黎秋問小周:“有什麽問題嗎?”


    小周連忙搖頭否認,“沒有。咳,黎總,是不是你們雙方達成了協議我再去做聘用書?”意思是把戰場留給他們,他還是先去門外吧,免得被波及,但被黎秋拒絕了:“不用,你現在就可以做,薪酬的事可以再商量。”


    小周隻得從公文包裏拿出筆記本,找了位置坐下來開始製定協議。他的業務能力向來強,不出十分鍾一份協議已經出爐,就隻差薪資那一塊沒有填了。


    剛才傅雲熙也沒表態,黎秋便又詢問:“你考慮的怎樣了?年薪一百萬,年底也有分紅。”


    “聽起來好像不錯。”傅雲熙挑了眉道。


    “既然不錯,那就這麽定了吧。小周,把金額寫上。”


    但聽傅雲熙突然丟來一句:“秋,當初我買你一張畫都一擲千金,你覺得我是缺這一百萬的人嗎?”


    黎秋一頓,他不是一擲千金,而是花了兩千萬買她那幅手稿。一百萬與兩千萬比,似乎來去挺大的。不過……“此一時彼一時,你也說是當初。當初的你是傅氏總裁,生意場上無往不利,可能日進鬥金,但如今的你既沒了經濟來源,又可能每一分鍾都在燒錢。治療、手術、用藥,哪一樣缺得了錢?”


    她環視了下四周,又道:“這家會所式療養院應該也花了你不少積蓄吧,房子造出來了還得維護,想必維護金又是一大筆。你總有坐吃山空的一天,後麵你打算拿什麽來抵?賣別墅?總歸有一筆固定收入更好吧。”


    難得傅雲熙還點頭讚同她的意見:“很有道理。”


    隨後目光輕撫過她的麵,徐聲而道:“原本我是想咱們既是夫妻,我的就是你的,把股權轉讓給你由你經營公司,就讓你養我來著的。”見黎秋的眉宇明顯蹙起了,他語峰一轉:“但現在看情形你也是不願,就說實際點吧,你要聘請我當傅氏的副總也行,但薪酬方麵出入比較大,基本可以不用談。”


    嫌一百萬少?也是,當慣總裁的人突然降薪到一百萬,這落差或許有點大。


    黎秋也順著他耐心詢問:“那你的心理價位是多少?”


    心說這算不算是在談判?怎麽她第一次談判的人就是他呢?


    傅雲熙學她抬手比了個“v”,當然不可能是慶祝的意思。


    “兩百萬?”黎秋斟酌了下,覺得也還算合理,並沒有獅子大開口,於是點頭對小周吩咐:“你在薪酬那塊填200萬吧。”


    但小周沒有動,一臉看破不說破的表情。


    這時耳旁傳來傅雲熙淺沉的低笑聲:“秋,你可能搞錯了,我說得是兩千萬。”


    黎秋眼睛都瞪了出來:“兩千萬?怎麽可能?”


    他揚起眉,“這個數目是看在你我夫妻的份上打過折的,否則起價三千萬一分都不會少。你不會覺得你老公我一點市場行情都沒有了吧,但凡我發出offer邀約,至少有三家跨國集團會爭相請我去當ceo,年薪至少三千萬以上。”


    這回黎秋是真的驚愕在了原地,他是說真的還是在誇海口?


    小周在旁邊解答了她的疑問:“在你成為傅氏最大股權人之後,宏星電子、vr集團、hq企業的三家老總都曾以高薪邀約過傅……先生。”

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