按照本地的風俗，姑娘滿月回娘家，通常要在娘家住上一段時間，這就是俗稱的挪窩。
挪窩少則三天，長則十天。
蘇玉燕因為沒有經驗就問她媽在家待多久。
“這還用問你這大過年的都沒有出來，這回在家多待幾天，待個十天，咱住個十全十美再回去。”
畢竟現在家裏也有條件了，就算是蘇玉燕帶著孩子回來住，也會把需要的東西都準備齊全，不會虧待她們娘倆。
蘇玉燕沒想到她媽直接就留她十天也挺高興的，這十天盡可能的跟姐妹們在一塊鬧鬧，高興高興。
這幾年自從她到市裏之後就很少再回來和姐姐們團聚了，沒結婚前沒到逢年過節都得下鄉演出，每天的活動安排都滿滿當當的，根本就沒有時間休息。
也就是今年生孩子，他才徹底的在這個春節放鬆，可前十天還是因為坐月子不能出門，這樣好不容易滿月了，她也想回來多待幾天，跟家人好好相處。
隔了一天，蘇國富從單位回來的時候，臉是黑的，整個人看起來非常的鬱悶。
看到他這個樣子，蘇甜甜直接了當的跑來問他，“這是怎麽啦？出了什麽事？爹你臉色看上去可不好。”
“這還不是怪你烏鴉嘴，本來上班上的好好的，前天你非得說什麽下崗下崗。這不，都接到通知了，人家讓我們都下崗。”
原本蘇國富是抱著僥幸的心理，覺得他們這一批工人都有老資曆了，到時候任誰也不會讓他們下崗的，可沒想到下崗這件事這麽快就落到他頭上。
“我早跟你說了，下崗是一種趨勢，讓你做好心理準備，看你之前想的太美了，你就覺得下崗不會輪到你們逮，根本就不是這樣其實下崗最主要針對的就是你們這些有資曆的老工人。”
甜甜這一句話頓時把蘇國富給說懵了，他是無論如何都沒想到下崗，居然針對是他們，當然就很不服氣的問蘇甜甜，“下崗怎麽可能針對的是我們，你是不是搞錯了？我們都在單位服務了這麽多年，可以說從年輕時代就把淚水和汗水都貢獻到企業了，現在讓我們下崗，這不是開玩笑嗎？”
“這不是在開玩笑。”
蘇甜甜拉著他爹坐下來，就鄭重其事的跟他解釋了下崗的意義。
所謂的下檔通常就是指的這些企業往前發展動力不足，負債過高的情況下，減輕負擔而采取了一種方式，表麵上看來是減輕企業的負擔。
其實企業現在最大的負擔。並不是那些年輕的職工，而是這些已經在企業工作了大半輩子有資曆的老人。因為他們的工資高，眼界和能力已經如此，已經發覺不出更高的。而且他們這代人到了這個時候年紀差不多的五六十歲了離退休已經比較接近了。
如果讓他們下崗，真的是讓企業能輕鬆很多。
蘇田田這麽跟蘇國富一簡述蘇國富才恍然大悟，但是他不服氣啊，這麽多年他在單位辛辛苦苦的付出到現在，說下崗就下崗，他不想下崗。
“不想下崗，我們單位領導說了，如果不想下崗的話要簽一個意向表，這就代表不是單位領導強迫我的，是我主動留下來的。”
“你還是太天真了，單位是這麽說的，但其實主要針對的就是你們這批老人，你信不信，這回開導其實是從單位的中層領導開始的作為車間主任的你應該是第一批下崗的對象。”
蘇甜甜的話，一下說到蘇國富的心裏了。確實如此，今天這個通知主要針對的就是他們這個年齡段他們這個資曆的老工人。
但這些老工人也往往是企業中最難纏的，因為他們都覺得從年輕時就在企業裏工作，等到老了能力不足了，就被企業一腳踢開，這會造成他們嚴重的心理不平衡，他們就覺得像是被卸磨殺驢了一般。
蘇國富無意就是這樣的心理，他也覺得自己被騙了。
在單位幹了這麽多年，沒有功勞也有苦勞，怎麽說踢就把他踢了？
要是他工作不認真，態度不積極，還經常出錯，那樣被踢了，他也無話可說。
