付琳思的說法，讓柯凡立刻有了興趣，這種說法，他還是第一次聽到，他饒有興趣的看著付琳思，示意著說道：
“那你繼續說說。”
好期待這個腦補怪能說出什麽腦洞。反正柯凡這次是完全沒看出來是怎麽賺錢了。而且這種燒錢最後賺了大錢的案例，以後說不定就會被作為商業案例被很多公司內部甚至競爭對手提起來。自己現在就要先未雨綢繆，做好解釋的理由和忽悠的方案。
免得到時候自己這個主要人物，反而一問三不知，啞口無言的站在台上，那到時丟可就丟大了。
付琳思也是很積極的表現著，這可是來自柯凡的考驗，而且還是公司目前為止又一次商業上的成功案例，她趕忙接著之前自己說的話：
“先發優勢，自然是我們最先在互聯網線上心理行業做出了名頭，自然讓用戶更容易接受我們，……。”
“品牌優勢，和我們的先發優勢有關，一個是第一個做出名頭的名氣，另外就是‘智庫數據’的背書，以及品牌的名氣，這樣我們在燒錢的時候，哪怕是與競爭對手同樣的價格，同樣的補貼，也會讓用戶更加傾向選擇我們。而且用戶在付費的時候，也對我們更有信任感……。”
“口碑優勢，主要我們‘透心集團’一直對心理谘詢師的嚴格要求，對任何可能誤導用戶心理或者推銷商品的行為都高壓杜絕，讓用戶付費使用我們的服務後，一直有很好的口碑，二次購買服務的人也多。”
付琳思可記得，張策曾經和她說過，當時柯凡在並購了“用心心理”後，最高要求的不是成功但付費收入，反而是對心理谘詢師的高要求，哪怕解決不了用戶的問題，但起碼要讓用戶能獲得放鬆和傾訴，更是嚴禁為了收入販賣焦慮。這就讓剛開始進入這個行業的公司，立刻成為了用戶們喜愛的平台。特別是那些心理焦慮或者孤獨的用戶，在這裏獲得了心靈上的撫慰。
柯凡不住的點頭，看著說著說著突然發呆的付琳思，忍不住的催促道：
“嗯嗯，繼續繼續，分析得很到位。你繼續說說你的分析。”
腦補怪不虧是腦補技能升級到滿級的，說出來的分析，柯凡都差點以為自己當初就是有這麽多德構想和明見萬裏的實力了。
聽到柯凡催促，付琳思臉上就是稍稍的露出羞愧，居然在這時候發呆想起了以前對柯凡的了解。她假裝走去拿起杯子喝了口水，用來掩飾自己的尷尬，稍作停歇後，又繼續了下去：
“精品優勢，自然是我們‘透心集團’，從之前開發上架的‘用心心理’、‘不升級地圖導航’、‘猜猜我是啥’等等產品，都一直是精品，這讓我們的用戶對我們的燒錢廣告和補貼也產生了更多的信任和期待……。”
柯凡聽完這一係列的分析，心中對付琳思那是大為讚歎。腦補怪果然厲害啊，說得頭頭是道，有理有據的模樣。他決定了，以後萬一要是有人提起自己這次燒錢，他柯凡就這麽回答。而且是一字不漏，半字不改的照抄。
隻要付琳思在公司，自己以後就不怕露餡什麽的了。腦補怪實在是自己太需要的了。
有了付琳思，忽悠天下也不怕！
柯凡甚至覺得以後自己說不定都能出去講課了，客串下成功學大師都可以了。
柯凡期待的看著付琳思，還想看看對方有著什麽樣的腦洞，期盼的看著她問：
“還有嗎？都說來聽聽。”
不說還好，這麽一說，付琳思那種迷妹見到偶像般的神情，更加的像是個腦殘死忠粉了，現在看起來的模樣，讓柯凡想起了電視中那種被洗腦後的死士。連電視上的那些死士，都沒有來得像付琳思現在這麽死忠的模樣，隻見付琳思又是充滿崇拜的神情和語氣看著柯凡說：
“最重要，而且外界最分析不到，而且我們最核心、最無法模仿的是，咱們的心理服務質量遠遠超出同行，好評率甩其他競爭對手幾條大街。而做到這些，來自兩點結合。”
