白手還有兩個大招。


    一是實行崗位責任製,像他的幾個建築公司這樣,每一個項目,都由項目經理說了算。


    一個項目需要多少人,需要配備多少技工和普工,生產如何實施,等等,都交項目經理負責。


    下麵的班組以此類推,由班組長負責。


    這樣做的好處,就是不養閑人和懶人及庸人。


    還有一個大招,就是拓展業務。


    白手自己不搞裝修、不搞物業。


    因為就利潤來說,搞裝修搞物業,遠不如直接搞建築搞房地產開發。


    但搞裝修搞物業能擴大就業,安排冗員,正適合市一建市二建市五建的內部改革。


    常清揚評價,白手出的最後一個主意最有價值。


    白手起身揚長而去。


    不能白給人家出主意。


    回到公司,白手召來老顧和喬教授。


    老李和餘全寶不在,老李去了浦東新區,餘全寶去參加在杭州舉行的全國建築行業標準大會。


    白手先向老顧和喬教授通報了座談會的情況,以及自己的判斷。


    還有座談會結束後的小會。


    自己的想法,白手暫時不說,因為老顧會問。


    果然,老顧問道:“小白,你叫我和教授來做什麽?”


    白手不馬上回答,卻先問喬教授,“教授,你的房地產開發公司,現在最缺什麽?”


    喬教授不假思索道:“人才啊。設計的,監理的,預算的,都缺。我需要一批即插即用的人才,我已經打過報告了,加起來至少需要六十人。”


    白手點點頭,“去市一建市二建市五建挖。老顧,這事交給你。”


    老顧明白了,“噢,他們減人,咱們就挖人。”


    “對。”白手點了點頭。


    老顧笑道:“咱們求之不得,就怕賈明亮、魏國平和餘晨華罵娘。”


    老顧是從體製裏出來的,知道從體製裏挖人的難度。


    “沒關係,不要怕。他們要是罵娘,你就讓他們找我。”


    喬教授道:“這次倒是個機會,咱們的人才短板,也許可以徹底解決。”


    老顧笑道:“小白,你可真行。一邊幫他們出主意,一邊挖他們的人,他們罵娘是肯定的。”


    白手也笑了,“沒法子,我總不能白幫他們出主意吧。”


    喬教授遞上一份材料,“小白,這是你委托我做的計劃書,就是建築係統員工薪資的調整,請你過目。”


    白手接過材料,一張張拆開,自己看一張,接著再遞給老顧看。


    “老顧,你有什麽意見?”白手邊看邊問。


    老顧又笑了,“給我們漲工資,我們還能有什麽意見。”


    白手道:“以我的估計,接下來咱們建築業會有一個爆發期,競爭的激烈程度也將隨之增強。所以我想早做準備,先把自己的籬笆紮牢。”


    喬教授笑道:“防止人才流失?”


    “嗬嗬,我這個比喻,算是話糙理不糙吧。”


    “這個方案如何?”喬教授問道。


    白手再看一遍計劃書,“你的方案還是有點保守,教授。我的建議是,高層人員漲百分之二十五,普工漲百分之五,技工漲百分之十,基層漲百分之十五,中層漲百分之二十。”


    喬教授道:“這幅度是不是有點大,會不會影響公司的正常運營。”


    老顧道:“咱們有總公司托底,倒是不會影響正常的運營。我就是覺得,這是在割老板的肉。員工的工資漲了,老板的收入自然就少了。”


    白手擺了擺手,“我學過經濟學,但隻學了點皮毛,根本就沒學到家。所以我的行事規則,隻能獨立思考,努力建立自己的原則。我的最低原則是,我賺三塊,要分一塊給員工們。”


    老顧算了一下,“老板兩塊,員工們一塊,現在好像還沒達到。”


    白手點著頭道:“對,經過這次調整,能達到並超過二比一這個要求。但這還是第一步,我剛說過,這隻是最低原則。”


    喬教授笑著問,“那最高原則呢?”


    “一比一,老板賺兩塊,要分給員工們一塊。”


    老顧又開始計算。


    “小白,要是達到一比一,以去年為例,你還得再拿五百萬出來發工資。”


    白手笑道:“一步到位,我可舍不得。從二比一到一比一,我準備三到五年內完成。就現在的二比一,已經遠超同行,我要的就是這個效應。”


    老顧點著頭道:“明白了,以這個工資標準挖人,保證手到擒來。”


    喬教授也笑了,“老顧,就看你的了,我可是等著用人啊。”


    還別說,老顧隻用了十天不到,就從市一建市二建市五建挖來了五十三個人。


    這五十三個人,都是專業人士,都是騰飛集團公司急需的人才。


    三家市屬企業,被挖得最狠的是市二建,一下子被挖走了三十一個。


    市二建老總魏國平按捺不住,前來騰飛大廈興師問罪。


    “小白啊小白,你也太狠了吧。”


    白手笑問,“什麽情況?我不知道啊。”


    “我的二建設計部,原來有十七個工程師和技術員,已經被你挖得隻剩下四個人了。”


    白手攤了攤雙手,“你正在減人,這不正好麽。”


    “去你的。”魏國平苦笑不已。


    在建築業界,魏國平是有名的好脾氣。


    白手也看出來了,魏國平也不是很生氣。


    “老魏,要我說,你那個設計部,又不對外營業。自家的業務又不多,一年有三分之二是浪費的,我看幹脆撤了算了。”


    魏國平瞪了白手一眼,“我還沒聽說過,有哪家建築企業沒有設計部的。”


    “倒也是。”白手思忖著道:“老魏,我給你補償,我給你補償總行了吧。”


    “怎麽補償?”


    “你的物業分公司成立了嗎?”


    “成立了,上星期就已經開張。”


    “這樣,凡我公司完成的小區,包括拆老建新的小區,物業管理優先安排給你的物業公司。怎麽樣,這個補償夠到位吧?”


    魏國平點了點頭,“這還差不多。噢對了,我還成立了裝修分公司,你幹脆把裝修的活也包給我吧。”


    “想得美,這可不行。”白手搖頭道。


    “為什麽啊?”魏國平問道。

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