現在很明顯，根本就不是這個樣子，今天下來的通知，針對的就是他們這樣一批老工人和他們之前設想的完全不同。
他們原本以為企業就算要下崗也不會針對他們這些老工人，可是聽蘇田田這麽一解釋他才明白，原來企業下崗最主要的就是針對他們這樣的老工人，就是想讓他們下崗，減輕企業的負擔。
所以蘇國富在聽完蘇甜甜的解釋之後，呆愣了半天說不出來話。
憋了很長時間，他才來了一句，“反正我不想下崗，我不想提前退休，我就想認認真真的在加工廠上班直到退休。”
“爹，我跟你說了這麽多你是完全沒有聽進去，你到現在為止還覺得在這個單位很好，如果讓你離開的話你心裏不舒服。可是你有沒有想過，即便是你想的，如果人家不留你呢，如果人家讓強製下崗呢，如果大家都是你這樣的心理，國企如何發展？”
蘇國富再次被問的愣住，他是真沒考慮這麽多，隻是現在憋著這口氣實在咽不下，他接受不了突然讓他下崗這個事實。
“你看看我媽，自從單位開始想讓他提前退休，他就開始申請，後來幹脆的辭職自己創業了，為啥我媽都不留戀副食品廠想出來單幹，你怎麽連下崗的勇氣都沒有？”
蘇國富氣的瞪了蘇甜甜一眼，“我和你媽不一樣，你媽比我有想法，他喜歡折騰，但我就喜歡安逸，你看在加工廠這麽多年，雖然大錢沒有，但是小日子過得挺安逸，我就喜歡這種環境。”
“都說逆水行舟不進則退，就你抱著這樣的想法，想在企業裏繼續混下去，肯定沒人支持。”
“那怎麽辦？你爹我現在這個年紀，如果讓我現在退休在家的話，那我肯定受不了。我也不想下崗，我總覺得下崗挺丟人的，這等於是企業不要你了，把你趕出來了。”
那就是蘇國富他們這些人心裏最不平衡的地方，就覺得自己辛辛苦苦的風險給企業在企業幹了這麽多年，現在說不要你就不要盡說，把你提出來就把你提出來了，他們心裏是很別扭很難受的。
挪窩少則三天，長則十天。
蘇玉燕因為沒有經驗就問她媽在家待多久。
“這還用問你這大過年的都沒有出來，這回在家多待幾天，待個十天，咱住個十全十美再回去。”
畢竟現在家裏也有條件了，就算是蘇玉燕帶著孩子回來住，也會把需要的東西都準備齊全，不會虧待她們娘倆。
蘇玉燕沒想到她媽直接就留她十天也挺高興的，這十天盡可能的跟姐妹們在一塊鬧鬧，高興高興。
這幾年自從她到市裏之後就很少再回來和姐姐們團聚了，沒結婚前沒到逢年過節都得下鄉演出，每天的活動安排都滿滿當當的，根本就沒有時間休息。
也就是今年生孩子，他才徹底的在這個春節放鬆，可前十天還是因為坐月子不能出門，這樣好不容易滿月了，她也想回來多待幾天，跟家人好好相處。
隔了一天，蘇國富從單位回來的時候，臉是黑的，整個人看起來非常的鬱悶。
看到他這個樣子，蘇甜甜直接了當的跑來問他，“這是怎麽啦？出了什麽事？爹你臉色看上去可不好。”
“這還不是怪你烏鴉嘴，本來上班上的好好的，前天你非得說什麽下崗下崗。這不，都接到通知了，人家讓我們都下崗。”
原本蘇國富是抱著僥幸的心理，覺得他們這一批工人都有老資曆了，到時候任誰也不會讓他們下崗的，可沒想到下崗這件事這麽快就落到他頭上。
“我早跟你說了，下崗是一種趨勢，讓你做好心理準備，看你之前想的太美了，你就覺得下崗不會輪到你們逮，根本就不是這樣其實下崗最主要針對的就是你們這些有資曆的老工人。”
甜甜這一句話頓時把蘇國富給說懵了，他是無論如何都沒想到下崗，居然針對是他們，當然就很不服氣的問蘇甜甜，“下崗怎麽可能針對的是我們，你是不是搞錯了？我們都在單位服務了這麽多年，可以說從年輕時代就把淚水和汗水都貢獻到企業了，現在讓我們下崗，這不是開玩笑嗎？”