還有？？？這都腦補出那麽多了，付琳思還能繼續腦補出那麽多的分析？而且還有2點？
柯凡是不可思議的看著付琳思，這女人的腦洞，簡直就是個黑洞，深不可測、無法衡量。他略顯呆滯的看著付琳思，木然的開口：
“還有哪兩點？”
付琳思娓娓道來：
“一個是共情和代入感，我們的用戶都是先通過遊戲、大數據分析，讓用戶能接觸到最合適的心理谘詢師，比如一個老師身份的用戶谘詢，普通的心理谘詢師是無法很好的理解老師的壓力。而我們通過遊戲等分析，讓當過老師的心理谘詢師為老師解答和解壓，自然能更好的理解老師的難處和壓力，做出更好的服務……。”
“嗯嗯，這確實是我們有的一個優勢，不過也不是說不能模仿的呀。”柯凡聽完後覺得還是有那麽一點道理的，不過還是有漏洞。
付琳思繼續進行著自己的腦補：
“所以，另一個點，是最重要的，而且完全是目前其他公司無法模仿，甚至他們連這個點都分析不到，因為這個要點，在公司外部是看不到的。”
柯凡忍不住的朝自己辦公室的門口看去，看向外麵，隻見外麵一片繁忙，最近燒錢後用戶劇增，導致員工也比平時忙了起來，不過風氣還是沒變，還是柯凡所要的那樣子，遲遲上班早早下班。哪怕現在是工作時間，甚至還能看到有員工邊吃零食邊辦公。
柯凡還看到角落裏的同事，似乎在打遊戲，那個畫麵太熟悉了，不就是吃雞麽。而且那個打遊戲的同事旁邊的另一個員工，也是在摸魚，電腦屏幕上全是沙雕表情包。
柯凡納悶的看著大辦公區那副景象，這還有啥好分析出什麽的，競爭對手看到自己公司這副模樣，估計是心裏樂開了花，全是瞎摸打混摸魚的老油條，這種公司有啥戰鬥力，有啥前途。
付琳思眼見柯凡望著門外，於是順著柯凡的眼光看了過去，笑著說道：
“是啊！柯總，您是在是太英明睿智了！咱們最大的戰鬥力，和無法模仿的核心，就是你通過公司文化培養出來的咱們這些同事。”
“那你繼續說說。”
好期待這個腦補怪能說出什麽腦洞。反正柯凡這次是完全沒看出來是怎麽賺錢了。而且這種燒錢最後賺了大錢的案例，以後說不定就會被作為商業案例被很多公司內部甚至競爭對手提起來。自己現在就要先未雨綢繆，做好解釋的理由和忽悠的方案。
免得到時候自己這個主要人物，反而一問三不知，啞口無言的站在台上，那到時丟可就丟大了。
付琳思也是很積極的表現著，這可是來自柯凡的考驗，而且還是公司目前為止又一次商業上的成功案例，她趕忙接著之前自己說的話：
“先發優勢，自然是我們最先在互聯網線上心理行業做出了名頭，自然讓用戶更容易接受我們，……。”
“品牌優勢，和我們的先發優勢有關，一個是第一個做出名頭的名氣，另外就是‘智庫數據’的背書，以及品牌的名氣，這樣我們在燒錢的時候，哪怕是與競爭對手同樣的價格，同樣的補貼，也會讓用戶更加傾向選擇我們。而且用戶在付費的時候，也對我們更有信任感……。”
“口碑優勢，主要我們‘透心集團’一直對心理谘詢師的嚴格要求，對任何可能誤導用戶心理或者推銷商品的行為都高壓杜絕，讓用戶付費使用我們的服務後，一直有很好的口碑，二次購買服務的人也多。”
付琳思可記得，張策曾經和她說過，當時柯凡在並購了“用心心理”後，最高要求的不是成功但付費收入，反而是對心理谘詢師的高要求，哪怕解決不了用戶的問題，但起碼要讓用戶能獲得放鬆和傾訴，更是嚴禁為了收入販賣焦慮。這就讓剛開始進入這個行業的公司，立刻成為了用戶們喜愛的平台。特別是那些心理焦慮或者孤獨的用戶，在這裏獲得了心靈上的撫慰。
柯凡不住的點頭，看著說著說著突然發呆的付琳思，忍不住的催促道：
