2月6日,初六,不少打工人已經開始慢慢複工。


    過年這七天在梁星工廠加班的工人們,有急用錢的也可以提前預支這部分工資,其他的等正常工資一起發也可以。


    反正稅之類的都是梁星統一交,通常說工資是多少錢,那到手的就是多少錢——獎金另算。


    大狗也正是看中這點,預支這部分工資準備回家奔喪。


    他的工作才剛剛走上正軌,他也想留下繼續工作。


    但畢竟家中親人過世——還是他爸。


    這錢到手了,那當然還是趕快回家比較合適。


    而五廠這邊其實並無人監管,按梁星的說法是先熟悉一下環境,準備好了再動手。


    大狗早就準備好了,也已經開始工作。現在要回家奔喪,他當然有必要和梁星說一聲。


    他的想法其實還是挺單純的。


    反正閑著也是閑著,大狗來到五廠後,每天有十六個小時左右都在研究圖紙與打造生產線相關零件,


    現在他請假回去奔喪,回來後肯定把時間補上!


    如此提出請求,他還顯得特別忐忑,隻聽得梁星一頭問號。


    ——在員工的心中,自己難道是這種黑心老板嗎?


    但事實上,飛天掃帚這邊的生產線員工通常是三班倒,工作時間也隻有8小時。


    除了休息時間比較少,其他都比較正常。


    況且梁星找的這批人過年都不回家,說白了就是他們隻想合法搞錢!


    工作不算難,隻是枯燥。


    工資也不低,還有加班費。


    真正有事的時候也允許調班,工友還能算加班。


    對於文化程度不高的工人而言,他們已經很知足了。


    gd賽車和數碼暴龍機則稍有不同,那邊生產線一天隻開10小時,所以是兩班倒,工作一天休息一天。


    良心娛樂分公司的作息就更正常了,基本都是朝九晚六。


    大狗這純粹是因為自信心不足。


    他一直覺得自己的能力與梁星提供的工資不符,更害怕什麽時候再被拋棄,所以空閑的時間全部投入生產線的研究。


    毫不誇張的說,和梁星曾經廢寢忘食的打造生產線不分上下,甚至略勝一籌。


    畢竟大狗沒有梁星的能力,他經常需要使用器械配合工作,一個人忙上忙下比梁星可累多了。


    更何況他現在拿的死工資,和梁星看得見的收益是截然不同的兩種情況。


    大狗這種工作熱情,簡直令梁星感到汗顏。


    但人的身體素質注定沒辦法長期堅持如此勞累的工作,這幾天大狗憑著一股衝勁還能堅持,以後呢?


    過度勞累就是在透支身體的潛能。


    梁星可不希望什麽時候,大狗這個生產線工具人突然就垮了。


    那無論是對於梁星,還是大狗,都不是一件好事。


    所以梁星不僅批準他回去奔喪,還私人借給他一大筆錢。


    當然,這所謂的一大筆錢其實也不多,幾十萬而已。


    反正以後成功複刻生產線,大狗的獎金肯定少不了,這點錢他很快就能還上。


    但對於大狗而言,他不知道自己能夠為梁星創造多少價值。


    無功不受祿,無論是送還是作為獎金提前給他,他都難以接受,甚至覺得是種羞辱。


    換成借給他的,他就接受了。


    不管是男人還是女人,沒錢又想要尊嚴,那就注定寸步難行!


    隻有七天加班工資加上家中積蓄,葬禮肯定能辦,但效果也就那樣。


    有了梁星借給他的這筆錢,他也算是衣錦還鄉。


    畢竟他老家在一個比較偏僻的村子,這筆錢確實不是一個小數目。


    大狗不善於表達,隻能默默將這份恩情記在心裏。


    而梁星不了解大狗家中具體情況,所以隻是提供一點資金,其他的也不便多問,讓他回去自己處理就是最好的辦法。


    結束通話後,梁星聯係了人事部——招人!


    梁星肯定要為大狗招助手——或者說學徒?


    但通常情況下,梁星不太喜歡在員工休息的時候打擾他們。


    再加上過年這段時間也確實不太好招人,這一拖就到了初六。


    而且大狗的學曆不高,如果沒有一點真本事的話,肯定很難服眾。


    這幾天也算是梁星給大狗準備的時間,至少必須保證麵對助手與學徒的時候不能露怯。


    否則一問三不知,大狗怎麽服眾?


    隻是梁星沒有想到大狗會這麽廢寢忘食——一天工作16小時,梁星給自己賺錢都沒做過幾次。


    這次奔喪也算是大狗休息的時間,正好公司順便解決大狗的助手問題,省得到時候把大狗累壞了。


    這種天賦異稟的人才可不好找~


    大狗的存在讓梁星不需要耽誤後續研究,又能額外收獲資金,簡直最佳工具人!


    這種人才,遇見了就一定要抓住!


    可惜隨著公司的發展,梁星也沒有那麽多時間對每個員工都親自過問。


    目前的招人流程通常是人事部收集簡曆發給梁星,他翻一遍,挑選一部分發回去,人事就在這批人裏麵選擇合適的人選。


    大概過程應該是這樣的:


    這份簡曆好像不太真實,淘汰!


    這人心思不純,淘汰!


    基本沒有人能逃過梁星的眼睛,但再具體一點的,僅僅通過簡曆也不太好辨別。


    人事部也習慣了這種工作方式。


    隻是對於大狗這種突然得到重用的人選,他們其實也是第一次見。


    但無論如何,梁星交代了任務,他們就要做好。


    公司文職部門的員工基本都很佛係,不屬於工作範疇的事情,根本懶得過問。


    真正有感興趣的,也大多是對大狗本人感興趣。


    畢竟,哪怕是目前良心娛樂分公司的負責人常雨薇都沒有這個待遇。


    隻是梁母在公司大群裏麵說了一聲,她自然而然的就接手了後續工作,並且開始安排與導演商談合作。


    甚至借著拜年的名義直接達成初步合作意向,隻是具體利益分配還沒有確定,這點常雨薇還在跟進。


    這種看得見的收益都沒能讓梁星特意為她安排助手,大狗這種情況就更讓單身的小姑娘們感興趣了。


    隻可惜五廠的位置離她們上班的距離實在有點遠,大狗也從來都不在公司大群說話,朋友圈更是空蕩蕩的什麽都沒有。


    這愛情還沒開始,就被扼殺在了搖籃之中。

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