“他們看你是陌生人，以為是集團的重要關係，怕打擾我們吧。”安琪為了幫何眧瓊補台搶著說。
白慕霄沒有吭聲，隻是一直低頭吃著飯。
“對不起老板，應該是平日裏我的威嚴、高冷的外表讓員工們有些懼怕。”
何眧瓊看到安琪為自己打掩護，白慕霄沒有吭聲，就說明他並不認可安琪這個也算說得過去的借口。那自己也隻得如實的說了。
在這個似乎能洞察一切的老板麵前就不要耍小心機了。
“員工和我們在人格上是平等的，大家都是社會的一份子，隻有分工不同。所以像你這樣的香港名媛、企業的高層對手下人更應該和藹可親，這是每一位高層應該具備的素養。能成大事的人，都是精通人性的高手，善於馭人。你給員工一個微笑或一聲問候，可能就讓他燦爛一整天，工作充滿幹勁。還會把這種快樂分享給他的朋友和家人。一舉多得的好事，而且還不需要我們付出任何代價的行為，我們這些當領導的為什麽不能多做呢？”
“老板你說的對。今後我一定加以改進。”何眧瓊承認白慕霄說的在理。
何眧瓊從小就生長在富貴之家，那就是有貴賤之分，早已經養成高傲、冷漠的習慣，很少有人能讓她放下尊嚴，即便是澳門總督也不行。
所以讓她突然改變自己的行事作風還真不是一件容易事。
白慕霄是從最底層一步一步爬上來的，雖然實現了階層躍遷，但他覺得對底層人客氣是件很正常的事情，他始終沒有覺得如今當官了、有錢了就高人一等。
當然大家成長環境不同，不應該過分的要求人家。所以白慕霄對這樣的事情也沒有必要多說。
人要是都千篇一律了，那就像整個世界隻有一種顏色一樣失去了精彩。
這次吃飯白慕霄沒有不顧形象的胡吃海塞。
吃完飯，白慕霄給出的評價無論是菜品的種類和味道都非常滿意。
至少說明餐飲部門盡心了。
“各個部門都應該向餐飲部門學習，把自己的工作做到最好，那樣我們整個集團這台龐大、複雜的機器才能正常運轉。”
掙錢對白慕霄來說早已經不是目的，而隻是一種表達形式。
對社會好一些，對自己的手下員工好一點。雖然不會給他們過多的工薪，隻是比當地的任何公司員工的工資稍高一些就可以了。
不是白慕霄不想給的他們更多一些，是因為人的貪欲是無止境的，他會要了還要。如果一旦員工讓金錢迷住了心智，就會讓人失去理智。
滿足眼前的工作，從中得到快樂，安心的做好分內的工作，這就足夠了。還要啥自行車呀？對不對。
白慕霄吃完飯要離開，何眧瓊提議別走了，還是在自己的辦公室稍作小憩，然後一起去會議現場。
這樣的建議讓人挑不出毛病，白慕霄也覺得在理。於是跟著她回到了辦公室。
唯一覺得不正常的就是何眧瓊的私人助理安琪了。
午休和一個男性共處一室太不正常了。
安琪也隻能在外間自己的辦公桌上趴著午休，幫老板把門了。
進了何眧瓊的辦公室，白慕霄本打算在會客區的沙發上打坐休息一會兒就好，結果被何眧瓊硬拉進內間。
“我想躺在你的懷裏午休。”何眧瓊直視著白慕霄大膽的說。
此時臉上已經紅霞一片的。
沒有那兩個膽大的閨蜜給自己壯膽，她還是很忐忑的。
看白慕霄沒有反對，就主動的幫白慕霄脫西裝。
這個時期隻要是公司的白領、跑業務的業務員和老板級人物出門必是西服領帶，即便是被汗水濕透了襯衣。這都是不成文的社會習慣所迫。
所以這個時期手工縫製西服的店鋪生意非常紅火。
到了後期大家更注重個體感受後，穿西服的人明顯減少，被休閑裝所代替。那些手工訂製西裝的店鋪和生產西裝的工廠到後期紛紛破產，一座城市能剩一兩家也是苟延殘喘。