“這不是在開玩笑。”
蘇甜甜拉著他爹坐下來，就鄭重其事的跟他解釋了下崗的意義。
所謂的下檔通常就是指的這些企業往前發展動力不足，負債過高的情況下，減輕負擔而采取了一種方式，表麵上看來是減輕企業的負擔。
其實企業現在最大的負擔。並不是那些年輕的職工，而是這些已經在企業工作了大半輩子有資曆的老人。因為他們的工資高，眼界和能力已經如此，已經發覺不出更高的。而且他們這代人到了這個時候年紀差不多的五六十歲了離退休已經比較接近了。
如果讓他們下崗，真的是讓企業能輕鬆很多。
蘇田田這麽跟蘇國富一簡述蘇國富才恍然大悟，但是他不服氣啊，這麽多年他在單位辛辛苦苦的付出到現在，說下崗就下崗，他不想下崗。
“不想下崗，我們單位領導說了，如果不想下崗的話要簽一個意向表，這就代表不是單位領導強迫我的，是我主動留下來的。”
“你還是太天真了，單位是這麽說的，但其實主要針對的就是你們這批老人，你信不信，這回開導其實是從單位的中層領導開始的作為車間主任的你應該是第一批下崗的對象。”
蘇甜甜的話，一下說到蘇國富的心裏了。確實如此，今天這個通知主要針對的就是他們這個年齡段他們這個資曆的老工人。
但這些老工人也往往是企業中最難纏的，因為他們都覺得從年輕時就在企業裏工作，等到老了能力不足了，就被企業一腳踢開，這會造成他們嚴重的心理不平衡，他們就覺得像是被卸磨殺驢了一般。
蘇國富無意就是這樣的心理，他也覺得自己被騙了。
在單位幹了這麽多年，沒有功勞也有苦勞，怎麽說踢就把他踢了？
要是他工作不認真，態度不積極，還經常出錯，那樣被踢了，他也無話可說。
現在很明顯，根本就不是這個樣子，今天下來的通知，針對的就是他們這樣一批老工人和他們之前設想的完全不同。
他們原本以為企業就算要下崗也不會針對他們這些老工人，可是聽蘇田田這麽一解釋他才明白，原來企業下崗最主要的就是針對他們這樣的老工人，就是想讓他們下崗，減輕企業的負擔。
所以蘇國富在聽完蘇甜甜的解釋之後，呆愣了半天說不出來話。
憋了很長時間，他才來了一句，“反正我不想下崗，我不想提前退休，我就想認認真真的在加工廠上班直到退休。”
“爹，我跟你說了這麽多你是完全沒有聽進去，你到現在為止還覺得在這個單位很好，如果讓你離開的話你心裏不舒服。可是你有沒有想過，即便是你想的，如果人家不留你呢，如果人家讓強製下崗呢，如果大家都是你這樣的心理，國企如何發展？”
蘇國富再次被問的愣住，他是真沒考慮這麽多，隻是現在憋著這口氣實在咽不下，他接受不了突然讓他下崗這個事實。
“你看看我媽，自從單位開始想讓他提前退休，他就開始申請，後來幹脆的辭職自己創業了，為啥我媽都不留戀副食品廠想出來單幹，你怎麽連下崗的勇氣都沒有？”
蘇國富氣的瞪了蘇甜甜一眼，“我和你媽不一樣，你媽比我有想法，他喜歡折騰，但我就喜歡安逸，你看在加工廠這麽多年，雖然大錢沒有，但是小日子過得挺安逸，我就喜歡這種環境。”
“都說逆水行舟不進則退，就你抱著這樣的想法，想在企業裏繼續混下去，肯定沒人支持。”
“那怎麽辦？你爹我現在這個年紀，如果讓我現在退休在家的話，那我肯定受不了。我也不想下崗，我總覺得下崗挺丟人的，這等於是企業不要你了，把你趕出來了。”
那就是蘇國富他們這些人心裏最不平衡的地方，就覺得自己辛辛苦苦的風險給企業在企業幹了這麽多年，現在說不要你就不要盡說，把你提出來就把你提出來了，他們心裏是很別扭很難受的。