“嗯嗯，繼續繼續，分析得很到位。你繼續說說你的分析。”
腦補怪不虧是腦補技能升級到滿級的，說出來的分析，柯凡都差點以為自己當初就是有這麽多德構想和明見萬裏的實力了。
聽到柯凡催促，付琳思臉上就是稍稍的露出羞愧，居然在這時候發呆想起了以前對柯凡的了解。她假裝走去拿起杯子喝了口水，用來掩飾自己的尷尬，稍作停歇後，又繼續了下去：
“精品優勢，自然是我們‘透心集團’，從之前開發上架的‘用心心理’、‘不升級地圖導航’、‘猜猜我是啥’等等產品，都一直是精品，這讓我們的用戶對我們的燒錢廣告和補貼也產生了更多的信任和期待……。”
柯凡聽完這一係列的分析，心中對付琳思那是大為讚歎。腦補怪果然厲害啊，說得頭頭是道，有理有據的模樣。他決定了，以後萬一要是有人提起自己這次燒錢，他柯凡就這麽回答。而且是一字不漏，半字不改的照抄。
隻要付琳思在公司，自己以後就不怕露餡什麽的了。腦補怪實在是自己太需要的了。
有了付琳思，忽悠天下也不怕！
柯凡甚至覺得以後自己說不定都能出去講課了，客串下成功學大師都可以了。
柯凡期待的看著付琳思，還想看看對方有著什麽樣的腦洞，期盼的看著她問：
“還有嗎？都說來聽聽。”
不說還好，這麽一說，付琳思那種迷妹見到偶像般的神情，更加的像是個腦殘死忠粉了，現在看起來的模樣，讓柯凡想起了電視中那種被洗腦後的死士。連電視上的那些死士，都沒有來得像付琳思現在這麽死忠的模樣，隻見付琳思又是充滿崇拜的神情和語氣看著柯凡說：
“最重要，而且外界最分析不到，而且我們最核心、最無法模仿的是，咱們的心理服務質量遠遠超出同行，好評率甩其他競爭對手幾條大街。而做到這些，來自兩點結合。”
還有？？？這都腦補出那麽多了，付琳思還能繼續腦補出那麽多的分析？而且還有2點？
柯凡是不可思議的看著付琳思，這女人的腦洞，簡直就是個黑洞，深不可測、無法衡量。他略顯呆滯的看著付琳思，木然的開口：
“還有哪兩點？”
付琳思娓娓道來：
“一個是共情和代入感，我們的用戶都是先通過遊戲、大數據分析，讓用戶能接觸到最合適的心理谘詢師，比如一個老師身份的用戶谘詢，普通的心理谘詢師是無法很好的理解老師的壓力。而我們通過遊戲等分析，讓當過老師的心理谘詢師為老師解答和解壓，自然能更好的理解老師的難處和壓力，做出更好的服務……。”
“嗯嗯，這確實是我們有的一個優勢，不過也不是說不能模仿的呀。”柯凡聽完後覺得還是有那麽一點道理的，不過還是有漏洞。
付琳思繼續進行著自己的腦補：
“所以，另一個點，是最重要的，而且完全是目前其他公司無法模仿，甚至他們連這個點都分析不到，因為這個要點，在公司外部是看不到的。”
柯凡忍不住的朝自己辦公室的門口看去，看向外麵，隻見外麵一片繁忙，最近燒錢後用戶劇增，導致員工也比平時忙了起來，不過風氣還是沒變，還是柯凡所要的那樣子，遲遲上班早早下班。哪怕現在是工作時間，甚至還能看到有員工邊吃零食邊辦公。
柯凡還看到角落裏的同事，似乎在打遊戲，那個畫麵太熟悉了，不就是吃雞麽。而且那個打遊戲的同事旁邊的另一個員工，也是在摸魚，電腦屏幕上全是沙雕表情包。
柯凡納悶的看著大辦公區那副景象，這還有啥好分析出什麽的，競爭對手看到自己公司這副模樣，估計是心裏樂開了花，全是瞎摸打混摸魚的老油條，這種公司有啥戰鬥力，有啥前途。
付琳思眼見柯凡望著門外，於是順著柯凡的眼光看了過去，笑著說道：
“是啊！柯總，您是在是太英明睿智了！咱們最大的戰鬥力，和無法模仿的核心，就是你通過公司文化培養出來的咱們這些同事。”