白慕霄很順從的脫下了外衣。幫白慕霄脫完，何眧瓊也急忙脫下自己的職業裝。
兩人情不自禁的摟抱在一起，白慕霄的大本錢又不安分了。
但何眧瓊卻是堅決拒絕，下午還有正經工作，不能再整得死不死活不活的。這和上午反應截然相反。
女人真是個奇怪的生物。
她需要的心裏滿足大於身體滿足，這就是女人和男人對這種事的不同感受。
何眧瓊在白慕霄的懷裏安然的睡著了。
白慕霄隻能靠修煉去除自己心中的雜念。
這絕對是最考驗人性的修行。
慢慢的翻過了一座山，趟過了一條河白慕霄也終於進入了夢鄉。
白慕霄已經進入了一個新的境界，隻是很費前列腺。
等白慕霄、何眧瓊趕到酒店的時候已經是三點多了。
如果不是井上惠子給他打電話，兩人還在仙境遨遊呢。
“老板你交代的事情我已經辦好，現在正在趕往機場坐最近的航班返回京都。”
“辛苦了。”
“不辛苦，這本身就是我的工作。我帶過來的律師團隊跟兩家銀行好一通談判，最終是按照你給我的指示達成了協議。隻不過他們要求提款前必須提前三天通知他們。我爭取到兩天。”
“那就帶大家在這裏住一晚上，沒必要這麽匆忙吧？”白慕霄虛情假意的說。
“那邊的談判也是如火如荼，隨時都可能出現變故。我不趕回去不放心呀！”
日本人對工作的態度白慕霄是非常敬佩的。這還真是很多種族的人都比不過的。
這也是白慕霄願意讓日本人給自己工作的一個重要原因。
你不用盯著他們，他們知道怎麽盡快的把工作做的盡善盡美。
而美國人、歐洲人能少用盡量少用，動不動就給你來個罷工，這誰受得了；非洲人能不用盡量不用，隻會享受，得過且過，沒有追求。
當然這樣評價有點以偏概全，一竿子打落一船人。
白慕霄沒有吭聲，隻是一直低頭吃著飯。
“對不起老板，應該是平日裏我的威嚴、高冷的外表讓員工們有些懼怕。”
何眧瓊看到安琪為自己打掩護，白慕霄沒有吭聲，就說明他並不認可安琪這個也算說得過去的借口。那自己也隻得如實的說了。
在這個似乎能洞察一切的老板麵前就不要耍小心機了。
“員工和我們在人格上是平等的，大家都是社會的一份子，隻有分工不同。所以像你這樣的香港名媛、企業的高層對手下人更應該和藹可親，這是每一位高層應該具備的素養。能成大事的人，都是精通人性的高手，善於馭人。你給員工一個微笑或一聲問候，可能就讓他燦爛一整天，工作充滿幹勁。還會把這種快樂分享給他的朋友和家人。一舉多得的好事，而且還不需要我們付出任何代價的行為，我們這些當領導的為什麽不能多做呢？”
“老板你說的對。今後我一定加以改進。”何眧瓊承認白慕霄說的在理。
何眧瓊從小就生長在富貴之家，那就是有貴賤之分，早已經養成高傲、冷漠的習慣，很少有人能讓她放下尊嚴，即便是澳門總督也不行。
所以讓她突然改變自己的行事作風還真不是一件容易事。
白慕霄是從最底層一步一步爬上來的，雖然實現了階層躍遷，但他覺得對底層人客氣是件很正常的事情，他始終沒有覺得如今當官了、有錢了就高人一等。
當然大家成長環境不同，不應該過分的要求人家。所以白慕霄對這樣的事情也沒有必要多說。
人要是都千篇一律了，那就像整個世界隻有一種顏色一樣失去了精彩。
這次吃飯白慕霄沒有不顧形象的胡吃海塞。
吃完飯，白慕霄給出的評價無論是菜品的種類和味道都非常滿意。
至少說明餐飲部門盡心了。
