聽完。
現場。
以及直播彈幕上。
無人反駁，獲讚無數，這是唐青第一次回應其旗下企業的很少加班，沒有說什麽為了員工好的套話。
而是講效率。
的確。
很多加班，大部分原因，並不是來自於突然的項目，而是內部的管理、溝通、協調、製度等等約束。
第二。
才是員工能力。
一項工作。
熟工。
半天幹完，不熟的，三天加班，才將將幹完。不能說後者的加班不對，這到哪裏，都是說不通的。
能力不足。
是理由嗎？
不行。
就努力學，想辦法，這是所有人的必經之路。就像讀書，別人基礎好，學習事半功倍，一天學三小時。
基礎不好的，也學三小時，還說學五小時不仁道，雖然看似有那麽點道理，但這道題能這麽算嗎？
顯然不能。
要能。
邏輯還要不要了？
。。。
接著。
第四個問題。
第五個問題。
......
時間快速過去，這樣的一問一答，上次還是在央視做節目，那都很久的事情，因此吸引了越來越多人。
回看。
重看。
反複看。
由於視頻是高清的，很多女生直接下載，截圖，製作成桌麵，看著屏幕上那張‘鼓舞人心’的臉。
嗯！
生活頓時充滿了陽光。
握拳。
加油。
。。。
與此同時。
各大媒體也開始轉載唐青的演講，在專門的置頂推薦下，點擊量暴漲，一時間，快速衝上了熱搜。
並且。
以極快的速度，把第一名‘某明星演唱會摔了一跤’的新聞給擠了下去。岩唐大學，知名度再刷。
看完。
很多人一歎。
“這下，我是徹底沒機會了。”
“是啊。”
“這麽高的關注度，加上一年來，岩唐大學的自媒體式變相營銷，對於教學質量的質疑，已經沒了。”
“去年。”
“平均錄取線上了二本。”
“今年。”
“我看得衝到一本線去。”
“誇張。”
“但又合理，不是嗎？哪個家長，不想讓自家孩子成才，不想讓自家孩子住好點，而且唐青太優秀。”
“首富。”
“又是學霸。”
“本科上的複旦，研究生還增加了清華、北大，六門專業，別人家孩子的終極版。專治各種質疑。”
“今年。”
“非一本線。”
“第一誌願還是別報岩唐，風險太大。”
“。。。”
。。。
一時間。
這個觀念，開始深入人心，大家心裏還是有杆秤的，要按照岩唐所表現出的潛力，絕對的好學校。
環境。
師資。
教學。
資金。
都是一等一的，除了沒底蘊，已經不輸其他大學，畢竟，重本和三本，差的無非就這麽幾樣東西。
差不多後。
拚的。
就隻剩文憑價值，這直接關乎工作問題，關乎到大家今後的生計，特別是一些單位錄取，尤為重要。
對此。
不少人提出質疑。
“岩唐大學如何，不能光從教學質量上看，就說一點，其文憑，在各個單位，是否具有含金量？”
“招錄。”
“升職。”
“職稱。”
“很多門檻，直接就把一個三本給刷了，這是一個不可回避的問題，特別對於想吃鐵飯碗的來說。”
“沒錯。”
“這問題，很大。”
“。。。”
很快。
就有人回應。
“這個問題，的確不可忽視，但是，你自己都說了，是對那些想吃鐵飯碗的人有用，這占比並不大。”
“大多數，還是會在非國家單位。”
“因此。”
“考不考岩唐大學，是看你想要什麽樣的生活。”
“。。。”
漸漸的。
大家冷靜下來。
的確。
一味貶低，和一味拔高，都不可取，完全看個人的未來規劃，有些工作，大學文憑，比工作能力重要。
但是。
更多的，卻是無法進入公家單位，有人就不喜歡那種生活，選擇岩唐大學，就是一件對其有利的事。
“也對。”
“看個人。”
“反正我是喜歡財務自由，進公家單位，這個目標，可難以實現。”
“嗯嗯。”
“喜歡岩唐。”
“支持。”
“。。。”
越來越多的人表示支持岩唐，畢竟，工作，大多是為了生活得更好，想要實現財務自由，是多數所願。
