鍾成不由自主地連扒幾大口，瞬間就把一碗木禾吃光了。
抬頭準備再盛一碗時，發現家人們都和他一樣，已經吃光了碗中的木禾，準備伸手拿飯勺。
“哈哈哈！”
眾人都笑了起來，看來都有同感。
鍾成為大家盛上木禾，一邊吃一邊問道：“大哥，木禾吃了應該對身體有好處吧？”
葉文浩得意地說道：“那當然了，我們已經分析測試過了，木禾中含有大量人體需要的氨基酸、維生素，並且含有一種新型氨基酸，能夠增加人體免疫能力，如果長期食用，甚至可能增強人體細胞活力，減緩人體的衰老！”
秦文玉興奮地說道：“這種新型氨基酸我們命名為木禾素，正在研究其原理，但木禾素在木禾中的含量極其稀少，如果能夠人工合成木禾素，那就是一種真正的長生藥了。”
二伯和姑媽都笑著搖搖頭，但沒說什麽。
鍾成也清楚，長生藥哪有這麽容易得到的。
不過，如果讓家人長期食用木禾，延年益壽還是有可能的。
葉文浩問道：“鍾成，你覺得木禾能賣多少錢一斤？”
“這？”
鍾成遲疑了，木禾具有強身健體、延年益壽的功效，這就不能以普通糧食作物的價格來賣了。
但木禾產量這麽高，又確實可以當主食來吃，要按保健品的價格賣又不合適。
如果從生產成本的角度來看，又並不比普通稻米高多少，如果大規模種植甚至還要低。
他從本心上說，是不想指著木禾賺錢的，但怎麽看木禾種植都是暴利。
眾人議論紛紛，都覺得不好定價。
最後，還是楊淑貞表示，大家這是杞人憂天！
等今年年底木禾上市之後，市場會自動給木禾定出一個價位來。
紅星公司作為主要生產商，到時再用手中的木禾庫存進行適當調節就行了。
現在考慮有點為時過早了！
……
2022年2月4日，大年初四。
因為南天門工程的原因，紅星公司提前結束了春節假期，正式開始上班。
鍾成在研發所召開骨幹會議，安排了今年的重點研發項目。
除了劉玉柱、葉文欣、秦文玉還留在北山外，葉文浩、鄧林要去柴達木，其它人都將帶隊前往長興島，全力推進南天門工程。
軒轅號航母已經進入緊張的舾裝階段，幾百個大大小小的項目同步推進，這麽多人過去，可以減輕趙唯的壓力。
鍾成坐鎮北山，重點監督零部件的生產配套。
離7月底完成舾裝工程，隻有五個月了。
今年10月1日第一艘青龍航母必須升空首航！
2月10日。
鍾成召開了董事會臨時會議。
他首先向董事們匯報了盤古經濟管理係統正式運行一周來的情況，以及全公司所有職能部門和分公司1月份的考評結果。
以紅星公司為核心的經濟圈被完美地統合成了一個整體，任何環節的異常情況都被實時暴露出來。
從公司營銷部反饋的一條市場信息，可瞬間傳遞到生產一線的相應班組人員。
從一線班組發出的一條物資采購信息，以往需要一天以上時間處理，現在可以瞬間通過各級審批流程發送給相應的供應商。
由於係統還涵蓋了龐大高效的物流網絡，最多2小時內采購的物資將被送到生產現場。
係統實時自動整合經濟圈內的所有生產供求信息，並對異常情況提出決策選項。
從基層管理人員一直到公司高層領導，日常處理的業務量減少了40%-80%。
而且對於管理人員最厭煩的日報、周報、月報、季報、年度報告不再需要人工去整理編製，係統自動就生成了報表，隻需要相應的管理人員審核修訂確認而已。
鄧總等老領導都感慨不已，當年如果他們有這個係統使用，要少操多少心啊！
隻是他們有點擔心今後的管理人員都不會使用辦公軟件，不會自己寫報告了。
對此，鍾成表示無可奈何，這就是科技進步帶來的負麵效果。
與史前人類敢於每天拿生命去同遠古巨獸搏鬥相比，現代的人類就像是溫室裏的花朵了。
任何一點可能危及身體健康的工作都在規避，更不要說是生命危險。
至於管理人員不會使用office，不會報告隻能算是小意思了。
接下來，鍾成又向董事會提交了“鍾成科學進步獎”實施辦法及成立山海風險投資基金的方案，被董事會予以全票通過。