“各個部門都應該向餐飲部門學習，把自己的工作做到最好，那樣我們整個集團這台龐大、複雜的機器才能正常運轉。”
掙錢對白慕霄來說早已經不是目的，而隻是一種表達形式。
對社會好一些，對自己的手下員工好一點。雖然不會給他們過多的工薪，隻是比當地的任何公司員工的工資稍高一些就可以了。
不是白慕霄不想給的他們更多一些，是因為人的貪欲是無止境的，他會要了還要。如果一旦員工讓金錢迷住了心智，就會讓人失去理智。
滿足眼前的工作，從中得到快樂，安心的做好分內的工作，這就足夠了。還要啥自行車呀？對不對。
白慕霄吃完飯要離開，何眧瓊提議別走了，還是在自己的辦公室稍作小憩，然後一起去會議現場。
這樣的建議讓人挑不出毛病，白慕霄也覺得在理。於是跟著她回到了辦公室。
唯一覺得不正常的就是何眧瓊的私人助理安琪了。
午休和一個男性共處一室太不正常了。
安琪也隻能在外間自己的辦公桌上趴著午休，幫老板把門了。
進了何眧瓊的辦公室，白慕霄本打算在會客區的沙發上打坐休息一會兒就好，結果被何眧瓊硬拉進內間。
“我想躺在你的懷裏午休。”何眧瓊直視著白慕霄大膽的說。
此時臉上已經紅霞一片的。
沒有那兩個膽大的閨蜜給自己壯膽，她還是很忐忑的。
看白慕霄沒有反對，就主動的幫白慕霄脫西裝。
這個時期隻要是公司的白領、跑業務的業務員和老板級人物出門必是西服領帶，即便是被汗水濕透了襯衣。這都是不成文的社會習慣所迫。
所以這個時期手工縫製西服的店鋪生意非常紅火。
到了後期大家更注重個體感受後，穿西服的人明顯減少，被休閑裝所代替。那些手工訂製西裝的店鋪和生產西裝的工廠到後期紛紛破產，一座城市能剩一兩家也是苟延殘喘。
白慕霄很順從的脫下了外衣。幫白慕霄脫完，何眧瓊也急忙脫下自己的職業裝。
兩人情不自禁的摟抱在一起，白慕霄的大本錢又不安分了。
但何眧瓊卻是堅決拒絕，下午還有正經工作，不能再整得死不死活不活的。這和上午反應截然相反。
女人真是個奇怪的生物。
她需要的心裏滿足大於身體滿足，這就是女人和男人對這種事的不同感受。
何眧瓊在白慕霄的懷裏安然的睡著了。
白慕霄隻能靠修煉去除自己心中的雜念。
這絕對是最考驗人性的修行。
慢慢的翻過了一座山，趟過了一條河白慕霄也終於進入了夢鄉。
白慕霄已經進入了一個新的境界，隻是很費前列腺。
等白慕霄、何眧瓊趕到酒店的時候已經是三點多了。
如果不是井上惠子給他打電話，兩人還在仙境遨遊呢。
“老板你交代的事情我已經辦好，現在正在趕往機場坐最近的航班返回京都。”
“辛苦了。”
“不辛苦，這本身就是我的工作。我帶過來的律師團隊跟兩家銀行好一通談判，最終是按照你給我的指示達成了協議。隻不過他們要求提款前必須提前三天通知他們。我爭取到兩天。”
“那就帶大家在這裏住一晚上，沒必要這麽匆忙吧？”白慕霄虛情假意的說。
“那邊的談判也是如火如荼，隨時都可能出現變故。我不趕回去不放心呀！”
日本人對工作的態度白慕霄是非常敬佩的。這還真是很多種族的人都比不過的。
這也是白慕霄願意讓日本人給自己工作的一個重要原因。
你不用盯著他們，他們知道怎麽盡快的把工作做的盡善盡美。
而美國人、歐洲人能少用盡量少用，動不動就給你來個罷工，這誰受得了；非洲人能不用盡量不用，隻會享受，得過且過，沒有追求。
當然這樣評價有點以偏概全，一竿子打落一船人。