自然。
多偏向岩唐。
相對於前者，大多數還未上社會的人，更希望挑戰。當然，也有很多家長希望兒子吃公家的飯。
不衝突。
因為。
岩唐大學一年就招兩千多人，不需要所有人認同。
“至於文憑歧視，你們想多了，唐青在華夏商界的地位，遠超你們的想象，看看其旗下多少公司？”
“身價三千億美元。”
“可是。”
“其絕對控股和持股的公司，價值加起來，是這個數字的一倍，其上下遊合作商，更是多得嚇人。”
“因此。”
“隻要不吃公家飯，就不會有民企會歧視。”
“。。。”
看到這。
眾人點頭，唐青的商業版圖，可謂是龐大，在華夏商界，絕對是當之無愧的巨無霸，多少企業得賣麵子。
歧視？
不存在的。
即使有。
也不多。
這時。
又有人開始爆料。
“你們可能不太清楚，天眼，在去年接了一筆超級大單，緬亞商會的全球企業服務，獨家供應商。”
“這些。”
“每一家企業的背後，都是一個個富豪。”
“。。。”
看完，有的更是說不出話來，最大的獵頭公司，每年為超過二十萬高端人才，找到了合適的工作。
此外。
直接，或是間接，掌控者數千家企業的人力資源等服務，他們之前對此有所耳聞，但了解並不深。
現在。
看到天眼本身不大，但隱藏關係網龐大到讓人難以想想的地步，他們的內心，是無比震撼的。
數千家。
甚至。
未來可能上萬。
這樣一來。
即使岩唐大學有一萬畢業生，一家企業安排一個人，也能隨隨便便解決掉就業問題，喝水一樣簡單。
靠！
“太牛了。”
“震撼。”
“沒想到，唐青水麵下的實力，竟然如此驚人，數千家企業，遍及全球，背後又是數千個企業家。”
“這關係網。”
“絕了。”
這時。
又有人道：
“還有一家企業---蜂鳥，它的商業模式，不完全是商儲，而是分成三部分，商儲，電商平台，自營。”
“齊頭並進。”
“三個業務，代表其掌握著通往數十個國家的線上渠道，華夏國內的商品過去，多得靠唐青的企業。”
“想想。”
“那是何等的勢力。”
“此外。”
“大家可能不會注意到一家企業，萬青礦業，其創造的鋼鐵貿易模式，這幾年也構成了一張大網。”
“可以說。”
“未來。”
“唐青在華夏，乃至世界商業的影響力，會遠超現在，達到一個可怕的地步，你們想吧，仔細想。”
“。。。”
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“。。。”
看完，有的更是說不出話來，最大的獵頭公司，每年為超過二十萬高端人才，找到了合適的工作。
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數千家。
甚至。
未來可能上萬。
這樣一來。
即使岩唐大學有一萬畢業生，一家企業安排一個人，也能隨隨便便解決掉就業問題，喝水一樣簡單。
靠！
“太牛了。”
“震撼。”
“沒想到，唐青水麵下的實力，竟然如此驚人，數千家企業，遍及全球，背後又是數千個企業家。”
“這關係網。”
“絕了。”
這時。
又有人道：
“還有一家企業---蜂鳥，它的商業模式，不完全是商儲，而是分成三部分，商儲，電商平台，自營。”
“齊頭並進。”
“三個業務，代表其掌握著通往數十個國家的線上渠道，華夏國內的商品過去，多得靠唐青的企業。”
“想想。”
“那是何等的勢力。”
“此外。”
“大家可能不會注意到一家企業，萬青礦業，其創造的鋼鐵貿易模式，這幾年也構成了一張大網。”
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