在楊淑貞擬定的方案中，山海風險投資基金的原始股權構成為：
鍾成以10.8億資金及經營管理占總股權的60%；
紅星公司以信息資源及提供在紅星重工大廈中的辦公場所折價入股，占20%；
華夏航空服務公司提供市場信息及宣傳推廣，占10%；
以趙唯為首的804所研發人員自願提供從幾十萬到幾百萬不等的資金入股，一共獲得10%的股權。
山海風險投資基金的所有股權不得變現退回股東，產生的收益除維持自身發展外，隻能用於“鍾成科學進步獎”的發放。
“鍾成科學進步獎”每年1月10日評定上一年度的獲獎項目，1月15日公布並頒獎。
目前的獎勵範圍暫定在軍工科研領域，分十個項目，獎金為1000萬，以後視基金經營情況再決定獎勵範圍和獎金額度。
楊淑貞定的這個方案，一年將發放1億獎金，對山海風險投資基金的壓力其實非常大。
如果經營不善，可能導致獎金大幅縮水，如果鍾成這輩人退休，下一代又沒有錢，沒有新的資金注入，也許“鍾成科學進步獎”就會因耗盡本金被迫取消。
諾貝爾獎當初的經曆就是很好的證明。
諾貝爾遺囑設立獎項時，隻留下了3100萬瑞典克朗，即便按照最初的15萬（當時一個教授20年的工資）標準發放，也撐不了多久。
起初人們根據諾貝爾的遺囑，進行保守安全的投資，雖然風險較小，但所獲得的收益也不多，所以基金一直在縮水。
為了不讓諾貝爾獎消失，瑞典方麵其實從1946年開始免除了它的稅收，但收效不大。
到了1953年更是整個賬戶上隻剩下2000多萬瑞典克朗，一度麵臨發不出獎金，甚至破產的窘境。
但楊淑貞堅持“鍾成科學進步獎”的獎金要超過諾貝爾獎，甚至在將來超過世界上任何一項公開獎項，成為世界上最具影響力的獎項。
為了這個目標，她不惜一開始就定下了一個極高的起點，諾貝爾獎獎金最高時折合成華夏幣也就800多萬。
為此，山海風險投資基金每年盈利要超過10%以上，才能除去開支後維持本金不變。
抬頭準備再盛一碗時，發現家人們都和他一樣，已經吃光了碗中的木禾，準備伸手拿飯勺。
“哈哈哈！”
眾人都笑了起來，看來都有同感。
鍾成為大家盛上木禾，一邊吃一邊問道：“大哥，木禾吃了應該對身體有好處吧？”
葉文浩得意地說道：“那當然了，我們已經分析測試過了，木禾中含有大量人體需要的氨基酸、維生素，並且含有一種新型氨基酸，能夠增加人體免疫能力，如果長期食用，甚至可能增強人體細胞活力，減緩人體的衰老！”
秦文玉興奮地說道：“這種新型氨基酸我們命名為木禾素，正在研究其原理，但木禾素在木禾中的含量極其稀少，如果能夠人工合成木禾素，那就是一種真正的長生藥了。”
二伯和姑媽都笑著搖搖頭，但沒說什麽。
鍾成也清楚，長生藥哪有這麽容易得到的。
不過，如果讓家人長期食用木禾，延年益壽還是有可能的。
葉文浩問道：“鍾成，你覺得木禾能賣多少錢一斤？”
“這？”
鍾成遲疑了，木禾具有強身健體、延年益壽的功效，這就不能以普通糧食作物的價格來賣了。
但木禾產量這麽高，又確實可以當主食來吃，要按保健品的價格賣又不合適。
如果從生產成本的角度來看，又並不比普通稻米高多少，如果大規模種植甚至還要低。
他從本心上說，是不想指著木禾賺錢的，但怎麽看木禾種植都是暴利。
眾人議論紛紛，都覺得不好定價。
最後，還是楊淑貞表示，大家這是杞人憂天！
等今年年底木禾上市之後，市場會自動給木禾定出一個價位來。
紅星公司作為主要生產商，到時再用手中的木禾庫存進行適當調節就行了。
現在考慮有點為時過早了！
……
2022年2月4日，大年初四。
因為南天門工程的原因，紅星公司提前結束了春節假期，正式開始上班。
鍾成在研發所召開骨幹會議，安排了今年的重點研發項目。
除了劉玉柱、葉文欣、秦文玉還留在北山外，葉文浩、鄧林要去柴達木，其它人都將帶隊前往長興島，全力推進南天門工程。
