宋楚對自家四哥已經很了解了。
看他這興奮的模樣，笑問：“你是不是對這一塊已經有了想法？”
宋老四先是瞪大眼睛，然後對她抬起大拇指比了比，“小妹，我真的隻服你，連這個你都看出來了。”
然後從包裏拿出一個筆記本，有些不好意思的笑著說：“這是我最近走訪市場調查，自己記下來的東西，你看了之後別笑我。”
宋楚接過看了看，發現上麵寫了很多對各行業目前銷售的近況，以及對電器行業的前景的分析等。
關鍵的是還有不少的數據，比如京都第一百貨商場，某一天的電器什麽賣出了多少台，什麽最好賣，什麽問的人最多等等。
看完之後她都驚訝到了，“你還親自去百貨商場蹲點觀察？”
宋老四點點頭：“是啊，不然我也沒法憑空去猜測電器市場怎麽樣。”
“現在衣服和生活用品等很好賣，但是做的人也開始逐漸的多起來，市場被瓜分了很多。”
“特別是南邊的衣服運過來，好看還便宜，更是生意好的火爆，跟風的人也越來越多，我不想做這個。”
他頓了頓說：“電器行業因為技術和投資大等限製，現在還沒有很突出的廠做起來，我就覺得這一塊的市場近兩年來下手特別好。”
“像是你說的，一旦能打開市場，肯定可以創建一個自己的品牌，讓大家提起電器，就能想到咱們的牌子。”
宋楚看著自家四哥侃侃而談還帶著幾分自信，感歎這一年多來的鍛煉果然沒白費。
關鍵是他自己真的很努力和上勁，一邊忙著會所的事情，一邊還跑去調查市場，不愧是做生意的料，有天賦有闖勁還很努力。
“四哥你做的很好，我覺得你現在是咱們家最上勁的，值得表揚繼續努力。”她伸手拍了拍他的肩膀讚許道。
宋老四雖然喜歡被人誇，可被妹妹誇和其他人誇是不一樣的。
因為她的誇獎意味著一種認可和肯定，說明他計劃想的這些是可以實現的。
“妹兒，咱們家你是最厲害的，之前一直護著我們，但是我們也不能老是讓你一直付出，我們也得為你分擔，將來同樣護著你。”宋老四有些激動，將自己的想法說了出來。
他這麽上勁，除了想要實現自己的奮鬥目標外，主要就是不想給小妹丟臉。
以後走出去，他希望能夠驕傲的告訴所有人，他是宋楚的哥哥，她妹妹是他罩著的。
他們可是龍鳳胎，妹妹那麽有出息，他不能拖後腿了。
“四哥，那我就等著你護我的一天了。”宋楚聽到這話還是很高興的，說明她的付出是沒有白費的，她的哥哥不是白眼狼。
宋老四激動又認真的點點頭：“妹兒你等著，肯定有那一天的。”
宋楚對他還是相信的，“你現在就去找廠房，以最快的速度定下來，租或者買都可以，最好要現成的，隨便改改就能用那種，不要花時間再去新建了。”
“我讓顧越那邊幫忙找兩個技術專家，你自己也招聘點其他的技術工，爭取這個月月底就生產製造出製冷風扇來，不然季節就錯過了。”
“下個月生產線到了，立即投入大量生產一批出來，也不用去商場洽談，到時候給一些企業送兩台，訂單自然而然就主動送上門了，保證供不應求。”
“做完這三個月的製冷風扇後，趁機趕快再推出兩款家電出來，將名聲打出去並穩固，明年風扇敞開了造，肯定不會滯銷。”
“當然，不敢怎麽生產，質量一定要保證，這才是創建一個大品牌的基礎，要讓賣家覺得這個電器值得信賴，品質是真的好。”她補充了一句。
到時候，華大和農大一用起來，顧爸爸和顧爺爺等人用起來，離其他的大學和其他機關部門主動上門，還會遠嗎？
所以她們現在根本不用考慮銷售問題，而是怎麽將製造數量推上去。
“對，我也是覺得質量和服務一定要有保障。”宋老四讚同的說。
“我今天就去問廠子的事情。”
他在京都跟著斐麟等人混了兩個月，加上妹夫特意介紹的一些人，還是積累了不少的人脈。
