趙鵬再次聯係了即將報到的學生。
之所以做除了告訴這些學生們報到的地址以外。還詢問這些學生們的衣服號碼。
畢竟做銷售的在服裝上肯定要有所要求。起碼得做到統一吧。
可沒想到的隻是這其中有5個人，居然不願意來了。
對此劉勝利也倒是無所謂。
還是那句話，沒點耐心遲早留不住。
至於為什麽把報道的地址選在了這裏。
就像他當初告訴李晶晶那樣。
售樓人員的戰場就在售樓部。想坐辦公室的話就來錯地方。這也算是他對這批學生們的另一種考驗。
再說了，有道是因地製宜。
你連自家的項目都不熟悉，還銷售個屁。
所以這裏才是最合適的培訓地點。
好在售樓部被劉勝利當初建造的足夠大。而且還是上下兩層甭說三四十人了。就算兩三百人也容納得下。
所以也不用擔心影響到接待客戶的區域。
人到齊了。
那麽接下來當然就是劉老師上課了。不過他的第1堂課倒是和銷售沒有關係。
“今天你們第1天來，首先要做的就是了解項目！其次要做的就是了解我們周邊的項目！老話不是說的好嗎？知己知彼才能百戰百勝！
你們也看到了，我們的項目並不大，占地隻有15畝，10萬左右的建築麵積！最多也隻能建築6座住宅！而我們周邊其他的項目呢！基本上都要比我們大！那我們的優勢是什麽……，他們的優勢又是什麽……，我們的劣勢是什麽…，他們又有什麽樣的劣勢……。”
在劉勝利來看，現階段他根本就沒有必要告訴這些學生們過於專業的銷售知識，當然了，主要問題是他也不專業…。但他見到豬跑的次數多呀…。有道是一法通萬法通。
不管是什麽時候買的東西，都是有對比的。所以了解彼此總沒錯吧。
再說了，距離二期銷售的時間也沒多久了。以最快的速度了解自家的東西，並且知道其他家的劣勢。
劉勝利相信這些高等學府出來的學生們肯定很容易消化得了。
所以培訓的第1天，劉勝利並沒有說太多和地產相關的專業知識。
並且在優劣勢大體說完之後，還分派了這樣的任務。
“接下來你們三人為一組，親自到其他項目上去轉一轉，看一看人家是怎麽賣房的，再通過人家的嘴印證一下我們所知道的信息！”
都說了需要知己知彼。
劉勝利又怎麽可能不讓這些學生們實踐一下。所以就分析了踩盤的任務。
而當他把這些學生們撒出去了之後。
就得去解決這些學生們的工裝問題了………。