軒轅號航母已經進入緊張的舾裝階段，幾百個大大小小的項目同步推進，這麽多人過去，可以減輕趙唯的壓力。
鍾成坐鎮北山，重點監督零部件的生產配套。
離7月底完成舾裝工程，隻有五個月了。
今年10月1日第一艘青龍航母必須升空首航！
2月10日。
鍾成召開了董事會臨時會議。
他首先向董事們匯報了盤古經濟管理係統正式運行一周來的情況，以及全公司所有職能部門和分公司1月份的考評結果。
以紅星公司為核心的經濟圈被完美地統合成了一個整體，任何環節的異常情況都被實時暴露出來。
從公司營銷部反饋的一條市場信息，可瞬間傳遞到生產一線的相應班組人員。
從一線班組發出的一條物資采購信息，以往需要一天以上時間處理，現在可以瞬間通過各級審批流程發送給相應的供應商。
由於係統還涵蓋了龐大高效的物流網絡，最多2小時內采購的物資將被送到生產現場。
係統實時自動整合經濟圈內的所有生產供求信息，並對異常情況提出決策選項。
從基層管理人員一直到公司高層領導，日常處理的業務量減少了40%-80%。
而且對於管理人員最厭煩的日報、周報、月報、季報、年度報告不再需要人工去整理編製，係統自動就生成了報表，隻需要相應的管理人員審核修訂確認而已。
鄧總等老領導都感慨不已，當年如果他們有這個係統使用，要少操多少心啊！
隻是他們有點擔心今後的管理人員都不會使用辦公軟件，不會自己寫報告了。
對此，鍾成表示無可奈何，這就是科技進步帶來的負麵效果。
與史前人類敢於每天拿生命去同遠古巨獸搏鬥相比，現代的人類就像是溫室裏的花朵了。
任何一點可能危及身體健康的工作都在規避，更不要說是生命危險。
至於管理人員不會使用office，不會報告隻能算是小意思了。
接下來，鍾成又向董事會提交了“鍾成科學進步獎”實施辦法及成立山海風險投資基金的方案，被董事會予以全票通過。
在楊淑貞擬定的方案中，山海風險投資基金的原始股權構成為：
鍾成以10.8億資金及經營管理占總股權的60%；
紅星公司以信息資源及提供在紅星重工大廈中的辦公場所折價入股，占20%；
華夏航空服務公司提供市場信息及宣傳推廣，占10%；
以趙唯為首的804所研發人員自願提供從幾十萬到幾百萬不等的資金入股，一共獲得10%的股權。
山海風險投資基金的所有股權不得變現退回股東，產生的收益除維持自身發展外，隻能用於“鍾成科學進步獎”的發放。
“鍾成科學進步獎”每年1月10日評定上一年度的獲獎項目，1月15日公布並頒獎。
目前的獎勵範圍暫定在軍工科研領域，分十個項目，獎金為1000萬，以後視基金經營情況再決定獎勵範圍和獎金額度。
楊淑貞定的這個方案，一年將發放1億獎金，對山海風險投資基金的壓力其實非常大。
如果經營不善，可能導致獎金大幅縮水，如果鍾成這輩人退休，下一代又沒有錢，沒有新的資金注入，也許“鍾成科學進步獎”就會因耗盡本金被迫取消。
諾貝爾獎當初的經曆就是很好的證明。
諾貝爾遺囑設立獎項時，隻留下了3100萬瑞典克朗，即便按照最初的15萬（當時一個教授20年的工資）標準發放，也撐不了多久。
起初人們根據諾貝爾的遺囑，進行保守安全的投資，雖然風險較小，但所獲得的收益也不多，所以基金一直在縮水。
為了不讓諾貝爾獎消失，瑞典方麵其實從1946年開始免除了它的稅收，但收效不大。
到了1953年更是整個賬戶上隻剩下2000多萬瑞典克朗，一度麵臨發不出獎金，甚至破產的窘境。
但楊淑貞堅持“鍾成科學進步獎”的獎金要超過諾貝爾獎，甚至在將來超過世界上任何一項公開獎項，成為世界上最具影響力的獎項。
為了這個目標，她不惜一開始就定下了一個極高的起點，諾貝爾獎獎金最高時折合成華夏幣也就800多萬。
為此，山海風險投資基金每年盈利要超過10%以上，才能除去開支後維持本金不變。