要找個廠房應該沒有太大的問題。
“對了妹兒，如果有人想要入股，咱們同意嗎？”他想了想問。
宋楚點頭道：“如果你覺得人品信得過，也能合得來，入股沒問題，但決策權一定要在你手裏。”
做大做強之後，將來成了上市公司，也要吸納股東的，還不如現在就拉點人進來一起幹，背景人脈都能占。
宋老四嘿嘿一笑，“我也是這麽想的。”
要幹就玩最大的，找兩個人入夥比較不錯。
“對了，你最近周末什麽的出去辦事，可以將有華表哥帶上，以後也能培養成你的左膀右臂，他的人品還是信得過的。”宋楚說。
宋老四點頭：“你不提我都差點忘了，確實要將他培養起來，我和他一起幹事還是很愉快和輕鬆的。”
有華表哥做事很靠譜，工作能力也強，最重要的是他能放心對方，所以培養起來將來也能為他分擔工作壓力。
兩人又針對建電器廠的事情談論了一會，宋老四就離開去辦這件事了。
宋楚又去了一趟校長辦公室，告訴朱校長他們，自己這邊會有渠道拿到製冷風扇，不過需要月底或者下個月，價格大約在一百多塊一台。
朱校長可高興了，一百多塊可比買空調劃算太多，也更省電很多，到時候大的實驗室還能買兩台。
然後對宋楚又是一番感謝，讓她有事盡管找他們。
宋老四的效率很高，才三天就買下了一個倒閉的廠房，找了工隊去改造，一周左右就能投入使用。
現在這個年代對吃鐵飯碗理念已經深入人心，所以技術方麵的工人很難找。
宋楚就讓宋老四開高工資高福利去吸引人。
工資是國營廠的三倍，幹得好每年都會漲工資，工作滿兩年還可以分房，每年根據廠子的效益，年底還可以拿對應比例的獎金等，她就不信吸引不來人。
至於工資高會不會賠本，這不存在，電器這個行業的利潤很高，隻要生意好，其實發十倍工資都沒問題的。
看他這興奮的模樣，笑問：“你是不是對這一塊已經有了想法？”
宋老四先是瞪大眼睛，然後對她抬起大拇指比了比，“小妹，我真的隻服你，連這個你都看出來了。”
然後從包裏拿出一個筆記本，有些不好意思的笑著說：“這是我最近走訪市場調查，自己記下來的東西，你看了之後別笑我。”
宋楚接過看了看，發現上麵寫了很多對各行業目前銷售的近況，以及對電器行業的前景的分析等。
關鍵的是還有不少的數據，比如京都第一百貨商場，某一天的電器什麽賣出了多少台，什麽最好賣，什麽問的人最多等等。
看完之後她都驚訝到了，“你還親自去百貨商場蹲點觀察？”
宋老四點點頭：“是啊，不然我也沒法憑空去猜測電器市場怎麽樣。”
“現在衣服和生活用品等很好賣，但是做的人也開始逐漸的多起來，市場被瓜分了很多。”
“特別是南邊的衣服運過來，好看還便宜，更是生意好的火爆，跟風的人也越來越多，我不想做這個。”
他頓了頓說：“電器行業因為技術和投資大等限製，現在還沒有很突出的廠做起來，我就覺得這一塊的市場近兩年來下手特別好。”
“像是你說的，一旦能打開市場，肯定可以創建一個自己的品牌，讓大家提起電器，就能想到咱們的牌子。”
宋楚看著自家四哥侃侃而談還帶著幾分自信，感歎這一年多來的鍛煉果然沒白費。
關鍵是他自己真的很努力和上勁，一邊忙著會所的事情，一邊還跑去調查市場，不愧是做生意的料，有天賦有闖勁還很努力。
“四哥你做的很好，我覺得你現在是咱們家最上勁的，值得表揚繼續努力。”她伸手拍了拍他的肩膀讚許道。
宋老四雖然喜歡被人誇，可被妹妹誇和其他人誇是不一樣的。
因為她的誇獎意味著一種認可和肯定，說明他計劃想的這些是可以實現的。
“妹兒，咱們家你是最厲害的，之前一直護著我們，但是我們也不能老是讓你一直付出，我們也得為你分擔，將來同樣護著你。”宋老四有些激動，將自己的想法說了出來。
他這麽上勁，除了想要實現自己的奮鬥目標外，主要就是不想給小妹丟臉。
以後走出去，他希望能夠驕傲的告訴所有人，他是宋楚的哥哥，她妹妹是他罩著的。
他們可是龍鳳胎，妹妹那麽有出息，他不能拖後腿了。
“四哥，那我就等著你護我的一天了。”宋楚聽到這話還是很高興的，說明她的付出是沒有白費的，她的哥哥不是白眼狼。
宋老四激動又認真的點點頭：“妹兒你等著，肯定有那一天的。”
宋楚對他還是相信的，“你現在就去找廠房，以最快的速度定下來，租或者買都可以，最好要現成的，隨便改改就能用那種，不要花時間再去新建了。”
“我讓顧越那邊幫忙找兩個技術專家，你自己也招聘點其他的技術工，爭取這個月月底就生產製造出製冷風扇來，不然季節就錯過了。”
“下個月生產線到了，立即投入大量生產一批出來，也不用去商場洽談，到時候給一些企業送兩台，訂單自然而然就主動送上門了，保證供不應求。”
“做完這三個月的製冷風扇後，趁機趕快再推出兩款家電出來，將名聲打出去並穩固，明年風扇敞開了造，肯定不會滯銷。”
“當然，不敢怎麽生產，質量一定要保證，這才是創建一個大品牌的基礎，要讓賣家覺得這個電器值得信賴，品質是真的好。”她補充了一句。
到時候，華大和農大一用起來，顧爸爸和顧爺爺等人用起來，離其他的大學和其他機關部門主動上門，還會遠嗎？
所以她們現在根本不用考慮銷售問題，而是怎麽將製造數量推上去。
“對，我也是覺得質量和服務一定要有保障。”宋老四讚同的說。
“我今天就去問廠子的事情。”
他在京都跟著斐麟等人混了兩個月，加上妹夫特意介紹的一些人，還是積累了不少的人脈。
要找個廠房應該沒有太大的問題。
“對了妹兒，如果有人想要入股，咱們同意嗎？”他想了想問。
宋楚點頭道：“如果你覺得人品信得過，也能合得來，入股沒問題，但決策權一定要在你手裏。”
做大做強之後，將來成了上市公司，也要吸納股東的，還不如現在就拉點人進來一起幹，背景人脈都能占。
宋老四嘿嘿一笑，“我也是這麽想的。”
要幹就玩最大的，找兩個人入夥比較不錯。
“對了，你最近周末什麽的出去辦事，可以將有華表哥帶上，以後也能培養成你的左膀右臂，他的人品還是信得過的。”宋楚說。
宋老四點頭：“你不提我都差點忘了，確實要將他培養起來，我和他一起幹事還是很愉快和輕鬆的。”
有華表哥做事很靠譜，工作能力也強，最重要的是他能放心對方，所以培養起來將來也能為他分擔工作壓力。
兩人又針對建電器廠的事情談論了一會，宋老四就離開去辦這件事了。
宋楚又去了一趟校長辦公室，告訴朱校長他們，自己這邊會有渠道拿到製冷風扇，不過需要月底或者下個月，價格大約在一百多塊一台。
朱校長可高興了，一百多塊可比買空調劃算太多，也更省電很多，到時候大的實驗室還能買兩台。
然後對宋楚又是一番感謝，讓她有事盡管找他們。
宋老四的效率很高，才三天就買下了一個倒閉的廠房，找了工隊去改造，一周左右就能投入使用。
現在這個年代對吃鐵飯碗理念已經深入人心，所以技術方麵的工人很難找。
宋楚就讓宋老四開高工資高福利去吸引人。
工資是國營廠的三倍，幹得好每年都會漲工資，工作滿兩年還可以分房，每年根據廠子的效益，年底還可以拿對應比例的獎金等，她就不信吸引不來人。
至於工資高會不會賠本，這不存在，電器這個行業的利潤很高，隻要生意好，其實發十倍工資都沒問題的。